26.08.2019

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".  


Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 26 по 30
августа 2019 года.

30.08.2019

Суд: компенсация уволенному чиновнику взносами не облагается

По результатам проверки госоргана ФСС обнаружил неуплату страховых взносов. В облагаемую базу не была включена единовременная выплата уволенному госслужащему в размере, превышающем трехкратный средний месячный заработок. Чиновник был освобожден от замещаемой должности с предоставлением гарантий, предусмотренных региональным законодательством. Среди них была единовременная выплата в размере годовой зарплаты, осуществляемая в случаях добровольной отставки госслужащих либо их увольнения по собственной инициативе, если в замещаемой должности они проработали более одного года. Такая выплата не предусмотрена ни служебным контрактом, ни ЛНА госоргана.

Суд посчитал, что выплаченную компенсацию нельзя считать выходным пособием. Следовательно, ограничения не облагаемой взносами суммы выплат в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка, к данной компенсации неприменимы. Это отдельный вид компенсаций, установленный законодательством. Следовательно, взносы, а также пени и штраф начислены неправомерно.

Документ: Постановление 18-го ААС от 14.08.2019 по делу N А76-43835/2018


30.08.2019

Больничный с ошибками: суд снова поддержал страхователя в споре с ФСС

Фонд отказался зачесть пособие по листку нетрудоспособности, который был выдан с нарушением порядка. Так, больничный был оформлен без осмотра застрахованного лица. Сам факт того, что страховой случай имел место, ФСС не оспаривал.

Суды трех инстанций встали на сторону работодателя: ошибки, которые допустила медорганизация, не должны лишать права на зачет пособия. Страхователь не может контролировать соблюдение порядка выдачи больничных.

В большинстве случаев страхователи выигрывают подобные споры в суде. Причем ошибки в листках нетрудоспособности могут быть разные (подробнее см. обзор).

Документ: Постановление АС Московского округа от 15.08.2019 по делу N А41-102304/2018


30.08.2019

Компания должна пробить чек, если удерживает из зарплаты работника суммы за товары или услуги

Удержание из зарплаты задолженности за реализуемые сотруднику товары, работы или услуги попадает под понятие расчета для целей применения ККТ. Такой вывод можно сделать из письма Минфина. Ведомство уже высказывало аналогичное мнение.

При этом оно уточняло: если работник возмещает подобные расходы организации, применять кассу не надо.

Документ: Письмо Минфина России от 05.08.2019 N 03-01-15/58812


29.08.2019

Суд не усмотрел неэффективного расходования бюджетных средств в оплате услуг внештатнику

Казначейство по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности госоргана выявило неэффективное использование бюджетных средств.

Проверяющие посчитали, что госорган неправомерно оплатил внештатному сотруднику юридические услуги, оказание которых входит в обязанности штатных работников. Кроме того, эти расходы следовало отнести на подстатью 211, а не 226 КОСГУ.

Суд установил, что в штатном расписании есть должность ведущего специалиста-эксперта в отделе финансового, правового и кадрового обеспечения. Однако она была вакантна. Поэтому суд отклонил доводы казначейства о том, что оказанные услуги входят в обязанности штатных работников.

Суд также отметил, что расходы госоргана на содержание специалиста-эксперта были бы значительно больше, чем расходы на оплату услуг внештатника. Это свидетельствует об эффективности расходования бюджетных средств.

Кроме того, в соответствии с ЛБО по КВР 244 получатель бюджетных средств мог осуществить затраты по подстатье 226 КОСГУ на оплату юридических и адвокатских услуг.

Документ: Постановление 18-го ААС от 13.08.2019 по делу N А07-39192/2018


29.08.2019

Подтверждение взносов на травматизм по запросу ФСС: вместе с документами нужно подавать заявление

Фонд утвердил регламент, определяющий прием документов, которые:

- являются основанием для исчисления и уплаты взносов;

- подтверждают правильность и своевременность уплаты взносов.

Приказ действует с 8 сентября. Прежний регламент, утвержденный Минтрудом, утратит силу с этой же даты.

Новшеств немного, и в основном они касаются деятельности самого фонда. Страхователям же стоит обратить внимание на перечень документов, которые необходимы для того, чтобы фонд оказал госуслугу.

Помимо документов, которые страхователь подает в фонд как подтверждение расчетов и уплаты взносов, нужно также представить заявление. Форма такого заявления приведена в приложении к регламенту. В ней нужно указать сведения о страхователе, а также количество листов, которые подаются в ФСС.

Как и сейчас, документы можно подавать в любой территориальный орган ФСС независимо от места регистрации.

Документ: Приказ ФСС РФ от 22.05.2019 N 265


29.08.2019

Минтруд напомнил, как оформить перевод работника, который находится в декретном отпуске

Ведомство разъяснило, как поступить, если нужно перевести сотрудника во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, а его место занимает работник по срочному трудовому договору.

Минтруд предлагает придерживаться следующей схемы:

- прервать декретный отпуск основного работника;

- уволить замещающего сотрудника;

- оформить перевод;

- возобновить отпуск основного работника;

- заключить новый срочный трудовой договор с замещающим сотрудником.

Подобный совет ведомство давало и ранее.

Отметим, Роструд полагает, что для перевода основного работника достаточно заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору без отзыва из отпуска. Однако учитывайте, что в таком случае условие о срочном характере работ замещающего сотрудника утратит силу. То есть трудовой договор с ним станет бессрочным.

Документ: Письмо Минтруда России от 14.08.2019 N 14-2/В-643


29.08.2019

Компания на УСН не может учесть в расходах комиссию за досрочное погашение кредита

Минфин поясняет, что фиксированного вознаграждения банку за досрочное погашение займа нет в перечне расходов.

Полагаем, учесть нельзя и комиссию, которая предусмотрена в виде процента от кредита или его остатка

Отметим, подобные выплаты банку суды могут признать незаконными и взыскать эти суммы, как необоснованную выгоду. Возможно, Минфин учел такую практику при подготовке разъяснения.

Документ: Письмо Минфина России от 06.08.2019 N 03-11-11/59072


28.08.2019

Минфин обновил таблицу соответствия КВР и КОСГУ

Ведомство продолжает корректировать таблицу соответствия КВР и КОСГУ, которую учреждения используют с 1 января. На этот раз внесена всего одна поправка: добавили увязку КВР 244 с подстатьей 267 КОСГУ. Ее можно использовать, например, при закупке путевок на санаторно-курортное лечение для работников-"вредников".

Документ: Информация Минфина России от 23.08.2019


28.08.2019

ВС РФ: короткая командировка не лишает работника пособия по уходу за ребенком

Сотрудница работала неполный рабочий день и получала пособие по уходу за ребенком. Работодатель направил ее в командировку на четыре дня. ФСС посчитал, что в эти дни женщина не осуществляла уход за ребенком, а значит, утратила право на пособие. В зачете этих сумм фонд отказал. Суды с таким подходом не согласились, а ВС РФ их выводы пересматривать не стал.

Сотрудника, который занят неполный рабочий день, можно отправить в командировку. Поскольку поездка была кратковременной, нельзя считать, что родительский уход прекращен. Вывод судов основан в том числе на актах, по которым об отсутствии родительского ухода можно говорить, когда командировка длится более месяца.

Обращаем внимание, что АС Волго-Вятского уже приходил к подобному выводу.

Документ: Определение ВС РФ от 02.08.2019 N 309-ЭС19-12197


28.08.2019

Возврат товара: Минфин напомнил новые правила выставления счетов-фактур

Если покупатель принял товар на учет, но потом возвращает его, продавец должен выставить корректировочный счет-фактуру. Такие правила действуют с 1 апреля этого года. Они применяются, даже если товар был принят на учет до этой даты.

Обычные же счета-фактуры выставляются, если возврат оформлен как обратная реализация. В этом случае необходим новый договор купли-продажи, в котором продавец и покупатель, по сути, меняются местами.

Минфин ранее уже направлял такие же разъяснения.

Документы: Письмо Минфина России от 02.08.2019 N 03-07-09/58362

Письмо Минфина России от 18.07.2019 N 03-07-11/53323


28.08.2019

ПФР разработал новые формы документов для регистрации работников в системе индивидуального учета

Обновление форм связано с переводом в электронный формат карточек СНИЛС. Проект проходит общественное обсуждение.

Новые формы практически не отличаются от тех, которые нужно заполнять сейчас. Могут остаться без изменений:

- анкета, которую заполняет работник;

- запрос об уточнении сведений,

- опись документов, передаваемых работодателем в ПФР;

- сопроводительная ведомость.

В форме СЗВ-К, возможно, больше не придется указывать общий и льготный стаж работника по состоянию на 01.01.2002.

Поскольку "зеленые карточки" СНИЛС и их дубликаты больше не выдают, ПФР планирует обновить формы АДВ-2 и АДВ-3. Это будут заявления об изменении в индивидуальном лицевом счете анкетных данных и о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе ПФР.

Документы: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/94295)

Как зарегистрировать работника в ПФР с присвоением ему СНИЛС


28.08.2019

Организация не восстановила НДС - правопреемник должен это сделать, даже если он на УСН

АС Уральского округа разобрался в довольно запутанной ситуации. Одна компания купила оборудование и приняла по нему НДС к вычету, пока была на общем режиме. Потом она решила перейти на УСН, но налог не восстановила. Почти сразу она присоединилась к другой организации, также применяющей спецрежим.

Инспекция потребовала от правопреемника заплатить НДС. С ней согласились и суды: правопреемник получает не только права, но и обязанности присоединенной организации, а значит, и обязанность восстановить налог. Тот факт, что налоговики не потребовали уплатить налог при проверке по случаю реорганизации, значения не имеет.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 08.08.2019 по делу N А34-8641/2018 


27.08.2019

Разъяснен порядок применения КОСГУ при покупке медицинских изделий и комплектующих к ним

Минфин напомнил, что выбор подстатьи статьи 340 КОСГУ зависит от целевого назначения матзапаса.

Расходы на покупку медицинских изделий и инструментария для оказания медицинских услуг отражают по подстатье 341 КОСГУ.

Когда приобретаются комплектующие или составные части медоборудования, в том числе для замены выбывших из строя, расходы учитывают по подстатье 346 КОСГУ. Но если ремонт направлен на изменение или расширение функциональных возможностей, улучшение технических характеристик, что увеличит первоначальную (балансовую) стоимость основного средства, затраты надо отнести на подстатью 347 КОСГУ.

Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2019 N 02-08-05/56168


27.08.2019

Суд указал, что руководитель вправе издать приказ о своем увольнении по собственному желанию

Генеральный директор организации направил заявление об уходе ее единственному участнику, но тот никаких действий не предпринял. Тогда руководитель обратился в суд с требованием признать себя уволенным по собственному желанию.

Суд не увидел нарушений трудовых прав. После истечения срока предупреждения об увольнении трудовой договор уже расторгнут. Приказ об увольнении руководитель был вправе издать на себя сам.

Такого же мнения суды придерживались и ранее, например Саратовский областной суд и Мосгорсуд.

Документы: Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.04.2019 по делу N 33-8428/2019

Как уволить руководителя организации


27.08.2019

УСН: при покупке недвижимости проценты за рассрочку можно учесть в расходах

Если покупатель на УСН приобрел недвижимость в рассрочку, то проценты за эту рассрочку он может учесть в расходах. Конечно, речь идет о тех налогоплательщиках, которые применяют спецрежим с объектом "доходы минус расходы".

Свою позицию Минфин объяснил так. УСНщик может учесть затраты в виде процентов за пользование денежными средствами (за кредиты, займы). Это касается любых заимствований независимо от того, как они оформлены.

Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2019 N 03-11-11/55825


26.08.2019

Суд выяснил, какие коэффициенты можно использовать к стоимости работ, оплаченных за счет бюджета

Учреждение потребовало в суде признать недействительным предписание УФК. Управление посчитало, что учреждение оплатило работы по актам КС-2, в которых стоимость материалов некорректно переведена из базовой стоимости в текущий уровень цен. В результате стоимость работ, оплаченных за счет федерального бюджета, оказалась завышена.

Для определения сметной стоимости строительства в текущих ценах стороны контракта использовали индексы 6,292, 5,577, 11,834, 5,908 к полной сметной стоимости, а при разработке ПСД для перевода текущих цен материалов в базисную цену использован индекс 5,59.

Суды решили, что порядок формирования цены соответствовал условиям контракта и не противоречил требованиям законодательства.

Управление не оспаривало правомерность того, что стоимость строительства определялась базисно-индексным методом. Для расчета индекса изменения стоимости строительства генподрядчик привлек стороннюю организацию. Ее полномочия на проведение экспертизы УФК также не оспаривало. Для взаиморасчетов и определения расчетной стоимости строительства применены индексы изменения сметной стоимости в текущем уровне цен, т.е. индивидуальные индексы.

Акты по форме КС-2 составлены на фактически выполненные работы на основании локальных сметных расчетов по базовой стоимости. Она переведена в текущую стоимость с использованием индивидуальных индексов. Управление не установило, что они не соответствуют законодательству.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 09.08.2019 по делу N А60-63109/2018


26.08.2019

Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях, разобрался суд

Работник узнал, что у его коллеги на той же должности оклад больше. Он посчитал, что это дискриминация, и обратился в суд для взыскания разницы в зарплате.

Суды первой и апелляционной инстанций в действиях работодателя не увидели дискриминации. Размер зарплаты зависит не только от квалификации работника, но и от сложности работы, количества и качества труда. У сотрудников различались должностные обязанности, поэтому им можно было установить разные оклады.

Ранее такой же позиции придерживались Санкт-Петербургский городской суд, Красноярский краевой суд, Пензенский областной суд.

Документ: Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.07.2019 по делу N 33-3229/2019


26.08.2019

Организации не нужно проверять, где живет самозанятый контрагент

Компания воспользовалась услугами самозанятого в регионе, где введен спецрежим "Налог на профессиональный доход". Облагать взносами и НДФЛ выплаты такому контрагенту не нужно, даже если самозанятый живет в регионе, где не проходит эксперимент. Такой вывод следует из разъяснения Минфина. Об аналогичном письме ведомства мы уже писали.

Документы: Письмо Минфина России от 01.08.2019 N 03-11-11/57804

Что надо знать организациям, которые работают с самозанятыми


Новые документы для бухгалтера