25.03.2019

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".  


Обзор документов, введенных в информационный банк

системы КонсультантПлюс с 25 по 29 марта 2019 года.

29.03.2019

Оформление журнала авторского надзора с ошибками не является нарушением бюджетного законодательства

УФК проверило, как орган власти использовал бюджетные средства в рамках целевой программы по строительству дороги. Авторский надзор при строительстве осуществлял подрядчик по муниципальному контракту. Деньги, которые ему выплатил орган власти, УФК предписало вернуть. По мнению проверяющих, журнал авторского надзора был оформлен с нарушениями, а значит, не подтверждал осуществление надзора.

Суды трех инстанций подробно разобрались в нарушениях и формализм контролеров не поддержали.

В журнале авторского надзора были следующие сведения:

- перечень специалистов, виды работ каждого из них, должности, номера телефонов;

- номер и дата документа, который возлагает на конкретного специалиста полномочия по надзору;

- даты приезда и отъезда специалистов;

- выявленные отступления от проектно-сметной документации.

Проверяющие указывали в том числе, что в листе посещений не было подписи заказчика, а в разделе об отступлениях - отметок об устранении нарушений. Суды посчитали: фактическое осуществление работ подтверждают акт приемки и справки о стоимости. Кроме того, уже в материалы дела орган власти представил копию дооформленного журнала.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 28.02.2019 по делу N А53-6099/2018


29.03.2019

ВС РФ подтвердил, что требовать возврата бюджетных средств после проверки работ на глаз нельзя

Верховный суд отказался пересматривать выводы нижестоящих судов, фактически подтвердив правильность их подхода. Согласно обстоятельствам дела, УФК проверило орган власти, посчитало, что бюджетные средства потрачены необоснованно, и потребовало их вернуть.

Однако суды не поддержали проверяющих. Выяснилось, что качество материалов оценивалось визуально, без инструментов, технических и лабораторных исследований - по сути, на глаз. Кроме того, с момента выполнения работ прошло около полутора лет, и за это время результаты работ изменились естественным образом (песчано-гравийная смесь утрамбовалась).

Документ: Определение ВС РФ от 19.03.2019 N 309-ЭС19-1466


29.03.2019

Акт сверки с инспекцией не прерывает трехлетний срок на возврат налога

Налогоплательщик пытался вернуть переплату по налогу. Однако инспекция отказала ему в этом, поскольку истек трехлетний срок. Организация обратилась в суд, но и там ничего не добилась.

Как обычно, суды указали, что по общему правилу датой возникновения переплаты считается дата перечисления налога в бюджет. Иное начало течения трех лет может быть только в том случае, если налогоплательщик докажет в суде, что объективно не знал и не мог знать об излишней уплате до определенного момента.

Рассматриваемое дело интересно тем, что организация ссылалась на положения ГК РФ, а именно на прерывание трехлетнего срока исковой давности, если должник признает долг. По ее мнению, таким действием признается акт совместной сверки расчетов, который подписала инспекция. Вот только суды подобное толкование не приняли.

Акт сверки подписывается, чтобы выявить и устранить расхождения в расчетах между налогоплательщиком и инспекцией. Нормы НК РФ не дают налоговикам права составить акт по собственной инициативе или отказаться от его подписания. Положения налогового законодательства регулируют самостоятельные публичные правоотношения, а нормы ГК РФ в данном случае не применяются.

Документ: Постановление АС Московского округа от 14.03.2019 по делу N А41-45928/2018


29.03.2019

Работник получил травму в обед - ФСС должен считать это страховым случаем

Во время обеденного перерыва сотрудница организации упала с лестницы и получила перелом. Созванная работодателем комиссия посчитала это несчастным случаем на производстве, а вот ФСС с таким выводом не согласился и страховым его не счел. Суды обязали фонд изменить решение.

ФСС ссылался на то, что сотрудница повредила здоровье в обеденный перерыв, т.е. во время, которое не включается в рабочее. Суды отметили, что перерыв для приема пищи не считается рабочим временем, но в силу функционального назначения приравнивается к нему. Это следует из положений ТК РФ.

Сотрудница является застрахованным лицом. Несчастный случай произошел на территории работодателя. Таким образом, ФСС должен признать повреждение здоровья работницы страховым случаем.

Документ: Постановление АС Московского округа от 14.03.2019 по делу N А40-229308/2017


29.03.2019

Сотрудник отказывается работать в другом кабинете - можно ли за это уволить, разобрался суд

Медсестру переместили из одного кабинета в другой в том же отделении. Новое место находилось в филиале медцентра, где сотрудница трудилась и ранее. Она отказалась выполнять распоряжение и осталась на прежнем месте. Поскольку сотрудница отсутствовала в новом кабинете, ее уволили за прогул.

Первая инстанция поддержала работодателя, но Мосгорсуд восстановил работницу. Он выяснил, что в трудовом договоре рабочим местом было установлено отделение филиала организации. Сотрудница находилась в этом отделении и продолжала выполнять свои обязанности. Значит, прогула не было.

Суд отметил, что нарушение все же допущено: не исполнено распоряжение работодателя о перемещении. Получается, организация могла привлечь работницу к дисциплинарной ответственности, но по другому основанию.29

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2019 по делу N 33-1263/2019


29.03.2019

Хотите сдать единую отчетность по неторговой недвижимости в разных городах региона - уведомите УФНС

Налоговики напомнили, что организации, которые состоят на учете в нескольких инспекциях на территории одного субъекта РФ, могут представлять единый расчет по налогу на имущество в любой из этих налоговых органов. Отразить в отчетности нужно все объекты недвижимости, которые находятся в этом регионе и облагаются налогом по среднегодовой стоимости. Порядок не работает, если в регионе налог на имущество распределяется по нормативам в местные бюджеты.

Чтобы воспользоваться возможностью, нужно однократно (до представления расчета за I квартал) направить в УФНС уведомление.

Отметим, такой порядок налоговая служба и финансовое ведомство согласовали еще в прошлом году для сдачи отчетности начиная с расчета за I квартал этого года.

Документы: Письмо ФНС России от 15.03.2019 N БС-4-21/4632

Как заполнить расчет по авансовому платежу

С какими еще новшествами бухгалтеры столкнутся во II квартале


29.03.2019

Минфин: стоимость ликвидированного недостроя не включают в расходы по налогу на прибыль

Ведомство напомнило, что учесть можно только расходы на ликвидацию недостроенного объекта. Это, например, затраты на демонтаж, разборку и вывоз разобранного имущества. А вот стоимость самого объекта признать в расходах нельзя.

Финансисты уже давали такое разъяснение.

Отметим, суды приходят к другому выводу. Так, АС Северо-Западного округа указал: стоимость недостроя можно списать в расходы при его ликвидации.

Если вы опасаетесь споров с контролерами, лучше поступайте, как советует Минфин.

Документы: Письмо Минфина России от 14.03.2019 N 03-03-06/2/16615

Как учесть затраты при ликвидации недостроя, часть которого нужна для возведения нового объекта


28.03.2019

Суд признал выплаты уборщикам за "некомфортный труд" необоснованным расходом бюджетных средств

Учреждение выплачивало уборщикам компенсации за использование моющих и чистящих средств и установило им доплату за некомфортный труд - за уборку санузлов. Эти суммы включались в оплату труда, которая перечислялась за счет средств бюджета.

После проверки финорган предписал вернуть деньги, потраченные на такие компенсации. Суды трех инстанций с контролерами согласились, что бюджетные средства израсходованы необоснованно.

Нормативные акты, в том числе муниципальные, не устанавливают вида компенсации. Да и само понятие "некомфортный труд" не предусмотрено законодательством.

Компенсации выплачиваются тем, кто работает во вредных или опасных условиях труда. По результатам спецоценки условия труда уборщиков признаны допустимыми. Значит, доплаты им не положены.

Учреждение пыталось доказать, что уборщики трудились в условиях, отличных от нормальных, поэтому по ТК РФ им полагаются компенсации. Однако суды указали: говорить об отклонении условий труда от нормальных можно тогда, когда, например, сотрудник выполняет работы различной квалификации, совмещает должности или профессии, работает сверхурочно, в ночное время или в выходной.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 22.01.2019 по делу N А43-3646/2018


28.03.2019

Нельзя пересчитать стаж службы и размер зависящего от него пособия после увольнения сотрудника

Работник уволился со службы в органах ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. При увольнении ему рассчитали выслугу - 20 лет 02 месяца 19 дней и назначили единовременное пособие в размере семи окладов. Это было указано в приказе. После увольнения работодатель решил, что неверно рассчитал стаж службы, и издал новый приказ о внесении изменений в прежний. Выслуга лет составила 19 лет 11 месяцев 05 дней, размер единовременного пособия уменьшился до двух окладов. Служащий не согласился с этим приказом и попросил признать его незаконным.

Суд отметил, что изменения, ухудшающие положение бывшего сотрудника, внесены в приказ после расторжения служебного контракта. Такой способ исправления ошибок, допущенных кадровым подразделением, законом не предусмотрен. На бывшего работника нельзя возложить неблагоприятные последствия, связанные с устранением ошибки.

Документ: Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.01.2019 по делу N 33-9329/2018


28.03.2019

Налоговики обновили контрольные соотношения к декларации по НДС

Уточнения потребовались из-за изменения отчетности: за I квартал декларацию надо сдать по новой форме

Так, в соотношение 1.4 добавили строки 041 и 042 из разд. 3. В них отражают операции, облагаемые НДС по ставке 18% и 18/118 соответственно. По уточненным правилам с помощью данного соотношения можно выявить занижение налога к уплате.

Для этой же цели нужно соотношение 1.26. В нем теперь вместо одного два равенства. Первое потребуется, если в строке 070 разд. 2 не указан код 1011715. Он обозначает реализацию сырых шкур, лома и отходов черных и цветных металлов, алюминия вторичного и его сплавов, а также макулатуры. Второе пригодится, если этот код указан.

Документы: Письмо ФНС России от 19.03.2019 N СД-4-3/4921@

Как заполнить декларацию по НДС


28.03.2019

Председатель Правительства РФ: налоги в ближайшие шесть лет корректироваться не должны

На расширенной коллегии Минфина премьер-министр сообщил, что завершается подготовка проекта, по которому в НК РФ включат ряд неналоговых платежей. Фискальная нагрузка по ним не должна возрасти. После этого введут мораторий на их изменение. Налоги в течение шести лет также не будут корректировать.

Документ: Выступление Председателя Правительства РФ (http://government.ru/news/36175/)


28.03.2019

Онлайн-кинотеатры, возможно, освободят от НДС

Премьер-министр поручил проработать вопрос об освобождении от НДС услуг онлайн-кинотеатров. Речь идет о плате за доступ к просмотру контента. Минфин, Минкультуры и Минкомсвязь должны выполнить поручение до 5 июня.

Документ: Поручение Правительства РФ (http://government.ru/orders/selection/401/36178/)


28.03.2019

Обособка закрыта до 2019 года: ФНС пояснила, куда направить уточненку по налогу на имущество

Уточненную декларацию по ликвидированному в прошлом году обособленному подразделению подавайте в инспекцию, где оно стояло на учете. При этом укажите КПП закрытого подразделения. ФНС обращает внимание, что отправлять отчетность в эту налоговую можно, если на подведомственной ей территории у вас есть объекты, которые облагаются налогом на имущество.

Налоговики уже давали такое разъяснение.

Документ: Письмо ФНС России от 26.02.2019 N БС-4-21/3364


27.03.2019

Нужно ли выдавать госслужащему копии документов по итогам служебной проверки, разобрался суд

Госорган отказался выдавать по заявлению чиновника копии материалов личного дела и служебной проверки. При этом он позволил служащему ознакомиться с ее результатами. Суд первой инстанции признал такие действия незаконными. Он указал: поскольку проверка проводилась в связи со служебной деятельностью, документы, составленные в результате проверки, - это документы, связанные с работой. По ТК РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать их копии.

Апелляционная коллегия с такими выводами не согласилась. Выдача копий материалов проверки не должна регламентироваться нормами ТК РФ. Особенности проведения служебных проверок и права госслужащих в связи с их проведением регулирует ст. 59 Закона о госслужбе. Право чиновника было реализовано в установленной законом форме: ему предоставлены материалы проверки для ознакомления.

О том, какие ошибки нельзя допускать при проведении служебной проверки госслужащего, читайте в нашем обзоре.

Документ: Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.02.2019 по делу N 33-1796/2019


27.03.2019

Отсутствие бюджетного финансирования не повод задерживать выплату пособия уволенному чиновнику

Служащий был уволен со службы по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. По приказу об увольнении ему начислили единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Однако это пособие работодатель не выплатил, указав, что нет бюджетных средств.

Суд посчитал, что отсутствие бюджетного финансирования не дает право госоргану не выплачивать пособие. Помимо пособия суд взыскал с работодателя компенсацию за нарушение срока выплаты причитающегося заработка.

Документ: Апелляционное определение Омского областного суда от 27.02.2019 по делу N 33-1298/2019


27.03.2019

Появилась еще одна возможность проверить, правильно ли заполнена форма 6-НДФЛ

ФНС дополнила контрольные точки для 6-НДФЛ новым соотношением. Налоговики предлагают сравнивать данные из расчета со сведениями из РСВ. А именно, строка 020 - строка 025 из 6-НДФЛ > = строка 030 Приложения 1 к разделу 1 РСВ. Это соотношение применяют к отчетному периоду по налоговому агенту в целом, включая обособленные подразделения. Если первое значение меньше второго, сумма начисленного дохода занижена.

Документы: Письмо ФНС России от 20.03.2019 N БС-4-11/4943@

Как заполнить 6-НДФЛ

Как проверить 6-НДФЛ по контрольным соотношениям

На что обратить внимание в отчетности по НДФЛ


27.03.2019

Отсутствие недвижимости и крупный долг еще не основание для обеспечительных мер налоговой

Инспекция после проверки и доначислений налогов заморозила счет организации. Обеспечительную меру проверяющие обосновали, в частности, тем, что у налогоплательщика:

- нет недвижимости и транспортных средств;

- крупный размер кредиторской задолженности.

Кроме того, общий размер доначислений составил более 4 млн руб.

Однако суды посчитали, что инспекция не доказала необходимость обеспечительных мер. Компания представила договоры аренды помещений и площадок для осуществления деятельности, договоры оказания услуг и договоры поставки, а также счета-фактуры, товарные накладные и акты сверки. Эти документы, по мнению судов, говорят о том, что налогоплательщик ведет активную хозяйственную деятельность и не намеревается скрывать имущество.

Кроме того, организация просила вместо блокировки счета запретить отчуждать имущество (товары на складе). Инспекция этого не сделала. Также проверяющие не соблюли порядок принятия обеспечительных мер. Действия инспекция признаны незаконными.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 19.02.2019 по делу N А12-17616/2018


27.03.2019

Нарушение инспекция выявила при камералке - при выездной смягчающих не будет

Компания пыталась в суде добиться снижения штрафа, считая, что у нее есть смягчающие обстоятельства. Организация ссылалась на свое добросовестное поведение. Однако суды разжалобить не удалось.

Как указали суды, добросовестное поведение - обязанность налогоплательщика и норма ведения деятельности. Таким образом, само по себе его нельзя расценивать как обстоятельство, смягчающее ответственность.

Кроме того, суды особо отметили, что на нарушения в расчете налога инспекция указала компании еще при камеральной проверке декларации. Позднее эти же нарушения были выявлены за другие периоды при выездной проверке. Суды сочли, что организация могла исправить неточности, но этого не сделала. Значит, оснований для снижения штрафа нет.

Документ: Постановление АС Московского округа от 13.03.2019 по делу N А41-53206/2018


27.03.2019

Суд восстановил работницу, которая знала о беременности до заключения соглашения об увольнении

Сотруднице предложили уйти по соглашению сторон. Она сообщила, что беременна, но с ней все же прекратили трудовые отношения. Посчитав, что ее вынудили уволиться, работница обратилась в суд.

Первая инстанция не увидела нарушений. Работница добровольно прекратила трудовые отношения. Запрета на увольнение беременных по соглашению сторон в ТК РФ нет.

Мосгорсуд с таким выводом не согласился. К расторжению трудового договора по соглашению сторон применим запрет на увольнение беременных по инициативе компании. Соглашение не может продолжать действовать, если нет волеизъявления сотрудницы. Иначе получается, что трудовые отношения фактически прекращены по инициативе работодателя.

Отметим, ранее ВС РФ признавал, что нельзя уволить работницу, которая после заключения соглашения узнала о беременности и передумала увольняться. Мосгорсуд распространил этот вывод и на случай, когда сотрудница знает о беременности до подписания соглашения об увольнении.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2019 по делу N 33-3938/2019


26.03.2019

Выходные пособия при увольнении и выплаты бывшим сотрудникам: какие КВР и КОСГУ применить

Минфин пояснил, что выплаты бывшим работникам к памятным датам, профессиональным праздникам, юбилеям и т.п. расходы нужно отразить по КВР 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" в увязке с КОСГУ 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам".

Выходное пособие учреждение отражает по КВР 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда", увязав с подстатьей 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ.

Документ: Письмо Минфина России от 28.02.2019 N 02-05-11/12948


26.03.2019

Медосмотр при приеме на работу: по какому КВР учесть компенсацию

Сотрудники имеют право на компенсацию за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу. Если она выплачивается не из фонда оплаты труда (денежного довольствия), отразите ее в зависимости от категории получателей по КВР:

- 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда";

- 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда";

- 134 "Иные выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания";

- 142 "Иные выплаты персоналу, за исключением фонда оплаты труда".

Документ: Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772


26.03.2019

Минфин в очередной раз обновил сопоставительную таблицу кодов доходов 2018 и 2019 годов

Внесены правки в сопоставительную таблицу кодов доходов 2018 и 2019 годов в увязке с КОСГУ. На этот раз корректировки коснулись только аналитической группы подвида доходов 100, которую нужно применять в 2019 году. Подстатью 151 заменили статьей 150.

Документ: Информация Минфина России от 22.03.2019 (https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=122951&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)


26.03.2019

Работница переходит из одного декрета в другой: как поступить с тем, кто принят на ее место

Сотрудница, не выходя из одного декретного отпуска, собирается в другой. Минтруд рассказал, нужно ли увольнять работника, принятого на ее место по срочному трудовому договору.

Решение зависит от того, как стороны определили основание срочности договора:

- если договор заключили на определенный срок и указали конкретную дату окончания, то его нужно расторгнуть в указанную дату;

- если установили, что договор действует на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком, то уволить работника нужно на следующий день после окончания отпуска.

В этих случаях Минтруд предлагает расторгнуть трудовой договор, а потом заключить новый.

Не придется использовать схему "увольнение - прием", когда в договоре не указаны дата его окончания и конкретная причина отсутствия основного работника. В таком случае срочный трудовой договор продолжит действовать до выхода основного работника.

Полагаем, последний вариант возможен, если определить срок действия договора общей фразой: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы.

Документ: Письмо Минтруда России от 07.03.2019 N 14-2/В-139


26.03.2019

Новый сервис Роструда о профориентации пригодится и работодателям

На портале "Работа в России" ведомство запустило сервис "Профориентация". Он нужен прежде всего соискателям. Пользователи смогут не только сохранить результаты теста, но и привязать их к своим резюме. Также можно будет разрешить доступ к итогам профориентации работодателям.

Сервис предусматривает два популярных теста: карту интересов А.Е. Голомштока (174 вопроса) и определение профессиональной направленности личности по Дж. Холланду (42 вопроса).

Количество тестов в будущем планируют расширить.

Документ: Информация Роструда от 22.03.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/790605/)


26.03.2019

Срок действия регистрационного удостоверения на лекарство истек - платить НДС по ставке 10% нельзя

Минфин настаивает: если нет регистрационных удостоверений, при продаже в России лекарств или при их ввозе из-за рубежа платить НДС надо по общеустановленной ставке (20% для 2019 года). Просроченные документы считаются отсутствующими. Ведомство уже высказывало такое мнение.

В судебной практике встречается иная точка зрения. Суды выясняют, почему у налогоплательщика нет регистрационных удостоверений, есть ли в этом его вина. Например, АС Московского округа разобрался в споре и пришел к выводу, что документы отсутствуют по вине чиновников. Они не выдали удостоверения в положенный срок и не отказались их предоставить, хотя налогоплательщик обратился за ними заблаговременно.

Документ: Письмо Минфина России от 18.02.2019 N 03-07-07/9851


25.03.2019

Карточки СНИЛС постепенно уйдут в прошлое: каких изменений ждать работодателям

Депутаты в третьем чтении приняли поправки, которые касаются отмены страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования. Индивидуальный лицевой счет останется. Его можно будет увидеть в личном кабинете на сайте ПФР.

При приеме на работу соискатель вместо карточки СНИЛС будет предъявлять документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Информацию можно представить и в электронном виде.

Работодатели будут передавать в территориальный орган Пенсионного фонда сведения о принятых сотрудниках, которые устроились на работу впервые и не имеют индивидуального лицевого счета.

Карточки СНИЛС, которые сейчас есть на руках у застрахованных лиц, не придется обменивать. Они продолжат действовать.

Изменения начнут действовать со дня официального опубликования закона.

Документы: Проект Федерального закона N 1072874-6 (http://sozd.duma.gov.ru/bill/1072874-6)

Какие документы при приеме на работу предъявляет работник


25.03.2019

ЦБ РФ оставил ключевую ставку на уровне 7,75% годовых

По итогам заседания регулятор принял решение не повышать ставку. На такое решение повлиял уровень инфляции. В годовом выражении он оказался ниже ожиданий ЦБ РФ. По данным Росстата в феврале годовая инфляция составила 5,2%.

Следующее заседание по ключевой ставке состоится 26 апреля. Скорее всего, она опять останется такой же, если, конечно, не поменяются геополитическая ситуация, цены на нефть и ряд других факторов, которые ЦБ РФ принимает во внимание.

Отметим, по прогнозу аналитиков во втором полугодии регулятор, возможно, снизит ключевую ставку. Уточнить прогноз можно будет после намеченной на 1 апреля публикации доклада по денежно-кредитной политике.

Документ: Информация Банка России от 22.03.2019 (http://www.cbr.ru/press/keypr/)


25.03.2019

Правительство решает, сколько будет стоить доступ к информресурсу с бухотчетностью

Со следующего года ФНС будет формировать и вести специальную базу бухотчетности. Изменения, которые вносятся в Закон о бухучете, предполагают, что получить информацию из данного ресурса можно будет за плату. Ее размер и порядок взимания установит правительство.

Разработан проект постановления, согласно которому для постоянного доступа к ресурсу понадобится годовой абонемент. Его стоимость составит 200 тыс. руб. на одно рабочее место. Информацию в отношении конкретного юрлица (ответ на разовый запрос в электронном виде) предоставят бесплатно.

Общественное обсуждение проекта завершится 3 апреля 2019 года.

Документы: Проект постановления правительства (https://regulation.gov.ru/projects#npa=89696)

Что нового ожидается в составлении и представлении бухотчетности


25.03.2019

ВС РФ: экспедитор должен применять 0% НДС даже по внутрироссийским этапам международной перевозки

За внутрироссийский этап перевозки товара из Польши в Кемеровскую область экспедитор выставил счет-фактуру со ставкой НДС 18%. Заказчик попытался принять налог к вычету, но инспекция ему отказала. С проверяющими согласились суды трех инстанций. ВС РФ оснований для пересмотра не нашел.

Ссылаясь на позицию Пленума ВАС РФ, суды указали: если услуги по международной перевозке оказывают несколько лиц, все они применяют ставку НДС 0%. Нулевую ставку применяют также те перевозчики, которые оказывают услуги на отдельных этапах или которых экспедитор привлекает для отдельных услуг.

На этом основании суды пришли к выводу, что экспедитор выставил счета-фактуры с неправильной ставкой 18%. Значит, использовать их для принятия НДС к вычету нельзя.

Обращаем внимание, что с 1 января 2019 года основная ставка НДС стала 20%. Однако полагаем, что на возможность применять вывод судов по рассмотренному делу это повышение не влияет.

Документ: Определение ВС РФ от 11.03.2019 N 304-КГ18-23144


25.03.2019

Оплата обучения работника: Минфин подсказал, как оформить договор, чтобы не платить НДФЛ и взносы

Организация отправила работника получать дополнительное профобразование и оплатила часть стоимости обучения.

Минфин обратил внимание: взносы можно не платить, если заключить договор между сотрудником, работодателем и организацией, где будет проходить обучение. У последней должна быть лицензия на образовательную деятельность.

Оформив договор таким образом, с сумм оплаты можно не исчислять и НДФЛ.

Рекомендуем учесть мнение ведомства. Если вы оформите договор, как советуют финансисты, у проверяющих, скорее всего, не возникнет претензий.

Документ: Письмо Минфина России от 05.03.2019 N 03-04-06/14364



Новые документы для бухгалтера