15.05.2018

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                       

принадлежат АО "Консультант Плюс"


15.05.2018

Компенсация расходов сотрудников с разъездной работой: когда взносы можно не платить

Чтобы проверяющие не предъявили претензий, перечитайте коллективный договор, соглашение, локальный нормативный акт или трудовой договор и убедитесь, что в одном из этих документов закреплены:

- порядок выплаты и размер компенсации;

- разъездной характер работы сотрудника, которому выплачиваете компенсацию.

Кроме того, проверьте, есть ли документы, которыми можно подтвердить расходы работников на служебные поездки. Без них взносы придется начислить.

Минфин уже высказывал такое мнение.

Документ: Письмо Минфина России от 19.04.2018 N 03-15-06/26525


15.05.2018

УСН и пониженные тарифы взносов: как считать доход от основной деятельности агентам и комиссионерам

Комиссионное и агентское вознаграждение, а также полученную сумму возмещения затрат, которые вы понесли, исполняя договор, включайте как в доход от основного вида деятельности, так и в общий объем доходов. Другими словами, учитывайте их и в числителе, и в знаменателе формулы расчета доли, советует Минфин.

Документы: Письмо Минфина России от 19.04.2018 N 03-15-06/26508

Письмо Минфина России от 18.04.2018 N 03-15-06/25926


15.05.2018

Минпромторг планирует уточнить форму заявления для участия в системе tax free

Задумана незначительная корректировка. В строках для адреса организации и ее обособленных подразделений нужно будет указывать еще и коммерческое обозначение торговых объектов.

Документы: Проект приказа Минпромторга России (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#departments=9&npa=80641)

Общественное обсуждение завершается 24 мая 2018 года

Как заполнить заявление для участия в системе tax free?


15.05.2018

Средняя зарплата работников учреждения не может быть больше средней зарплаты в органе-учредителе

Такое положение предлагается ввести для федеральных учреждений, в которых труд оплачивается на основе единой тарифной сетки.

Устанавливая оклады и ставки зарплаты, принимая решение о премировании работников, руководитель федерального учреждения обязан будет соблюдать условие: среднемесячная зарплата работников учреждения без учета зарплаты руководителя, его замов и главбуха не должна быть больше среднемесячной оплаты труда служащих и работников (без учета зарплаты руководителя и его замов) госоргана, который имеет функции и полномочия учредителя. Чтобы соблюсти это условие, руководитель учреждения будет направлять запрос о размере среднемесячной оплаты труда органу-учредителю. Тот должен ответить в течение 10 рабочих дней.

Данное ограничение предусмотрено для федеральных учреждений, созданных обеспечивать реализацию полномочий госоргана.

Положение не распространяется на учреждения, в которых для отдельных категорий работников законами или актами президента и правительства предусмотрены специальные требования к уровню оплаты труда.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=80585)

Общественное обсуждение завершается 22 мая 2018 года


Новые документы для бухгалтера