Новости для бухгалтера

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".

11.06.2026

Уплата НДС на УСН: проект о сохранении порога выручки внесен в Госдуму

Изменения НК РФ предполагают оставить на уровне 20 млн руб. пороговое значение дохода, при достижении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС. Такой лимит хотят сохранить еще на 2027 - 2029 годы. Позже этот порог снизят до 15 млн, а затем до 10 млн руб. (ст. 1 проекта).

Также планируют уточнить пороги доходов за предшествующий налоговый период по УСН и за календарный год, предшествующий тому, с которого налогоплательщик переходит на УСН, при непревышении которых платить НДС не нужно.

Закон должен вступить в силу со дня опубликования (ст. 2 проекта).

Правительство поддерживает поправки.

Напомним, отложить снижение порога выручки предложил президент на Петербургском международном экономическом форуме.

Документы: Проект Федерального закона N 1256655-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1256655-8)

Информация Минфина России от 09.06.2026 (https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=40428)

11.06.2026

Проект о переносе даты начала применения технологического сбора внесен в Госдуму

Правительство предлагает такие новшества, например:

- перенести вступление в силу сбора с 1 сентября 2026 года на 1 декабря 2026 года (п. 2 ст. 4 проекта);

- предусмотреть, что его размер устанавливается в виде фиксированных ценовых значений в том числе на каждую единицу из группы электронной компонентной базы (п. 1 ст. 4 проекта);

- не распространять на НПА, принимаемые в целях взимания технологического сбора, требования о вступлении в силу с 1 марта или 1 сентября, а также требования в части срока их действия (пп. "б" п. 2 ст. 4 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 1254383-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1254383-8)

11.06.2026

Можно оформить повторно временный перевод без согласия работника, считает Минтруд

В ряде ситуаций, например при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве, сотрудника без его согласия допустимо перевести на другую работу не более чем на месяц. Ведомство отметило, что ТК РФ не ограничивает количество таких переводов. Работодатель вправе оформить новый перевод сразу после предыдущего.

Так Минтруд ответил на вопрос организации, у которой через месяц сохранилась необходимость в переводе специалиста.

Отметим, аналогичное мнение высказывал Роструд.

Документы: Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 14-6/ООГ-2038

В каких случаях можно временно перевести работника без его согласия

В каких случаях можно временно перевести работника бюджетной организации без его согласия

11.06.2026

Лицензия на торговлю сигаретами и запрет продажи вейпов: поправки приняты в третьем чтении

С 1 марта 2027 года, чтобы торговать в розницу табачной и никотинсодержащей продукцией, нужна будет лицензия. Выдавать ее станут исполнительные органы регионов с 1 октября 2026 года максимум на 5 лет. Точный период с учетом этого ограничения компания или ИП укажет в заявлении (с. 16, 20, 69 и 70 проекта N 1024775-8).

Лицензию будут предоставлять на каждый торговый объект (магазин, павильон и т.п.) отдельно. Она позволит закупать продукцию, хранить эти товары и продавать их потребителям. Исключение - закупка при импорте (с. 18 и 19 проекта N 1024775-8).

За каждый год лицензии нужно будет уплатить 20 тыс. руб. госпошлины (с. 3 проекта N 1026324-8).

С 1 марта 2028 года продавцам среди прочего нужно иметь торговый объект площадью не менее 5 кв. м. Субъекты РФ смогут увеличить минимальную площадь, но не более чем в 2 раза. Объект должен быть у компании или ИП, например, в зарегистрированной аренде (для недвижимости) либо в собственности. У нарушителей аннулируют лицензию, если она уже есть (с. 38, 39, 72 и 73 проекта N 1024775-8).

Приняты и другие изменения. Так, в течение 5 лет с 1 марта 2027 года регионы смогут запретить розничную продажу электронных систем доставки никотина и жидкостей для них. Запрет продлится максимум до 1 марта 2032 года (с. 65 проекта N 1024775-8).

Документы: Проект Федерального закона N 1024775-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1024775-8)

Проект Федерального закона N 1026324-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1026324-8)

11.06.2026

Сайт bus.gov.ru доработан, на нем размещены инструкции по заполнению форм отчетности для учреждений 

В общедоступной части ГИС ГМУ улучшили поиск информации об исполнителях государственных и муниципальных услуг в социальной сфере. Набор открытых данных обновили с учетом изменений в государственном и муниципальном задании на 2027 год и далее.

В личном кабинете учреждения переработали форму и шаблон выгрузки отчета о деятельности учреждения, а также доработали поля в разделе "Исполнитель социальных услуг".

На сайте в разделе "Документы" опубликовали ряд инструкций, которые касаются, например:

- отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

- отчета об исполнении учреждением плана ФХД (ф. 0503737);

- отчета об исполнении бюджета (ф. 0503127);

- отчета о финрезультатах деятельности (ф. 0503721, ф. 0503121);

- баланса учреждения (ф. 0503730, ф. 0503130).

Документ: Информация с сайта ГИС ГМУ от 06.06.2026 (https://bus.gov.ru/news/11835) 

10.06.2026

Суд вернул СФР переплату по больничным, исчисленным из МРОТ: работодатель указал 1 ставку вместо 0,5

СФР выплатил работнице больничный и пособия по беременности и родам. Их рассчитали исходя из МРОТ. Позже фонд выяснил, что при подаче сведений для выплаты работодатель указал целую ставку, хотя сотрудница работала на полставки. Он оштрафовал организацию за подачу недостоверных сведений и потребовал возмещения излишне выплаченного.

Первая инстанция поддержала работодателя: если средний заработок за полный месяц ниже МРОТ, то пособия считают исходя из МРОТ.

Апелляция с этим не согласилась:

- в спорный период уже действовало правило: если на момент наступления страхового случая сотрудник работал неполное время, пособия, определенные исходя из МРОТ, считают пропорционально длительности рабочего времени;

- ставку рабочего времени относят к сведениям, которые передает в фонд страхователь. Она влияет на расчет пособия. Излишние выплаты сделали по вине работодателя.

Отметим, в прошлом году АС Восточно-Сибирского округа пришел к сходному выводу.

Документ: Постановление 15-го ААС от 14.05.2026 по делу N А53-40618/2025

10.06.2026

ФНС продлила на год возможность сдать налоговую и бухгалтерскую отчетность через сайт

Период проведения пилотного проекта, по которому организации и ИП могут сдавать электронную отчетность через сайт ФНС, продлили до 1 июля 2027 года.

Отметим, не всю отчетность можно подать таким способом. Например, нельзя направить декларацию по НДС.

Документ: Приказ ФНС России от 03.06.2026 N ЕД-1-26/368@

10.06.2026

Понятие и особенности стажировки: поправки к ТК РФ в Госдуме

Предложили закрепить, что стажировка - это трудовая деятельность, которую проходят по срочному договору не более чем полгода. Она нужна, чтобы специалист приобрел первичный опыт профессиональной деятельности, практические навыки и адаптировался к работе.

Стажером может быть, например, тот, кто получает или получил среднее профобразование, высшее образование и устраивается на работу для стажировки по своей профессии, специальности либо направлению подготовки.

Трудовой договор о стажировке станут заключать не позже года после получения профобразования. В этот срок не войдут, в частности, периоды болезни, отпуска по уходу за ребенком и призыва на военную службу. В названии должности понадобится указать, что она предназначена для стажера.

Работодателей могут обязать организовывать наставничество для стажеров. Правила стажировки, оценки ее результатов и объем самостоятельной работы таких специалистов потребуется закрепить локальным нормативным актом.

Договор со стажером не станет бессрочным по умолчанию в случаях, когда ни одна из сторон не потребовала расторгнуть его в связи с истечением срока.

Предложили запретить устанавливать испытательный срок при приеме специалиста на постоянную работу после стажировки.

Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. Правила не будут распространяться на стажировки, особенности прохождения которых закреплены отдельно.

Документы: Проект Федерального закона N 1252024-8

Как сейчас оформить стажировку работника

Как сейчас оформить стажировку работника бюджетной организации

10.06.2026

Юридически значимыми сообщениями надо будет обмениваться через Госуслуги - проект внесен в Госдуму

Планируют создать электронную почтовую систему. Ее станут использовать для пересылки документов, заявлений, уведомлений, извещений, требований, юридически значимых сообщений и др. (с. 2 проекта).

В личных кабинетах на Госуслугах появятся цифровые почтовые ящики компаний, ИП и других физлиц. Если по НПА либо сделке нужно передать юридически значимое сообщение, его надо будет направить в том числе на данный ящик. Однако последний можно использовать и для других отправлений (с. 17 проекта).

По общему правилу за передачу и получение сообщений через цифровой почтовый ящик компании и ИП будут вносить ежемесячную плату. Ее размер, порядок и сроки перечисления денег определит правительство. При неуплате доступ к ящику приостановят (с. 18 и 19 проекта).

Если есть техвозможность и адресат завершил регистрацию в ЕСИА, то госорганы, местные власти и ряд иных лиц будут отправлять документы и юридически значимые сообщения через электронную почтовую систему. Это касается случаев, когда НПА требует направить их способом, который позволяет зафиксировать вызов или извещение, а также вручение последнего. Есть исключения (с. 12 и 13 проекта).

Основная часть поправок может вступить в силу с 1 сентября 2026 года (с. 34 и 35 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 1254384-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1254384-8) 

09.06.2026

Пониженные тарифы страховых взносов для ИТ-компаний с госучастием: правительство установило критерии

Правительство скорректировало положение о госаккредитации российских ИТ-организаций. Изменения простимулируют инвестиции в создание и развитие отечественных программных продуктов в сегментах с участием таких компаний.

Получить госаккредитацию и применять пониженные взносы в размере 15% (7,6% свыше единой предельной базы) смогут в том числе участники рынка, у которых доля прямого или косвенного участия РФ не менее 50%.

Для получения льготы по взносам компании должны соответствовать одному из критериев.

Документ вступил в силу 2 июня 2026 года. Действие льготы распространили на отношения, которые возникли с 1 января 2026 года (есть исключение).

Документы: Постановление Правительства РФ от 01.06.2026 N 673

Информация с сайта Правительства РФ от 02.06.2026 (http://government.ru/news/58895/)

09.06.2026

Технологический сбор: приказ с КБК опубликован

Минфин скорректировал перечни КБК на 2026 год и плановый период. Так, приложение 1 дополнили кодами:

- 000 1 15 09000 01 0000 140 - для технологического сбора;

- 000 1 15 09010 01 0000 140 - для технологического сбора, который надо платить при ввозе в РФ электронной компонентной базы (электронных модулей) и промпродукции с электронной компонентной базой (электронными модулями);

- 000 1 15 09020 01 0000 140 - для технологического сбора, который платят при производстве в РФ (на континентальном шельфе РФ, в исключительной экономической зоне РФ) этой базы и продукции.

Документ: Приказ Минфина России от 28.04.2026 N 55н

09.06.2026

Уплата НДС на УСН: президент предложил отложить снижение порога выручки

На пленарном заседании XXIX Петербургского международного экономического форума глава государства обозначил ряд важных задач. Среди прочего он заявил о возможности отложить снижение порога выручки для организаций и ИП на УСН в целях уплаты НДС.

Сейчас такие налогоплательщики платят НДС, если их выручка превысила 20 млн руб. Президент предложил зафиксировать этот порог. Правительство и депутаты должны внести поправки.

Документ: Информация с сайта Президента РФ от 05.06.2026 (http://kremlin.ru/events/president/news/79956)

09.06.2026

Праздник и выходные в июне 2026 года: как работаем и отдыхаем

День России, 12 июня, в этом году выпал на пятницу. В связи с этим отдых продлится 3 дня подряд. В четверг перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.

Как распределены другие выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Документы: Как привлечь сотрудников к работе в праздники

Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники

09.06.2026

Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время

Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Выделим основные отличия от прежней версии.

Уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей. Для детей-инвалидов подбирать перечень работ следует с учетом ИПРА и рекомендаций по оснащению рабочих мест (п. 8 и абз. 9 п. 22 рекомендаций).

В регионах могут разработать типовые памятки для работодателей и родителей о признаках переутомления и способах обращения за помощью (абз. 11 п. 4 рекомендаций).

Как и ранее, рабочий период несовершеннолетних делят на 3 этапа: организационный, основной и итоговый. Дополнили, что на каждом из них советуют проводить профилактику гиподинамии (абз. 8 п. 34 рекомендаций).

Если профессия связана с общением (например, оператор колл-центра, промоутер и др.), следует организовать для подростков инструктаж по психологической безопасности (абз. 2 п. 36 рекомендаций).

Обобщили, что нужно учитывать при предоставлении отпуска несовершеннолетним. Среди прочего нельзя отзывать их из отпуска, переносить его на следующий рабочий год (абз. 7 п. 9 рекомендаций).

В приложениях к документу привели перечень рекомендуемых профессий и должностей для несовершеннолетних (90 позиций), а также 4 примера должностных инструкций.

Документы: Письмо Минтруда России от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486

Как принять на работу несовершеннолетнего

Как бюджетной организации принять на работу несовершеннолетнего

09.06.2026

Расход субсидии на строительство временных сооружений при благоустройстве суд счел нецелевым

Местная администрация за счет целевой субсидии благоустроила набережную. Подрядчик среди прочего возвел временные сооружения - строительные вагончики для рабочих. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом, суд с ними согласился.

Он отметил: расходы на временные здания или сооружения можно включать в сметы на строительство, реконструкцию или капремонт. Благоустройство территории не связано с такими работами.

Кроме того, суд указал: муниципалитет по окончании работ не отразил временные объекты на балансе. Он также не передал их подрядчику как возвратные материалы с уменьшением оплаты по контракту.

Отметим, что суды иногда признают оплату временных сооружений за счет субсидии целевым расходом, если работы были капитальными (строительство и т.п.).

Документ: Решение Ивановского областного суда от 31.03.2026 N 21-93/2026

08.06.2026

Плата за НВОС: Минприроды обновило декларацию и порядок ее представления

Ведомство утвердило новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок ее представления. Так, в декларацию добавили раздел 10 для расчета платы за размещение, в т.ч. складирование, искусственных грунтов, признанных отходами. Для отражения этого показателя в расчете суммы платы, подлежащей внесению в бюджет, ввели строку 029.

Из обновленного порядка представления следует, что декларацию не подают юрлица и ИП, которые ведут деятельность только на объектах IV категории. Если деятельность ведут одновременно на объектах IV категории и на объектах иных категорий, декларацию представляют по всем объектам, включая объекты IV категории.

Приказ вступит в силу 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Документ: Приказ Минприроды России от 01.04.2026 N 182

08.06.2026

Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений

С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к приказу).

Обновят также форму сообщения о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу. В частности, добавят графу для ИНН специалиста и исключат сведения о его профессии (приложение N 5 к приказу).

К уведомлениям понадобится прикладывать согласия на обработку персональных данных. Сейчас их не требуют оформлять отдельными документами, они включены в сами формы (п. 6 приложения N 6 и п. 5 приложения N 9 к приказу).

Новые формы будут действовать до 1 сентября 2032 года.

Напомним, за несоблюдение порядка или формы уведомления о приеме на работу или увольнении иностранца для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 35 тыс. до 50 тыс. руб. Организацию могут оштрафовать на сумму от 400 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановить ее деятельность на срок от 14 до 90 суток.

За подобные нарушения при сообщении о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу также грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 35 тыс. до 70 тыс. руб., для юрлиц - от 400 тыс. до 1 млн руб.

Документ: Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290 (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202606020025)

08.06.2026

Отчет о результатах деятельности учреждения: Минфин разработал новые общие требования и форму

Ведомство хочет обновить общие требования к отчету о деятельности учреждения и использовании имущества, а также его рекомендуемую форму. На основе этого документа финансовые органы будут утверждать порядки для учреждений. Сейчас это делают учредители.

Из формы убрали разделы и часть таблиц (их стало 11 вместо 16). Например, в отчете не нужно будет отражать показатели:

- эффективности деятельности;

- услуг и работ сверх государственного и муниципального задания, а также выпускаемой продукции;

- всей кредиторской задолженности и обязательств. Исключение составит только просроченный долг - его учреждения продолжат указывать;

- счетов в кредитных организациях;

- особо ценного движимого имущества (кроме транспорта).

Планируют утвердить и порядок составления отчета. Ранее похожие разъяснения Минфин давал в виде методрекомендаций.

Предполагается, что приказ вступит в силу 1 сентября 2026 года и будет применяться с отчета за 2026 год. Прежние требования утратят силу только с 2027 года.

Документ: Проект приказа Минфина России