КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".

20.06.2025

Суд: госслужащий-аспирант вправе получить день отдыха в неделю только по справке-вызову

Чиновница обучалась в аспирантуре и для подготовки к промежуточной аттестации попросила дать ей оплачиваемый свободный от работы день, который положен по ТК РФ. Наниматель отказал ей, потребовав справку-вызов из вуза. Справку служащая не предоставила, однако днями отдыха воспользовалась. Ее уволили за прогул.

Суд счел увольнение законным:

- чиновник вправе отдохнуть только в дни из справки-вызова;

- нельзя самому выбрать свободный день, это надо согласовать с нанимателем;

- без решения нанимателя работу пропускать нельзя.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 25.03.2025 по делу N 2-565/2024

20.06.2025

СФР планирует обновить форму ЕФС-1, порядок ее заполнения и форматы подачи сведений

Социальный фонд хочет изменить единую форму ЕФС-1, порядок ее заполнения, а также форматы представления сведений. Планируют такие новшества:

- в подразделе 1 переименовать поле "Статус ЗЛ" в "Код категории ЗЛ";

- в подразделе 1.2 убрать тип "Назначение выплат по ОСС". Это значит, что не придется подавать сведения о тех сотрудницах, кто уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком;

- в раздел 2 ввести поле "Код подчиненности";

- в подразделе 2.1 вместо поля "в том числе на конец предыдущего отчетного периода" добавить поле "На начало отчетного периода";

- ввести новые коды. К примеру, для застрахованных иностранцев хотят добавить код "МДИГ";

- расширить перечень кодов наименований должностей и профессий для ЕФС-1.

Есть и другие новшества.

Проекты проходят общественное обсуждение.

Документы: Проект приказа СФР о форме (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=157522)

Проект приказа СФР о формате (http://regulation.gov.ru/projects#npa=157523)

20.06.2025

Выездная проверка: апелляция подтвердила, что налоговая вправе изменить резолютивную часть решения

Налоговики по результатам выездной проверки составили акт, дополнение к нему и решение о привлечении к ответственности. Позже инспекция уточнила решение. Она предложила уменьшить убытки по налогу на прибыль. Их завышение отразили в мотивировочной части, но забыли указать в резолютивной. Организация посчитала это ухудшением своего положения и обратилась в суд.

Налогоплательщику удалось скорректировать размер убытка. Но апелляция отметила, что инспекция не ухудшила положение организации. Она исправила техошибку - отразила выводы из мотивировочной части.

Документ: Постановление 1-го ААС от 16.04.2025 по делу N А43-32997/2022

19.06.2025

Повышенный тариф страховых взносов на травматизм из-за ошибки в заявлении суд не поддержал

Организация подала заявление о подтверждении основного вида деятельности в срок. В нем она указала неверный ОКВЭД, который соответствовал более высокому классу риска. Об ошибке узнали после камеральной проверки, когда фонд доначислил взносы и оштрафовал страхователя. После этого организация представила повторное заявление, указав верный ОКВЭД. Фонд не принял его из-за пропуска срока подачи.

Суд не поддержал применение более высокого тарифа:

- доказательств, что общество вело деятельность в соответствии с классом риска, установленным фондом, нет;

- фонду нужно учитывать документы, подтверждающие верный вид деятельности и поданные за пределами срока (но в пределах расчетного периода). Они подтверждают размер ставки из отчетности;

- СФР применил нормы права формально. Доначисление взносов - санкция за несдачу отчетности;

- непредставление верных сведений в срок не означает, что организация вела деятельность из уведомления;

- по итогам предыдущего года основной вид деятельности страхователя такой же, как указан в повторном заявлении.

Отметим, в прошлом году 2-й ААС поддержал страхователя в сходной ситуации. Суды встают на сторону организаций и в ситуации, когда те опаздывают с подтверждением вида деятельности.

Документ: Постановление 9-го ААС от 21.05.2025 по делу N А40-307100/2024

19.06.2025

Минфин разъяснил особенности налогового учета курсовых разниц

Ведомство указало, что положительную разницу по требованиям (обязательствам) в иностранной валюте организации учитывают во внереализационных доходах по мере списания дебиторской задолженности по этим требованиям (обязательствам). Аналогично надо поступать с отражением отрицательной разницы во внереализационных расходах.

Также финансисты отметили, что при списании и погашении долга по прекращенным и исполненным требованиям (обязательствам) в иностранной валюте курсовые разницы по ним начислять прекращают.

Напомним, действие особого порядка признания доходов и расходов в виде курсовых разниц по требованиям (обязательствам) в иностранной валюте продлено до 2027 года.

Документ: Письмо Минфина России от 03.06.2025 N 03-03-06/1/54851 (https://minfin.gov.ru/ru/document?id_4=312805)

19.06.2025

При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд

При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.

Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.

Отметим, Роструд подобные разъяснения давал и в отношении предварительного медосмотра, а также обучения по охране труда.

Документы: Информация Роструда от 16.06.2025 (https://t.me/rostrud_official/3630)

Как ознакомить с локальными нормативными актами при приеме на работу

Как ознакомить работника бюджетной организации с локальными нормативными актами при приеме на работу

18.06.2025

Информационное обеспечение бюджетного процесса и другие изменения в БК РФ - проект прошел Госдуму

Поправки направлены в том числе на усиление казначейского контроля и развитие цифровой инфраструктуры. Среди новшеств можно выделить такие:

- в Бюджетный кодекс включат новую главу об информационном обеспечении бюджетного процесса, которая закрепит работу системы "Электронный бюджет" (п. 12 ст. 1 проекта);

- казначейский мониторинг распространят на всех участников системы казначейских платежей. Определят и исключения, когда мониторинг проводить не будут (п. 20 ст. 1 проекта);

- установят обязанность введения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности участниками казначейского сопровождения (пп. "в" п. 21 ст. 1 проекта);

- укажут, что региональные и муниципальные программы нужно будет приводить в соответствие с законом о бюджете не позднее 1 февраля, а не 1 апреля, как сейчас (п. 13 ст. 1 проекта);

- получатели средств федерального бюджета смогут с разрешения Минфина открывать счета в ЦБ РФ и иных банках. Это станет возможным лишь для расходов в сфере национальной безопасности и обороны, правоохранительной деятельности, а также для расходов по секретным статьям закона о бюджете (пп. "б" п. 17 ст. 1 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 914321-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/914321-8)

18.06.2025

ЕФС-1 при присоединении организации: СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет

При реорганизации подают в фонд подраздел 1.1 с кадровым мероприятием "Переименование". В графе 2 указывают дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа, распоряжения, др. Нужно отразить прежний и новый регистрационные номера страхователя. Такие сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник. Но лучше, если это сделает правопреемник.

Если при реорганизации меняют наименование должности, то дополнительно к сведениям о кадровом мероприятии "Переименование" подают сведения о кадровом мероприятии "Перевод". Последние может представить только правопреемник.

Документ: Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043

18.06.2025

Больничный после военной службы и продление срока приостановки трудового договора: проекты в Госдуме

Планируют продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.

Сейчас организация вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который не вернулся на работу после службы через 3 месяца.

Работодатель не будет нести расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложат на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).

Предполагают, что изменения вступят в силу со дня официального опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).

Документы: Проект Федерального закона N 940580-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/940580-8)

Проект Федерального закона N 940568-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/940568-8)

Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией

Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией

17.06.2025

Вычет НДС и оптимизация налоговой нагрузки: суд не разрешил перенести уже заявленные вычеты

Организация заявила вычеты по НДС в I квартале 2021 года. В следующем году она решила оптимизировать налоговую нагрузку: применила вычет по этим же счетам-фактурам в II квартале 2022 года, за I квартал 2021 года вычет уменьшила. Налоговики сочли это нарушением и отказали в вычете за II квартал 2022 года.

Апелляция и кассация поддержали инспекцию:

- НК РФ не ограничивает право на вычет в более поздний период, чем получен и оприходован товар. Но это не означает, что ранее заявленные суммы можно произвольно уменьшить в одном налоговом периоде и предъявить в другом;

- оптимизация налоговой нагрузки не повод для подачи уточненных деклараций в части переноса вычетов;

- налогоплательщик, который переносит вычет, искусственно формирует базу по НДС, а не определяет ее по фактическим операциям.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 22.05.2025 по делу N А54-622/2024

17.06.2025

Выписка из сервиса оценки юридических лиц станет доступна иным лицам - проект прошел первое чтение

Изменения вносят в Закон о налоговых органах. Хотят закрепить право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юрлице. Сейчас ее может получить только само юрлицо.

Выписку по запросу иного лица направят по истечении:

- 10 рабочих дней после ее передачи юрлицу, деятельность которого анализировали;

- 5 рабочих дней, если юрлицо в этот срок не подало заявление о корректировке итогов оценки в выписке.

Сведения из сервиса будут направлять тем, кто вправе получать эти данные по закону.

ФНС должна утвердить:

- методику оценки сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлица;

- порядок направления запроса и предоставления выписки;

- формы (форматы) запроса и выписки.

Если проект примут, он заработает через 180 дней после опубликования.

Документ: Проект Федерального закона N 909036-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/909036-8)

17.06.2025

Компенсацию периодических медосмотров не облагают страховыми взносами на травматизм, подтвердил суд

Организация возмещала работникам расходы на периодические медосмотры. СФР посчитал, что на компенсацию расходов не в рамках договоров с медорганизациями следовало начислить взносы.

Суды двух инстанций фонд не поддержали:

- выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы;

- расходы компенсировали по колдоговору и отраслевому тарифному соглашению;

- не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, - оплата труда.

Суды часто приходят к сходным выводам.

Отметим, Минтруд и ФНС считают, что если обязательные периодические медосмотры проводят по договору с медицинской компанией, то такие затраты взносами не облагают. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам.

Документ: Постановление 9-го ААС от 13.05.2025 по делу N А40-210959/2024

17.06.2025

Постановка на налоговый учет и снятие с него: ФНС разработала порядок

На общественное обсуждение вынесли проект правил, которые заменят порядок Минфина. Приказ заработает через месяц после опубликования, но не ранее 1 января 2026 года.

Налоговики будут направлять выписку из ЕГРЮЛ:

- при постановке на учет вновь созданной организации. Сейчас выдают свидетельство;

- при постановке на учет организации по месту нахождения филиала, представительства, иного ОП. Сейчас направляют уведомление;

- при снятии с учета организации из-за изменения ее места нахождения, ее филиала, представительства, иного ОП. Сейчас выдают уведомление;

- при снятии с учета организации из-за прекращения деятельности филиала, представительства, иного ОП. Сейчас направляют уведомление.

Предусмотрят правила для организации, которая состоит на учете в разных инспекциях по месту нахождения подразделений в одном муниципалитете. Если она выбрала для постановки на учет одну из инспекций, то последняя поставит на учет организацию по иным ОП со дня получения уведомления о выборе. Если подразделения будут создаваться после выбора налоговой, она же поставит их на учет.

Выписку из ЕГРЮЛ со сведениями о постановке на учет (снятии с него) по месту нахождения недвижимости и транспорта направят по запросу организации. Сейчас обязательно направляют уведомления.

Документ: Проект приказа ФНС России

17.06.2025

Суд: взносы на травматизм с оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами не начисляют

Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Суммы она не облагала взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу.

Суды с фондом не согласились:

- дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;

- работодатель платит не за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по ТК РФ.

Отметим, к сходным выводам суды уже приходили (АС Западно-Сибирского и Московского округов).

Документ: Постановление 13-го ААС от 02.06.2025 по делу N А26-194/2025

17.06.2025

Суд: повышенное пособие по временной нетрудоспособности взносами на травматизм не облагают

При проверке СФР посчитал, что организация не включила в базу ряд выплат, в частности повышенные пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. Страхователю доначислили взносы и оштрафовали.

Суды с фондом не согласились:

- наличие трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам - оплата труда;

- суммы, начисленные не за результаты труда, а по иным основаниям, в базу не включают;

- фонд не доказал, что переплата пособий зависела от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;

- суммы, которые работодатель выплачивает из своих средств за первые 3 дня больничного, - госпособие, его не облагают взносами;

- выплата увеличенных пособий не меняет их статус как страхового обеспечения.

Документ: Постановление 20-го ААС от 30.05.2025 по делу N А09-11715/2024

17.06.2025

ЕФС-1: страхователь подает допсведения, если лишил филиал права начислять выплаты, указал суд

Организация перешла на централизованную уплату взносов и подачу отчетности. В инспекцию она направила сообщение о лишении филиалов права начислять и выплачивать вознаграждения физлицам. В фонд она подала заявление о снятии с учета по месту нахождения филиалов. Подразделения продолжили работу, сотрудников не перевели. Страхователь начал подавать единую отчетность ЕФС-1 по головному офису.

СФР известил организацию о неподтверждении трудовых отношений системами фонда, что влечет отказ в назначении и выплате пособий. Страхователь попросил восстановить сведения, но получил отказ с требованием подать допсведения по форме ЕФС-1.

Организация оспорила бездействие фонда. Первая инстанция и апелляция ее поддержали. Кассация решила иначе:

- филиалы и головная организация как страхователи имели разные регистрационные номера;

- в ряде случаев в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ" подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 отдельной строкой указывают кадровое мероприятие "Переименование". По порядку заполнения отчета так надо поступить, например, при изменении наименования страхователя, переводе зарегистрированного между подразделениями, снятии с учета юрлица по месту ОП. Сведения направляют на текущих сотрудников;

- название страхователя изменилось (ранее он указывал названия филиалов, теперь - головную организацию). Сведения он не подал, хотя фонд уведомлял его об этом;

- СФР не обязан сам отражать или восстанавливать такие сведения.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 04.06.2025 по делу N А56-16252/2024

17.06.2025

Приостановку контракта предлагают продлевать на время болезни госслужащего: проект внесен в Госдуму

Хотят скорректировать законы о госслужбе и о системе госслужбы.

Предполагается, что в период приостановки служебного контракта станут включать время нетрудоспособности госслужащего, которая наступила после окончания военной службы или добровольного содействия (пп. "б" п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 2 проекта). Напомним, сейчас срок приостановки контракта не может превышать 3-х месяцев.

Ожидается, что новшества вступят в силу со дня их опубликования (ст. 4 проекта).

Документ: Проект федерального закона N 940580-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/940580-8)

17.06.2025

Цифровой рубль в бюджетном процессе: Госдума приняла поправки в первом чтении

Хотят скорректировать БК РФ. Среди нововведений можно выделить такие:

- вводят понятие "счет цифрового рубля Федерального казначейства" (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта);

- закрепляют особенности операций с цифровым рублем (п. 5 ст. 1 проекта);

- участникам системы казначейских платежей дают право рассчитываться цифровым рублем (п. 4 ст. 1 проекта).

Внедрение цифрового рубля в бюджетный процесс будет происходить поэтапно. Планируется, что в 2025 году его будут использовать при исполнении федерального бюджета только по перечню расходов, который утвердит правительство по согласованию с ЦБ РФ (ст. 2 проекта). С 2026 года цифровой рубль можно будет применять по любым расходам федерального бюджета, а с 2027 года - по расходам всех бюджетов (ст. 3 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 924067-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/924067-8)

16.06.2025

Сдача налоговой и бухгалтерской отчетности через сайт: ФНС продлила работу сервиса на год

В рамках пилотного проекта организации и ИП могут сдавать электронную отчетность через сайт ФНС до 1 июля 2026 года.

Напомним, не всю отчетность можно подать таким способом. Исключение, в частности, декларация по НДС.

Документ: Приказ ФНС России от 06.06.2025 N ЕД-7-26/508@

16.06.2025

Минтруд пояснил, что донорские дни положены даже тем, кто сдал кровь на работе

Сотрудник имеет право на дни отдыха и в том случае, если он сдал кровь на территории предприятия в день донора и не отпрашивался с работы. Ведомство уточнило: продолжить трудиться после процедуры можно по согласованию с руководством. Тогда донор получит 2 дополнительных оплачиваемых выходных: один - за день сдачи крови, второй - в любую другую дату по выбору работника.

На производстве с вредными или опасными условиями труда продолжать работать в день сдачи крови нельзя.

Документы: Информация Минтруда России от 09.06.2025 (https://t.me/mintrudrf/2600)

Как оформить работнику день отдыха за сдачу крови

Как оформить работнику бюджетной организации день отдыха за сдачу крови

16.06.2025

ВС РФ отправил на пересмотр дело о нескольких штрафах директору учреждения за однородные нарушения

Учреждение закупило беседки, видеокамеры и парковые диваны для благоустройства территории. Для покупки использовали средства с подстатьи 225 КОСГУ, при этом работы по установке активов не проводили. Учреждение должно было перераспределить обязательства на подстатью 310 КОСГУ, но не сделало этого.

Проверяющие посчитали это нарушением учета и нецелевым расходом. Директору выписали несколько штрафов за каждый эпизод. Три инстанции судов согласились с ними. Кассация отметила: оборудование оплачивалось в разное время, а значит, покупки образовывали самостоятельные составы правонарушений, несмотря на их схожесть.

ВС РФ решение отменил и направил дело на пересмотр. Суды не учли, что в ходе одной проверки выявили несколько нарушений, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей КоАП РФ. В таких случаях закон предусматривает наказание как за одно нарушение.

Документы: Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-1-К1

Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-2-К1

Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-3-К1