13.04.2026

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор

принадлежат АО "Консультант Плюс".

Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 13 по 17 апреля 2026 года

17.04.2026

ФНС вновь скорректировала декларацию по НДПИ

С 13 июня 2026 года действуют обновленные форма декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.

Так, раздел 3, в котором отражают данные для исчисления и уплаты налога при добыче природного газа и газового конденсата, кроме добычи на новом морском месторождении углеводородного сырья, уточнили:

- из него исключили строку 096 и подраздел 3.2;

- подраздел 3.3 стал подразделом 3.2. Из него убрали строки 430 и 480.

В декларации также заменили штрихкоды.

Документ: Приказ ФНС России от 10.03.2026 N ЕД-1-3/155@

17.04.2026

Оплата вынужденного прогула: Роструд считает, что для расчета компенсации берут рабочие дни

По общему правилу, чтобы определить средний заработок за период, надо средний дневной заработок умножить на число дней в нем. Ведомство считает, что для исчисления компенсации за вынужденный прогул нужно использовать рабочие дни периода, за который ее перечисляют.

Отметим, сходные выводы Роструд уже делал.

Суды нередко согласны с таким расчетом (8-й, 7-й КСОЮ и др.). Однако встречается и иное мнение: компенсацию нужно считать исходя из календарных дней (8-й КСОЮ).

Документы: Письмо Роструда от 26.02.2026 N ТЗ/601-6-1

Как коммерческой организации оплатить вынужденный прогул

Как бюджетной организации оплатить вынужденный прогул

17.04.2026

Погашение нераспределенной и непроданной доли: Минфин пояснил, возникает ли доход у участников ООО

Финансисты рассмотрели ситуацию с погашением не распределенной и не проданной в течение года со дня перехода к ООО доли (ее части), когда размер УК уменьшают на ее номинальную стоимость.

В этом случае номинальная стоимость долей участников не меняется. Размер долей увеличивают только за счет уменьшения УК. Доход у участников не возникает.

Документ: Письмо Минфина России от 12.02.2026 N 03-03-06/1/10420

17.04.2026

Нельзя отозвать работника из учебного отпуска, напомнил Минтруд

В справке-вызове указывают даты начала и окончания сессии. На основании нее работодатели дают учебный отпуск и определяют его срок. Отзыв из такого отпуска ТК РФ не предусмотрен, подчеркнуло ведомство. Подобное освобождение от работы имеет строго целевое назначение. Это гарантия, которую работодатель обязан предоставлять сотрудникам.

Отметим, аналогичную позицию высказывал и Роструд.

Документы: Письмо Минтруда России от 06.04.2026 N 14-6/ООГ-1380

Как оформить учебный отпуск

Как оформить учебный отпуск работнику бюджетной организации

17.04.2026

КС РФ: выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники не должны зависеть от нормы служебного времени

У полицейского дежурства не раз выпадали на праздники по графику сменности. Однако повышенную плату за такие выходы он не получил. Наниматель полагал: выплата не положена, поскольку у него суммированный годовой учет рабочего времени и по итогам года нет переработки. Кроме того, сотрудник не подавал рапорт ни на выплату, ни на дополнительные дни отдыха. Суды общей юрисдикции, включая ВС РФ, нарушений не нашли.

Сотрудник оспорил в КС РФ нормы Закона о службе в ОВД, которые позволяют работодателю откладывать выплату компенсации до окончания года или не начислять ее вовсе. Суд противоречия Конституции не увидел. Однако уточнил:

- право сотрудника на повышенную оплату дежурств в праздники не должно зависеть от превышения нормы выработки за учетный период;

- выходы отражают в табеле учета, что гарантирует выплату компенсации вместе с ближайшим ежемесячным денежным довольствием;

- иной подход ставит работников с суммированным учетом в худшее положение по сравнению с коллегами с обычным графиком.

Документ: Постановление КС РФ от 10.04.2026 N 23-П

17.04.2026

Контроль за расходами служащих: поправки о доходах и сделках до брака приняты в третьем чтении

С 1 сентября 2026 года изменится система контроля расходов государственных и муниципальных служащих на соответствие доходам за три года. Можно выделить такие новшества:

- средства, которые получили супруг или супруга служащего до брака, не будут учитывать при расчете общего дохода за отчетный период. Однако их можно указывать как законный источник дохода при крупных сделках в браке;

- отменят обязанность сообщать о сделках до назначения служащего на должность, а также сделках супруга или супруги до брака.

Документ: Проект Федерального закона N 212457-8

16.04.2026

Налоговые изменения с 2026 года: поправки для адаптации субъектов МСП к новшествам приняты Госдумой

Хотят временно сохранить доступность отдельных мер поддержки для субъектов МСП, чтобы помочь тем плавно перейти к налоговым изменениям. НК РФ предлагают дополнить нормами, по которым:

- услуги общепита освободят от НДС с 1 апреля до конца 2026 года. Изменения затронут бизнес, который применяет УСН или утратил право на ПСН, если по новым правилам он с 2026 года стал плательщиком НДС. Для применения льготы не нужно выполнять условие о средней зарплате (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта);

- бизнес на УСН, который с 2026 года стал платить НДС, сможет на перечисленный НДС уменьшить доходы по УСН, полученные в виде предоплаты в предыдущем периоде, когда он еще не был плательщиком НДС (п. 23 ст. 1 проекта);

- субъектам МСП отрасли обрабатывающего производства для применения пониженных тарифов взносов разрешат не выполнять условие о доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год (пп. "а" п. 28 ст. 1 проекта);

- субъекты МСП при расчете нужной доли доходов для пониженных тарифов взносов смогут суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности, указанных в перечне правительства (пп. "б" п. 28 ст. 1 проекта).

В проекте есть и иные изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 1110069-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1110069-8)

16.04.2026

Суд отменил штраф за несдачу в срок ЕФС-1: важна дата прекращения договора ГПХ, а не окончания работ

Страхователь направил подразделы 1.1 формы ЕФС-1 30 сентября. В них он указал дату окончания периода выполнения работ по договорам ГПХ - 8 сентября (графы 2 и 3) и дату прекращения этих договоров - 30 сентября (графа 9). Фонд решил, что организация нарушила срок подачи отчета: направить его нужно было не позднее следующего рабочего дня после 8 сентября. Организацию оштрафовали.

Суды наказание не поддержали:

- закон разграничивает понятия окончания периода выполнения работ и прекращения договора ГПХ. Для этих сведений в ЕФС-1 есть отдельные графы;

- в договорах страхователя с физлицами срок исполнения - до 8 сентября, срок действия договоров - до 30 сентября включительно;

- фонд не доказал, что договоры прекратили действие до 30 сентября.

Отметим, в 2025 году АС Западно-Сибирского округа поддержал подход о возможности сдать отчет исходя из даты подписания акта выполненных работ.

Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.03.2026 по делу N А33-8290/2025

16.04.2026

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: поправки прошли третье чтение

С 1 сентября 2026 года планируют дополнить перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении. В него могут добавить специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им потребуют отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.

Сейчас преимущество при сокращении есть в том числе у семейных работников с 2 и более иждивенцами, инвалидов ВОВ и боевых действий по защите Отечества.

Документы: Проект Федерального закона N 1084102-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1084102-8)

Как определить перечень работников с преимущественным правом остаться на работе при сокращении

Как бюджетной организации определить перечень работников с преимущественным правом остаться на работе при сокращении

16.04.2026

Роструд: дни выплаты зарплаты могут отличаться у работников разных отделов

В законе нет запрета выбирать различные дни выплаты зарплаты внутри одной организации. В частности, работодатель вправе установить неодинаковые даты для разных структурных подразделений, отметило ведомство. При этом нужно соблюдать сроки и регулярность выплат по ТК РФ.

Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал.

Документы: Письмо Роструда от 30.03.2026 N ТЗ/1662-6-1

Как выплачивать зарплату

Как в бюджетной организации выплачивать зарплату

15.04.2026

Показатели нулевые, ДТП из-за третьего лица - суд отменил отказ СФР в скидке к тарифу взносов

Организация подала заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм. СФР отказал из-за несоответствия показателей. В расчете скидки указали, что фактический показатель "а стр." равен 0,00, т.е. равен показателю "а вэд.", а показатель "с стр." больше показателя "с вэд.". Страхователь повторно направил заявление, где сообщил, что страховой случай произошел по вине третьих лиц. Фонд снова отказал.

Суды действия контролеров не одобрили:

- показатель, равный нулю, делает невозможным снижение его значения дальше;

- страховой случай произошел по вине третьих лиц, а не страхователя. Вину лица подтверждает приговор суда;

- в методике расчета скидок и надбавок не указано, что в показатель "с стр." включают страховые случаи по вине третьих лиц;

- по правилам установления скидок и надбавок такой страховой случай не лишает права на скидку.

Документ: Постановление 18-го ААС от 27.03.2026 по делу N А76-44202/2025

15.04.2026

Перевод автомобилей на газ: правительство расширило параметры субсидирования расходов

С 19 апреля 2026 года увеличивают максимальный размер господдержки, которую предоставляют организациям и гражданам на переоборудование легковых и грузовых автомобилей, общественного транспорта и коммунальной техники для работы на газе. Так, на переоборудование легковых автомобилей массой до 1800 кг субсидия возросла с 32 тыс. до 47 тыс. руб. При этом для граждан и субъектов МСП сохраняется повышающий коэффициент 2 для максимального размера субсидии. Установили и перечень документов, которые подтверждают соответствие оборудования и работ по переоборудованию требованиям.

Также правительство продолжает создавать условия для развития заправочной инфраструктуры компримированного природного газа. Размер субсидий организациям и ИП на реализацию инвестпроектов по строительству газозаправочных станций увеличивают с 36 млн до 50 млн руб.

Перечень субсидируемых расходов дополняют покупкой передвижных автомобильных газовых заправщиков и строительством стационарных площадок для их использования.

Документы: Постановление Правительства РФ от 10.04.2026 N 387

Информация с сайта Правительства РФ от 11.04.2026 (http://government.ru/news/58413/)

15.04.2026

Квалификационные характеристики в дополнение к профстандартам: проект Минтруда

В ТК РФ хотят закрепить возможность наряду с профстандартами разрабатывать квалификационные характеристики. Они станут отражать специфику профессиональной деятельности, особенности требуемых знаний и умений. Также они будут учитывать, какие технологии и оборудование используют работники, какие виды товаров или услуг производят и др.

Из пояснительной записки следует, что внедрение квалификационных характеристик позволит оперативно и гибко реагировать на изменения рынка труда. Этот вспомогательный инструмент смогут использовать как для новых специальностей, так и для тех, по которым уже есть профстандарт.

Публичное обсуждение проекта завершат 29 апреля 2026 года.

Документы: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects/167043)

Как применять профстандарты

Как применять профстандарты в бюджетной организации

15.04.2026

Справка о доходах госслужащего в 2026 году: Минтруд подготовил методрекомендации

Ведомство разработало рекомендации с учетом изменений, внесенных в порядок предоставления справок о доходах, об имуществе и обязательствах. Большинство государственных и муниципальных служащих освободили от ежегодного отчета, поэтому документ будет актуален для соискателей и для тех, кому эту обязанность сохранили.

Новые рекомендации во многом повторяют прошлогодние. Однако есть и новшества, среди которых можно выделить такие:

- в разделе 3 справки теперь указывают полученное по наследству или вступившему в силу решению суда имущество: транспорт, цифровые активы, утилитарные цифровые права и цифровую валюту;

- в разделе 4 декларируют расчетные счета, открытые для операций, связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой;

- в разделе 5 отражают ценные бумаги, которые передали в доверительное управление эскроу-агенту.

Документ: Методрекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2026 году (за отчетный 2025 год) (утв. Минтрудом России)

14.04.2026

НДС и длящиеся договоры: поправки к НК РФ внесены в Госдуму

Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в связи с поправками в законе. Это касается случаев, когда по договору НДС выставляют покупателю, который не может принять его к вычету.

Так, если после заключения договора изменился закон и стороны не урегулировали такую ситуацию в договоре либо не изменили его цену (не расторгли его), а покупатель не может принять НДС к вычету, то поставщик исчисляет сумму НДС расчетным методом. Делает это он исходя из стоимости товаров (работ, услуг, имущественных прав) по договору. Таким образом, налог рассчитают в пределах цены по договору (п. 1 ст. 1 проекта закона).

Счет-фактуру при этом выставлять не нужно (п. 2 ст. 1 проекта закона).

Предполагается, что закон вступит в силу через месяц после опубликования, но не ранее очередного налогового периода по НДС (ст. 2 проекта закона).

Ранее правительство поддержало эти налоговые изменения. Их подготовили по поручению премьер-министра для реализации постановления КС РФ.

Напомним, в ноябре 2025 года КС РФ признал неконституционными нормы ГК РФ и НК РФ, которые допускают взыскание с покупателя дополнительной суммы как компенсации последствий изменения закона. Суд установил порядок действий в такой ситуации до внесения поправок.

Документы: Проект Федерального закона N 1203640-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1203640-8)

Информация Минфина России от 09.04.2026 (https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=40283)

14.04.2026

СФР: как заполнить раздел 2 ЕФС-1, если в январе выдали премию уволенным в предыдущем году

Фонд рассмотрел ситуацию, когда в январе текущего года застрахованным, в т.ч. уволенным, начислили премию за работу в предыдущем году. В этом случае страховые взносы исчисляют в январе и отражают их в разделе 2 ЕФС-1 за I квартал текущего года. Уволенных в предыдущем году, которые получили годовую премию, при заполнении раздела учитывают так:

- отражают в поле "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

- не отражают в поле "Среднесписочная численность работников".

Документ: Письмо СФР от 31.03.2026 N 19-20/15913

14.04.2026

Взносы на травматизм: суд поддержал переквалификацию ученических договоров в трудовые

При выездной проверке СФР переквалифицировал ученические договоры в трудовые. Он включил выплаты в базу, доначислил взносы и пени, оштрафовал организацию.

АС Дальневосточного округа отметил среди прочего, что ученический договор не относится ни к трудовым, ни к гражданско-правовым. Соглашение между работодателем и учеником тесно связано с трудовыми отношениями, но их не регулирует. До заключения трудового договора лицо не относят ни к какой категории работников.

Суд поддержал переквалификацию. Он отметил:

- в ученических договорах не было обязательного условия о возврате стипендии в случае, если лицо после обучения без уважительных причин не выполняет свои обязанности по договору, в т.ч. не приступает к работе;

- ученик без нужных навыков и знаний получал выплаты, равные зарплате уже работающего сотрудника. Договоры фактически являются трудовыми.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 27.02.2026 по делу N А51-16908/2024

14.04.2026

Суд не учел день отдыха, полученный по колдоговору, при расчете пособия по уходу за ребенком

Организация по колдоговору в День знаний давала родителям (опекунам) детей - учащихся начальной школы день отдыха. За него выплачивали средний заработок, который исчисляли по правилам для оплаты отпусков. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Страхователь подал в фонд сведения для назначения пособия. Он исключил день отдыха из числа календарных дней для расчета пособия.

СФР рассчитал пособие по данным страхователя. При сверке данных работодателя с первичкой он выяснил, что день отдыха исключили из расчета. Фонд потребовал возместить переплату и оштрафовал организацию.

Суд поддержал страхователя:

- из расчета среднего заработка для назначения пособия исключают период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты. Условие - на нее в этот период не начисляли страховые взносы;

- трудовые отношения и оплата Дня знаний из расчета средней зарплаты не означают, что выплата за день отдыха - форма оплаты труда;

- оплата дня отдыха не связана с выполнением работы, ее режимом, квалификацией, объемом, сложностью, качеством и условиями труда. Ее не облагают взносами;

- день отдыха правомерно исключили из числа дней для расчета пособия.

Отметим, работодатель исчислял средний заработок, выплачиваемый за день отдыха, по правилам для оплаты отпусков, которые утратили силу. Сейчас действуют аналогичные правила.

Документ: Постановление 13-го ААС от 24.03.2026 по делу N А56-102227/2025

14.04.2026

Взносы на травматизм на работников-инвалидов: СФР указал, с какого момента применять скидку к тарифу

Право на льготу зависит от даты, когда работника признали инвалидом. Документ, который подтверждает такое право, - справка медико-социальной экспертизы об инвалидности.

Льготу в части выплат инвалидам применяют с 1-го числа месяца, в котором наступила инвалидность, и прекращают использовать с месяца, в котором ее сняли.

Если работник в результате освидетельствования (переосвидетельствования) получил инвалидность и ему выдали справку, например, в феврале, то и страхователь применяет льготу с 1-го февраля.

Фонд напомнил, что с выплат в пользу инвалидов любой группы страхователь платит взносы на травматизм по ставке 60% от тарифа.

Документ: Письмо СФР от 31.03.2026 N 19-20/15727

14.04.2026

Положительное сальдо ЕНС: суды вновь отказали в возврате спорных денег

Организация подала в инспекцию заявление о распоряжении путем возврата денег, формирующих положительное сальдо ЕНС. Налоговики отказали. Организация обратилась в суд.

Три инстанции поддержали инспекцию:

- деньги перечисляли систематически в суммах, которые значительно превышали налоговые обязательства;

- перевод денег без первички по хозяйственным операциям и без подтверждения необходимости их уплаты как налоговых платежей по налоговым периодам не указывает на излишнюю уплату налога;

- при перечислении денег на ЕНС организация преследовала иные цели, чем исполнение совокупной обязанности;

- вернуть деньги по ст. 79 НК РФ можно лишь при положительном сальдо. Спорную сумму к ним отнести нельзя;

- на недобросовестных налогоплательщиков гарантии по НК РФ не распространяются.

Отметим, к сходным выводам приходил АС Уральского округа в марте и июле 2025 года.

Документ: Постановление АС Московского округа от 30.03.2026 по делу N А40-77182/2025

14.04.2026

Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций - поправки опубликованы

С 1 сентября 2026 года в ТК РФ закрепят гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Новая статья предусматривает дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации.

Указанным работникам также нужно будет давать до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если они обратятся с письменным заявлением.

Порядок и условия предоставления гарантий определит правительство.

Документ: Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ

14.04.2026

Минфин разъяснил, как общеобразовательным учреждениям учитывать библиотечный фонд

Ведомство сообщило, что учебники, учебные пособия и учебно-методические материалы, которые школа обязана выдавать ученикам бесплатно, относят к особо ценному движимому имуществу (ОЦДИ). Это правило касается и тех изданий, которые купили за счет доходов от платных услуг.

Учебную литературу, кроме периодики, включают в библиотечный фонд и учитывают как ОС, независимо от срока полезного использования. На фонд заводят инвентарную карточку группового учета НФА (ф. 0509216). В редких случаях, если стоимость учебника больше 100 000 руб., оформляют отдельную инвентарную карточку учета НФА (ф. 0509215).

Прежде чем списать, продать или передать ОЦДИ другой организации, учреждение должно получить согласие учредителя. Если издания планируют списать, их переводят за баланс и учитывают, пока не появятся документы, которые подтвердят выполнение всех мероприятий из решения о списании.

Также Минфин отметил: кроме бухучета нужно вести управленческий учет фонда. Это помогает отслеживать его комплектование, сохранять учебную литературу и контролировать ее движение.

Документ: Письмо Минфина России от 20.02.2026 N 01-06-13/12-13069

13.04.2026

Расчет штрафа за недопоставку по цене товара с НДС: неосновательного обогащения нет, подтвердил суд

В договоре поставки предусмотрели штраф за недопоставку в размере 5% с разницы между стоимостью заказанного и принятого товара. Поставщик нарушил условия. Покупатель при расчете штрафа использовал стоимость товара с НДС. Поставщик с этим не согласился. Он хотел взыскать с покупателя неосновательное обогащение.

Суд поставщика не поддержал:

- пункт договора, в котором определили ответственность за недопоставку, не предписывает исключать НДС из стоимости товара;

- отношения по уплате НДС возникают между продавцом и государством. Покупатель в них не участвует. Включение продавцом в цену НДС вытекает из положений п. 1 ст. 168 НК РФ, обязательных для сторон договора в силу п. 1 ст. 422 ГК РФ. Оно отражает характер НДС как косвенного налога;

- стоимость товара - основа для расчета штрафа. Ее определяют умножением цены на количество товара. НДС включают в цену. Неосновательного обогащения нет.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 17.03.2026 по делу N А56-93116/2024

13.04.2026

Уточненная декларация по НДС с возмещением: суд указал, когда правило о 3-летнем сроке не применяют

Организация 14 февраля 2024 года подала уточненную декларацию по НДС за IV квартал 2020 года с суммой возмещения. В более ранних налоговых периодах она применила вычет по авансовому счету-фактуре от 10 апреля 2020 года, но не заявила его по счету-фактуре от 18 декабря 2019 года. В IV квартале 2020 года она ошибочно восстановила НДС по обоим счетам-фактурам.

Инспекция посчитала, что заявление НДС к возмещению неправомерно, поскольку прошло более 3 лет по окончании налогового периода.

Суды с проверяющими не согласились:

- уменьшение базы может привести к увеличению возмещения или к излишней уплате налога;

- оба этих механизма - возмещение налога и возврат переплаты - идентичны;

- организация не заявляла вычеты за пределами 3 лет. Налог к возмещению не связан с новыми вычетами. Все вычеты она ранее включила в декларацию за IV квартал 2020 года в пределах 3 лет. Право на вычет тогда налоговики подтвердили;

- ошибка в виде завышения базы привела к излишнему исчислению налога (возмещению в меньшем размере), что не нарушает интересов казны РФ;

- срок для исправления ошибки исчисляют с момента излишнего восстановления НДС;

- правило о 3-летнем сроке к этой ситуации применять нельзя, поскольку исправление ошибки, из-за которой излишне исчислена база, не связано с корректировкой вычетов в сторону их увеличения.

Документ: Постановление АС Московского округа от 24.03.2026 по делу N А40-58066/2025

13.04.2026

СФР сообщил, что часть пенсий и детских пособий выплатит досрочно из-за майских праздников

Фонд уточнил, что досрочно переведет пенсии и детские пособия тем, кому эти выплаты перечисляют через банк. Так, до 30 апреля текущего года деньги за май получат пенсионеры, которым средства приходят с 1-го по 4-е число. Это касается всех видов пенсий. С 5 мая их доставка через банки возобновится по обычному графику.

Если вместе с пенсией приходят другие выплаты фонда, их также перечислят досрочно.

СФР пояснил, что заявления о досрочной выплате пенсии подавать не нужно. Деньги придут автоматически.

По почте выплаты пенсионерам поступят по стандартному графику.

Детские пособия фонд перечислит 29 - 30 апреля. По обычному графику они должны были прийти до 3 мая 2026 года. Речь идет о таких выплатах:

- единое пособие на детей до 17 лет и по беременности;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям;

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву.

Если пособие доставляет почта, выплата пройдет в мае. Она продлится до 25-го числа по графику работы почтовых отделений.

Ежемесячную выплату из маткапитала на детей до 3 лет родители получат по стандартному графику 5 мая текущего года.

Документы: Информация СФР от 09.04.2026 (https://sfr.gov.ru/press_center/news/~2026/04/09/280264)

Информация СФР от 08.04.2026 (https://sfr.gov.ru/press_center/news/~2026/04/08/280226)

13.04.2026

Налоговый "кешбэк": с 1 июня СФР начнет принимать заявления на получение ежегодной семейной выплаты

С первого дня лета до 1 октября фонд будет принимать заявки на новую выплату для работающих родителей с 2 и более детьми, чей доход ниже 1,5 регионального прожиточного минимума. Подать документы можно через Госуслуги, в МФЦ или офисе СФР. Большинство сведений фонд запросит сам, но ряд документов, например из учебного заведения, нужно подать лично.

Право на выплату есть у обоих работающих родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), которые воспитывают 2 и более детей до 18 лет (до 23 лет при очном обучении). Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума в регионе проживания в году, предшествующем году обращения.

Чтобы получить выплату, надо:

- быть плательщиком НДФЛ в предыдущем году. По окончании года налог пересчитают по ставке 6%, разницу вернут налогоплательщику;

- родителям и детям быть гражданами РФ;

- не иметь долгов по алиментам.

Претендовать на выплату не могут:

- родители, лишенные родительских прав;

- самозанятые и ИП на спецрежимах, у которых нет иных трудовых доходов, облагаемых НДФЛ.

При назначении выплаты в составе семьи учтут заявителя, его супруга (супругу), несовершеннолетних детей заявителя, детей под опекой (попечительством) заявителя, детей заявителя до 23 лет при очном обучении. В доходы включат трудовые доходы и доходы от предпринимательства, пенсии, пособия и иные соцвыплаты, стипендии учащихся, полученные алименты.

Выплату предоставят раз в год. Право на нее надо подтверждать ежегодно.

Документ: Информация СФР от 08.04.2026 (https://sfr.gov.ru/press_center/news~2026/04/08/280244)

13.04.2026

Работник направил заявление об уходе по электронной почте - суды не поддержали увольнение

Специалист трудился в организации на основной должности и по совместительству. Он выслал по электронной почте два заявления об увольнении, после чего ушел на больничный. Трудовые договоры расторгли через 2 недели. Работник это оспорил.

Апелляция и кассация восстановили истца в прежних должностях. В организации не вводили электронный документооборот, оригиналы заявлений от сотрудника не поступали. Работодатель не установил его реальную волю на увольнение, не разъяснил последствия подачи заявлений, не сообщил о возможности отозвать их, не согласовал дату ухода.

Кроме того, до ознакомления с приказом об увольнении работник пытался отозвать заявление. Это подтверждало нежелание прекращать трудовые отношения.

Отметим, Минтруд пояснял: как правило, нельзя направлять фото или скан заявления об уходе по электронной почте или через мессенджер. Однако в практике есть случаи, когда увольнение на основе подобного документа признавали законным (например, у 2-го КСОЮ).

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 24.03.2026 N 88-9208/2026

13.04.2026

Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года

Опубликованы поправки к ТК РФ, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.

ВС РФ ранее пояснял, что ограничение распространяется и на других лиц, которые воспитывают таких детей без матери.

Документы: Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ

(http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202604090027)

Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу

Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу в бюджетную организацию

13.04.2026

КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицу соответствия кодов

Ведомство добавило увязку КВР 633 с подстатьей 297 КОСГУ для иных выплат текущего характера, перечисляемых организациям в виде субсидий (грантов), на которые не распространяется казначейское сопровождение.

Документ: Информация Минфина России

13.04.2026

Штраф за нецелевой расход считают исходя из невозвращенной суммы, решил суд

Наниматель перечислил госслужащему матпомощь и единовременную выплату к отпуску в полном объеме, хотя тот отработал меньше года. Проверяющие указали на нецелевую трату: при расчете нужно было учитывать фактически отработанное время. Чиновник вернул переплату в бюджет до конца ревизии. Однако санкцию рассчитали в отношении всей спорной суммы, включая страховые взносы. Суды с таким подходом не согласились.