КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".

17.01.2025

Cтатистическая форма 1-ТОРГ: Росстат уточнил указания по заполнению

Ведомство скорректировало указания по заполнению статформы об оптовой и розничной торговле. Изменения технические. Пояснения приведены в таблицах по аналогии с формой.

Напомним, за 2024 год подается обновленный отчет. Срок предоставления - с 7 по 17 февраля 2025 года.

Документ: Приказ Росстата от 13.01.2025 N 5

17.01.2025

Программу материнского капитала хотят продлить на 4 года - проект принят в первом чтении

Документом предусмотрено продление программы маткапитала по 31 декабря 2030 года. Сейчас она действует до конца 2026 года.

Продлить ее поручил президент по итогам послания Федеральному собранию.

Документ: Проект Федерального закона N 801970-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/801970-8)

17.01.2025

Уголовная ответственность за неуплату налогов, сборов и взносов - Минюст предлагает поднять штрафы

Ведомство вынесло на общественное обсуждение проект с поправками к УК РФ. Хотят увеличить размеры штрафов за экономические преступления. Штрафы для налогоплательщиков, налоговых агентов и страхователей предлагают сделать такими:

Поправки позволят адаптировать размеры штрафов к современным социально-экономическим реалиям. Наказание будет соответствовать характеру и степени общественной опасности деяний.

Документ: Проект федерального закона

17.01.2025

ВС РФ признал повышенную комиссию банка за исполнение бумажных поручений заградительным тарифом

Банк приостановил интернет-обслуживание и операции по корпоративным картам компании. Она подала платежные поручения на бумаге. За их исполнение банк списал 10% от общей суммы переводов. Компания попросила взыскать с него неосновательное обогащение в размере комиссии и проценты по ст. 395 ГК РФ.

По мнению ВС РФ, ограничение доступа к электронным средствам платежа вынудило компанию использовать бумажные документы. При этом кредитная организация ввела повышенный тариф за выполнение поручений в такой форме в одностороннем порядке после заключения договора банковского счета.

Комиссия составила более 2 млн руб., хотя вознаграждение за совершение аналогичной операции по цифровым документам - 35 руб. Следовательно, это заградительный тариф. Он мешает клиенту совершать законные операции в условиях, когда банк ограничил использование электронных средств платежа.

Верховный суд отменил акты трех инстанций, которые не поддержали компанию, и направил дело на новое рассмотрение.

Ранее ВС РФ признавал заградительным тарифом повышенную комиссию за перевод денег компании в пользу физлица.

Документ: Определение ВС РФ от 26.12.2024 N 305-ЭС24-16889

17.01.2025

Суд: рейтинг госслужащего при зачислении в кадровый резерв не влияет на предложения нанимателя

По результатам конкурса госслужащего зачислили в кадровый резерв. Вместе с ним конкурс проходили и другие. Позднее наниматель предложил должность чиновнику, который на конкурсе получил меньше баллов и имел более низкий рейтинг при зачислении в резерв. Суды не увидели нарушений.

7-й КСОЮ отметил: наниматель назначает на вакантную должность госслужащего из кадрового резерва без конкурса и дополнительного ранжирования. По региональному акту, если в резерве состоит несколько чиновников, наниматель сам выбирает, кому их них предложить должность.

Решение конкурсной комиссии о включении в резерв не гарантирует поступление на госслужбу. Наниматель не обязан направлять предложения кандидатам согласно их местам в рейтинге.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 26.11.2024 N 88-21092/2024

16.01.2025

Статистическая форма 1-услуги: Росстат уточнил указания по заполнению

Ведомство скорректировало указания по заполнению статформы об объеме платных услуг населению. Документ перекомпонован в табличный формат. Среди прочего в обновленных указаниях появились примеры заполнения граф 2 - 5 раздела 1.

Для каждой строки раздела 1 расписаны особенности заполнения. Так, Росстат пояснил, какие именно бытовые услуги относятся к прочим видам.

Напомним, за 2024 год подается обновленный отчет. Срок предоставления - с 1 февраля по 1 марта 2025 года.

Документ: Приказ Росстата от 27.12.2024 N 697

16.01.2025

Обновленные форматы доверенности и заявления о ее отзыве: ФНС пояснила, как быть со старыми

Поданные в инспекции доверенности, подтверждающие полномочия представителя налогоплательщика (плательщика сбора, страховых взносов, налоговых агентов), в форматах версий 5.01 и 5.02 не перестают действовать из-за смены версии формата. Заявления об отзыве в формате 5.03 позволяют отозвать доверенности, оформленные как в новой, так и в старых версиях.

В конце прошлого года обновили форматы доверенности и заявления о ее отзыве (версия 5.03). Новую версию инспекции принимают с 10 января, версия 5.02 с этой даты не проходит.

Документ: Информация ФНС России

16.01.2025

Срок трудового договора продлили после его истечения - суды напомнили, что так делать нельзя

Совместитель работал по срочному трудовому договору. Его действие продлевали дважды. Работодатель не стал пролонгировать его в третий раз и в связи с истечением срока договора уволил специалиста. Тот не согласился с действиями организации и обратился в суд.

Кассация и апелляция признали увольнение незаконным. Они отметили, что во второй раз трудовой договор продлили уже за пределами срока его действия. До этого стороны не требовали прекратить отношения, после специалист продолжил выполнять обязанности. При таких обстоятельствах документ считают бессрочным. Чтобы изменить период действия трудового договора, следовало перезаключить его.

Отметим, сходный вывод делал ВС РФ.

Документы: Определение 2-го КСОЮ от 12.11.2024 N 88-28058/2024

Как продлить срочный трудовой договор

Как бюджетной организации продлить срочный трудовой договор

16.01.2025

Оплата труда в учреждениях в 2025 году: российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации

По сравнению с рекомендациями прошлого года можно выделить ряд новшеств.

Так, образовательным учреждениям следует обратить внимание на подход КС РФ: не нужно учитывать оплату допработ педагогов при сравнении зарплаты с МРОТ. Для этих работодателей также скорректировали рекомендованные перечни видов стимулирующих и компенсационных выплат.

Для медучреждений исключили правило об использовании всех источников финансирования, в т.ч. нормированного страхового запаса на оплату труда для ликвидации кадрового дефицита. Также для них с 55% до 50% снизили долю выплат по окладам в структуре фондов зарплаты. При этом зарплата должна быть не ниже прошлогодней с учетом повышения по закону. Выплаты из расчета среднего заработка при оценке доли учитывать не нужно.

Серьезно переработали раздел для учреждений физкультуры и спорта. Например, в нем больше нет отдельных положений для тренеров - только обобщенные рекомендации по оплате труда работников в целом.

Документ: Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год

16.01.2025

Казначейство обновило контрольные соотношения для годовой отчетности учреждений

Ведомство опубликовало на сайте скорректированные контрольные соотношения. Среди новшеств можно выделить такие:

- в разделе кредиторской задолженности в графах 5, 6 сведений по формам 0503169 и 0503769 запретили указывать начисления по счету 302 13;

- указали, что в отчетах об обязательствах (ф. 0503738, ф. 0503738-НП) можно указывать только определенные КВР - 111,112, 113, 119, 131, 133, 134, 139, 221, 223, 224, 225, 241, 243, 244, 245, 246, 247, 321, 323, 340, 350, 360, 406, 407, 613, 623, 634, 814, 831, 832, 851, 852, 853, 861, 862, 863, 880;

- отметили, что в графах 4 и 11 сведений о движении нефинансовых активов (ф. 0503168) не должно быть отрицательных значений.

Документы: Контрольные соотношения к показателям бухотчетности бюджетных и автономных учреждений

Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета, представляемой в Казначейство России

15.01.2025

Оплата проезда в отпуск и НДФЛ: Минфин пояснил, как доказать, что северянин и его семья живут вместе

Не облагают НДФЛ компенсацию работнику из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на оплату:

- его проезда по РФ к месту отпуска и обратно и стоимости провоза багажа до 30 кг;

- проезда неработающих членов его семьи и стоимости провоза ими багажа.

Эти члены семьи должны проживать вместе с работником.

В НК РФ нет перечня документов, которые подтверждают совместное проживание. Минфин считает, что подтверждением могут быть документы о регистрации по месту жительства (пребывания), а также любые иные документы.

Сходные разъяснения ведомство уже давало.

Документ: Письмо Минфина России от 06.12.2024 N 03-04-05/123609

15.01.2025

Туристический налог: ФНС разрешила подавать уведомление о выборе инспекции и до 24 января 2025 года

Налоговики утвердили форму уведомления о выборе инспекции, в которую подают декларацию по туристическому налогу. Документ вступает в силу 24 января. Ведомство пояснило: если уведомление представят до этой даты, налоговая должна его принять.

Документ: Письмо ФНС России от 28.12.2024 N СД-4-3/14796@

15.01.2025

Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам

Специалист запросил заверенные документы у работодателя. Поскольку часть из них не выдали, он обратился в суд.

Апелляция и кассация сочли, что копии положений о премировании и выплатах стимулирующего характера предоставлять сотруднику не нужно. Они не связаны с работой специалиста, не содержат сведений о трудовой функции и относятся к локальным актам организации. Работодатель должен ознакомить с ними под подпись, но выдавать не обязан.

Отметим, позицию разделяют и другие суды, например 1-й КСОЮ.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 10.12.2024 по делу N 88-21599/2024

14.01.2025

Расчет экологического сбора: утверждены новые формы и порядок

Правительство обновило правила взимания сбора. Они устанавливают также порядок его исчисления, зачета, возврата излишне уплаченных или излишне взысканных сумм.

Сбор исчисляют производители и импортеры товаров, которые сами не утилизируют отходы от использования товаров и упаковки. С утилизатора сбор взимают в случае, если он:

- не утилизировал отходы от использования товаров в массе товаров, указанной в договорах с производителем или импортером товаров или актах;

- утилизировал отходы с нарушением Закона об отходах производства и потребления.

Правила устанавливают сроки уплаты сбора для разных категорий плательщиков (п. п. 6 - 7 правил).

Они заработали 1 января 2025 года (есть исключение) и действуют до 1 января 2031 года. Прежние правила утратят силу 1 сентября 2025 года. Новые правила распространили на отношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Вместе с правилами правительство утвердило ряд форм, в частности:

- расчет суммы экологического сбора по товарам, упаковке, произведенным в РФ или ввезенным из ЕАЭС;

- расчет суммы экологического сбора по товарам, упаковке, ввезенным из стран - не членов ЕАЭС;

- расчет суммы экологического сбора по товарам, упаковке, ввезенным из стран - не членов ЕАЭС, за отчетный период;

- заявление о сверке расчетов суммы сбора;

- акт сверки расчетов;

- заявление о зачете излишне уплаченного (взысканного) сбора.

Ранее форма расчета была единой.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.12.2024 N 1990

14.01.2025

УСН: налоговики рассказали, как определить высокотехнологичное оборудование

Организации, у которых остаточная стоимость основных средств больше 200 млн руб., не могут применять спецрежим. При этом не учитывается цена российского высокотехнологичного оборудования.

ФНС пояснила: применяя эти нормы, нужно использовать письмо Минфина. В нем финансисты разъяснили: при отнесении основных средств к высокотехнологичному оборудованию можно использовать перечень такого оборудования.

Документ: Письмо ФНС России от 26.12.2024 N СД-4-3/14636@

14.01.2025

Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: Минтруд разработал поправки к ТК РФ

Хотят уточнить, что выходные пособия при ликвидации организации и сокращении положены также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству. Аналогичным образом скорректируют гарантии для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Изменения предложили внести в кодекс, поскольку КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.

Общественное обсуждение проекта завершат 11 января.

Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/p/153651)

14.01.2025

Суд снова не разрешил за счет ОМС перечислять матпомощь

17-й ААС согласился с фондом: выплата сотрудникам больницы матпомощи к юбилеям и в связи со смертью родственников - нецелевое использование средств ОМС.

Факт трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работнику - это оплата труда. Матпомощь учитывали по КВР 111 и подстатье КОСГУ 211, однако это не основание отнести суммы к зарплате.

Напомним, подобный подход часто встречается у судов. Такой вывод не раз отказывался пересматривать ВС РФ.

Документ: Постановление 17-го ААС от 19.12.2024 по делу N А50-11817/2023

13.01.2025

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска

Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.

Он разъяснил такие моменты:

- не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком. Это касается случаев выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный либо неполный рабочий день, а также случаев предоставления работнику ежегодного отпуска;

- в период ежегодного отпуска застрахованный не теряет права на пособие по уходу за ребенком;

- с даты выхода на работу (в т.ч. на неполный день, на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до того, как ребенку исполнится 1,5 года, застрахованный продолжает получать пособие по уходу за ребенком. Однако с этого дня у него нет права на замену календарных лет для расчета больничного;

- с 1 января 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать. Поэтому если застрахованный, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполное рабочее время, выходит из этого отпуска, то после ежегодного отпуска он либо снова уходит в отпуск по уходу, либо выходит на работу. В последнем случае право на ежемесячное пособие сохранится.

Документы: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386

Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971

13.01.2025

Экологический сбор: с 2025 года плательщики получат скидку при уплате за использование вторсырья

Правительство ввело правила расчета понижающего коэффициента для скидки при уплате экологического сбора.

Коэффициент рассчитывают по товарам (продукции), отходы от использования которых утилизируют. Расчет делают отдельно для каждого наименования товара (продукции).

Как пояснили в правительстве, коэффициент установит пропорциональность: чем больше доля вторсырья в том или ином товаре или упаковке для товара, тем меньше сумма сбора.

Правила устанавливают также показатели, при которых компании могут рассчитывать на компенсацию при уплате сбора. Так, в 2025 году скидку получат те, кто используют не менее 55% вторсырья в общей массе произведенной упаковки, а в 2026 году - не менее 75%.

Документ вступил в силу 1 января 2025 года и действует до 1 января 2031 года.

Документы: Постановление Правительства РФ от 26.12.2024 N 1901

Информация с сайта Правительства РФ от 08.01.2025 (http://government.ru/news/53908/)

13.01.2025

Специалист нарушил требования охраны труда - суды поддержали уменьшение премии

Сотрудник работал прессовщиком горячих труб. Инструкции по охране труда запрещали быть на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз.

При проверке обнаружили, что специалист периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку. Это зафиксировали на видео. За нарушение сотруднику урезали месячную премию. Действия работодателя он оспорил.

Три инстанции встали на сторону работодателя. Он доказал, что специалист нарушил дисциплину труда, в т.ч. требования охраны здоровья. Размер премии снизили обоснованно. Такая мера воздействия стимулирует соблюдать правила техники безопасности.

Документы: Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу N 88-34360/2024

Как оформить снижение премии

Как бюджетной организации оформить снижение премии

13.01.2025

Суд: если у служащего нет доступа к гостайне, при сокращении можно предлагать не все должности

Госслужащий посчитал, что при сокращении ему предложили не все вакансии, хотя формально он соответствовал уровню и направлению подготовки, образованию и стажу. Кассация решила, что права чиновника не нарушены.

Выяснилось, что на спорной должности требовался доступ к гостайне. Поскольку госслужащий его не имел, наниматель не был обязан предлагать эту должность. Кроме того, наниматель не должен был разъяснять ситуацию, инициировать получение допуска, а также доказывать, что чиновник не смог бы выполнять поручения.

Дело отправили на новое рассмотрение.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 10.10.2024 по делу N 88-16544/2024