КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор
принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 09 по 13 декабря 2024 года.
13.12.2024
Справка о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму
Справка стала информативнее. В ней теперь 4 приложения вместо 2. Формат подачи справки также обновили. Изменения вступят в силу 10 февраля 2025 года.
При положительном сальдо в справке не будут проставлять знак "+", как сейчас. В нее добавили поле для QR-кода, а также 2 строки. В первой укажут сальдо ЕНС на 1 января 2023 года, во второй - остаток ЕНП.
Приложение 1 к справке. Детализацию отрицательного сальдо ЕНС скорректировали. В таблице отдельно отразят отрицательное сальдо:
- по госпошлине, в части уплаты которой арбитражный суд выдал исполнительный документ (графа 6);
- в части долга, приостановленного из-за банкротства (графа 7);
- в части долга по наступившим срокам графика платежей мирового соглашения (графа 8).
В таблицу с детализацией отрицательного сальдо по налогам добавили графу, в которой указывают документ-основание.
Приложение дополнили 4 таблицами:
- с детализацией отрицательного сальдо по долгу, приостановленному из-за банкротства;
- с детализацией отрицательного сальдо по долгу по наступившим срокам графика платежей мирового соглашения;
- с суммами долга не из сальдо ЕНС;
- с детализацией долга, по которому приостановили исполнение обязанности по иным основаниям.
Приложение 2 к справке. В нем теперь станут указывать информацию о суммах формирования предстоящей обязанности и суммах, зачтенных в счет ее исполнения. Для этого предусмотрели 2 таблицы.
Приложение 3 к справке. В нем приведут расчет сумм пеней на ЕНС. Сейчас его отражают в приложении 2. В новой форме расчет сформируют по состоянию не только на определенную дату, но и на время.
В приложении предусмотрели детализирующие таблицы.
Приложение 4 к справке. В действующей форме этого приложения нет. В нем укажут детализацию сумм совокупной обязанности.
Документ: Приказ ФНС России от 05.11.2024 N ЕД-7-8/987@
13.12.2024
Налог на прибыль в 2025 году и повышающий коэффициент: Минфин указал нюансы применения
Ведомство пояснило:
- затраты на адаптацию и модификацию программ (баз данных) со следующего года учитывают в расходах без коэффициента 2;
- к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) из реестра, которые относятся к сфере искусственного интеллекта и произведены до 1 января 2025 года, но их признают и после этой даты, применяют коэффициент 1,5;
- к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных), программно-аппаратных комплексов из реестра, понесенным после 1 января 2025 года, применяют коэффициент 2;
- программы (базы данных), программно-аппаратные комплексы должны быть включены в реестр на дату приобретения права на их использование.
Напомним, до 1 января 2025 года к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) применяют коэффициент 1,5. Это возможно, если программа (база данных) относится к сфере искусственного интеллекта и есть в реестре российского ПО. С 2025 года норму корректируют:
- условие о принадлежности к сфере искусственного интеллекта исключают;
- норму дополняют расходами на приобретение программно-аппаратных комплексов, на адаптацию и модификацию программ (баз данных);
- коэффициент к ряду расходов увеличивают до 2.
Документ: Письмо Минфина России от 05.12.2024 N 03-03-06/1/122830
13.12.2024
Сведения о процентах по вкладам физлиц: налоговики обновили форму для банков
ФНС уточнила форму информации о процентах по вкладам физлиц, ее формат, порядки заполнения и подачи. Так, выплаты нужно указывать в разрезе годов начисления процентов.
Изменения применяют с 1 января 2025 года.
Напомним, ФНС рассказывала об особенностях подачи этих сведений.
Документ: Приказ ФНС России от 10.10.2024 N ЕД-7-11/845@
13.12.2024
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями одобрил Совет Федерации
В ТК РФ хотят скорректировать норму, которая позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Уточнят, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом.
Компаниям предстоит не позже 1 марта 2025 года скорректировать документы сотрудников, если это нужно. В трудовых договорах с руководителями структурных подразделений следует указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период.
Поправки должны вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.
Напомним, сейчас нужно применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.
Документ: Проект Федерального закона N 638815-8
13.12.2024
Директор учреждения не сообщил о конфликте интересов - суд посчитал выговор недостаточным
Прокурор потребовал через суд изменить основание увольнения директора автономного учреждения. При проверке финансово-хозяйственной деятельности среди прочего выяснилось, что руководитель принял на работу жену, но не сообщил о конфликте интересов. Управление объявило ему выговор. Позже директор уволился в связи с истечением срока трудового договора.
Апелляция посчитала, что работодатель (в данном случае управление) может сам выбирать вид дисциплинарного взыскания. Однако первая инстанция и кассация решили иначе: антикоррупционные нормы императивные, отклонение от них не допускается. Если работник не принял меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, единственный вариант ответственности - увольнение в связи с утратой доверия.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 23.09.2024 N 88-25750/2024
12.12.2024
СФР: больничный по уходу за детьми матери не оплатят, если отпуск по уходу взял другой родственник
Если одному из членов семьи не нужно освобождение от работы (он в отпуске по уходу за ребенком и т.п.) и он ухаживает за ребенком, то больничный по уходу за этим ребенком другому члену семьи не выдают.
Однако медработник может сформировать лист нетрудоспособности, поскольку застрахованный не обязан представлять сведения и документы. Поэтому если в отпуске по уходу за ребенком находится родственник и на период болезни этого ребенка он не прервет отпуск, больничный матери не оплачивают.
Документ: Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520
12.12.2024
Ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду с 2025 года - проект Минприроды
Планируют устранить множественность источников, в которых определены ставки платы. С 2025 года будет единый документ (п. п. 1, 4 проекта). Также со следующего года допкоэффициент для ставок платы за НВОС хотят установить равным 1,045 (п. 3 проекта). Проект проходит публичное обсуждение.
Если изменения примут, их надо будет применять к отношениям, которые возникнут с 1 января 2025 года (п. 5 проекта).
Документы: Проект постановления Правительства РФ
Как рассчитать плату за негативное воздействие на окружающую среду коммерческой организации
Как рассчитать плату за негативное воздействие на окружающую среду организации бюджетной сферы
12.12.2024
Можно установить разные обязанности работникам на одноименных должностях, указал Роструд
Трудовые обязанности по одноименным должностям могут отличаться в части поручаемой работы, считает ведомство. Оно также обратило внимание на то, что полномочия специалиста вытекают из выполняемой функции. Ее определяют в трудовом договоре либо должностной инструкции.
Отметим, на ставках с одним названием, но с разными обязанностями может различаться и зарплата (например, за счет премий и надбавок). На это указывал в том числе Роструд.
Документы: Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22061-6-1
Как указать в трудовом договоре функцию работника
Как бюджетной организации указать в трудовом договоре функцию работника
12.12.2024
Иск к подрядчику не снимает ответственности за нецелевое использование средств, решил суд
Муниципальный орган оплатил установку ворот за счет целевой субсидии. После проверки выяснилось, что те оказались меньше, чем было предусмотрено контрактом. Проверяющие потребовали заменить ворота или вернуть деньги в бюджет. Суд удовлетворил их требование.
Муниципальный орган ссылался на то, что сам направлял претензии подрядчику и даже обращался в суд, но проиграл. Однако, как указал 16-й ААС, казначейство не участвовало в предыдущем споре, поэтому считать его преюдициальным нельзя. Проверяющие доказали: работы были приняты без документов. Нет подтверждения, что стоимость соответствует выполненным объемам.
Документ: Постановление 16-го ААС от 21.11.2024 по делу N А63-24830/2023
11.12.2024
Электронная доверенность: ФНС разъяснила особенности сдачи отчетности представителем
Налоговики пояснили, что при подаче отчетности необязательно указывать GUID электронной доверенности. Если есть GUID и приложено информационное сообщение о представительстве, то придет отказ в приеме отчетности из-за некорректного сочетания форм в комплекте документов.
GUID можно указать в XML-файле документа. Другие реквизиты доверенности указывать не нужно.
Сообщение о представительстве прикладывается в таких случаях:
- отчетность не в формате XML;
- нет поля для наименования и реквизитов документа, который подтверждает полномочия представителя (НаимДок);
- доверенность бумажная.
Ведомство уточнило, что запрос на информационные услуги сейчас можно направить с приложением сообщения о представительстве. Изменение формата запроса запланировано на начало 2025 года.
Документ: Письмо ФНС России от 27.11.2024 N ПА-2-26/17915@
11.12.2024
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация
Первая инстанция и апелляция сочли законным увольнение в связи с окончанием срока трудового договора, хотя его не оформили должным образом. Временный характер отношений зафиксировали в приказе о приеме на работу.
Кассация с таким выводом не согласилась. Нельзя делать вывод о срочности трудового договора только с учетом приказа о приеме на работу. Это условие должно быть включено в сам договор, подписанный обеими сторонами. Приказ издают на основании договора и в соответствии с ним.
Дело направили на новое рассмотрение.
Документы: Определение 1-го КСОЮ от 02.09.2024 по делу N 88-28916/2024
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
11.12.2024
Минфин собрал обзор частых нарушений при ВФА
Ведомство подготовило обзор, основываясь на результатах проведенного Казначейством анализа внутреннего финансового аудита главных администраторов. Среди прочего указали на такие ошибки:
- руководитель ВФА не подписал программу аудиторского мероприятия;
- в программе аудиторского мероприятия не было объектов и методов ВФА либо они были указаны некорректно;
- в заключениях не содержалось предложений и рекомендаций.
Документ: Письмо Минфина России от 20.11.2024 N 02-10-09/1/115099
10.12.2024
Статистическая отчетность: Росстат обновил указания по заполнению П-1 и П-5(м)
Ведомство утвердило измененные указания по заполнению форм статистики:
- о производстве и отгрузке;
- деятельности организации.
Среди прочего оно уточнило, как заполнять строку 01 формы П-1, если продукция, услуги и работы принимаются и оплачиваются по степени готовности. В строке отражают тот этап работ, который сдан и принят заказчиком в отчетном периоде.
Изменения применяют с февраля 2025 года.
Документ: Приказ Росстата от 29.11.2024 N 590
10.12.2024
Оплата путевок в санаторий: суд не поддержал начисление взносов на травматизм
Организация компенсировала цену турпутевок и путевок на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей. Взносы на травматизм с этих сумм она не платила. СФР начислил штраф и недоимку. Он посчитал, что взносы нужно начислять, поскольку таких выплат нет в перечне необлагаемых сумм. Суды поддержали страхователя.
Они указали, что выплаты не связаны с выполнением трудовых обязанностей. Это не оплата труда. Сотрудники получали компенсацию независимо от их квалификации, а также от объема, сложности, качества, условий и режима работы.
2-й ААС уже приходил к сходному выводу, как и другие суды, например АС Волго-Вятского округа.
Документ: Постановление 2-го ААС от 10.10.2024 по делу N А29-7409/2024
10.12.2024
Срок исправления ЕФС-1 считают со следующего дня после получения уведомления, решил суд
Организация подала в фонд подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с данными о заключении договора ГПХ с 2 застрахованными. В ответ она получила уведомление об устранении несоответствий (расхождений в Ф.И.О.). Страхователь направил корректировку на пятый рабочий день (без учета дня получения уведомления).
Фонд потребовал уплатить штраф за нарушение срока устранения ошибок. Он полагал, что срок начинает течь со дня получения уведомления.
Суд поддержал организацию:
- по Закону о пенсионном страховании отношения по уплате взносов на ОПС, в т.ч. в части контроля за уплатой, регулирует законодательство о налогах и сборах;
- в Законе о персонифицированном учете нет нормы, которая определяет порядок расчета сроков в сфере индивидуального учета;
- по НК РФ срок начинает течь на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало;
- применение нормы из НК РФ верно по аналогии закона.
Документ: Постановление 14-го ААС от 08.10.2024 по делу N А44-2406/2024
Как коммерческой организации подать корректирующую ЕФС-1
Как бюджетной организации подать корректирующую ЕФС-1
10.12.2024
ФНС дополнила коды доходов и вычетов по НДФЛ
Перечни кодов видов доходов и вычетов расширили.
Формулировки ряда кодов вычетов доходов и расходов уточнили.
Обновленные перечни надо применять с 1 января 2025 года.
Документ: Приказ ФНС России от 18.10.2024 N ЕД-7-11/877
10.12.2024
Роструд: нельзя перевести на нижестоящую должность работника, который не справляется с обязанностями
Сотрудника, как правило, можно перевести на другую работу, в т.ч. понизить в должности, только с его письменного согласия, напомнило ведомство. Это касается как временного, так и постоянного перевода.
В одностороннем порядке подобные действия работодателя допустимы в исключительных ситуациях, например при несчастных случаях на производстве, пожарах или наводнениях.
Отметим, сходную позицию о временном понижении в должности Роструд уже высказывал.
Документы: Информация Роструда от 04.12.2024 (https://t.me/rostrud_official/3163)
Как оформить понижение в должности
Как бюджетной организации оформить понижение в должности
10.12.2024
Отпуск по беременности: кассация признала нецелевым расходом премии за особые задания госслужащей
Пока чиновница в январе - мае была на больничном по беременности и родам, наниматель назначил ей премию за особо важные задания. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом. Суды с ними согласились:
- в приказе о премировании не было расчетного периода или задания и поручения, за которые перечисляли выплаты;
- по табелям служащая не работала в спорный период. Довод о том, что она по своему желанию выходила на работу, суды не приняли;
- премия - часть денежного содержания, которое перечисляют за служебную деятельность. Наниматель не доказал, что спорный период относится к такой деятельности и что служащую привлекали к исполнению обязанностей.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 01.11.2024 по делу N А32-57265/2023
10.12.2024
ВС РФ: ведомственный кодекс этики служащего обязателен, даже если он не зарегистрирован в Минюсте
Гражданина во время военной службы в Следственном комитете неоднократно привлекали к дисциплинарной ответственности. Причиной выговоров послужили в том числе нарушения кодекса этики и служебного поведения федеральных госслужащих СК РФ. Служащий посчитал такие действия незаконными, поскольку, в частности:
- с кодексом его не знакомили, он не мог знать о необходимости соблюдать его нормы, ведь документ утвердили до его поступления на службу;
- кодекс не относится к приказам или иным нормативным правовым актам, которые может издавать госорган. Его не регистрировали в Минюсте и официально не публиковали;
- документ имеет рекомендательный характер, значит, не может повлечь дисциплинарную и иную ответственность;
- кодекс нельзя применять к военным следственным органам, так как он регулируется нормами трудового законодательства. Суд с этими доводами не согласился. Госорган обязан утверждать в том числе кодекс этики и служебного поведения - это часть мер по предупреждению коррупции. Документ не нужно регистрировать в Минюсте и необязательно утверждать отдельным приказом, достаточно наличие грифа утверждения на нем. Кодекс можно применять к военным, так как военная служба - один из видов федеральной госслужбы.
Кроме того, документ основан на нормах типового кодекса и не противоречит общим принципам служебного поведения, которые утвердил указ президента. По сути кодекс - это корпоративный акт, который размещен на сайте СК РФ, а не локальный акт для конкретного подразделения или учреждения.
Полагаем, что подход можно применять и к кодексам этики, которые утверждены в других госорганах.
Документ: Апелляционное определение Апелляционной коллегии ВС РФ от 26.11.2024 N АПЛ24-398
09.12.2024
Туристический налог: Минфин рассказал о нюансе с расчетом и о том, нужен ли чек
Финансисты напомнили: с 2025 года НК РФ дополнят нормами о туристическом налоге. Они пояснили:
- в базу по налогу не входит цена услуги по временному проживанию для отдельных категорий физлиц. Если в рамках 1 договора предоставили места для нескольких физлиц и его заключили с лицом из указанных категорий, то цену этой услуги не включают в базу по налогу. Если договор заключен с иным лицом - включают;
- Закон о ККТ не требует применения кассы при оплате налога, как и его выделения в отдельном реквизите чека или БСО.
Документ: Письмо Минфина России от 17.10.2024 N 03-05-08/100577
09.12.2024
ИИС 3 типа и дивиденды: президент предложил дополнить функционал
Глава государства на инвестиционном форуме предложил сделать так, чтобы инвестор мог выбрать счет для зачисления дивидендов по акциям, учтенным на индивидуальных инвестиционных счетах (ИИС) 3 типа. Это позволит использовать полученный доход по своему усмотрению в любое время. Данная мера повысит интерес потенциальных инвесторов к ИИС 3 типа.
Президент напомнил, что ИИС 3 типа ввели для накопления средств граждан. С их помощью можно инвестировать на долгий срок, совершать операции на фондовом рынке и получать налоговые льготы.
Документы: Информация с сайта Президента РФ от 04.12.2024 (http://kremlin.ru/events/president/news/75751)
Как получить вычеты по НДФЛ по инвестиционному счету
09.12.2024
Объяснения запросили не по всем фактам нарушения - суды признали взыскание незаконным
Директора магазина несколько раз наказывали за наличие просроченного товара. Очередная проверка выявила продукты с истекшим сроком годности в торговом зале и на складе, а также фальсификацию инвентаризации. Составили акт о нарушении и уволили директора за повторный проступок. Наказание он оспорил.
В суде выяснили, что перед взысканием у сотрудника пытались узнать лишь причины просрочки продуктов в зале и виртуальных остатков. Так как объяснения истребовали не по всем фактам проступка, три инстанции сочли порядок увольнения нарушенным. Работника восстановили в должности.
Отметим, аналогично суды восстанавливают и прогульщиков. Так, 5-й КСОЮ признал незаконным увольнение, потому что работодатель попросил прокомментировать только часть неявок, из-за которых наказали сотрудника.
Документы: Определение 1-го КСОЮ от 23.09.2024 по делу N 88-23273/2024
Как получить у работника объяснительную записку
Как получить у работника бюджетной организации объяснительную записку
09.12.2024
На 2025 год утверждены сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС - приказ на регистрации в Минюсте
По сравнению с текущим годом изменения сроков для главных администраторов бюджетных средств небольшие.
Корректируют и общие сроки. Так, годовые справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, нужно подать до 17 февраля 2025 года (п. 1 приказа). В прошлый раз аналогичные справки подавали до 16 февраля.
Для отчетов об обязательствах по нацпроектам предельную дату сохранили - 25-е число месяца, следующего за отчетным (п. 2 приказа).
Отметим, от данных сроков зависят сроки представления индивидуальной отчетности федеральных казенных, а также бюджетных и автономных учреждений.
Документ: Приказ Казначейства России от 23.10.2024 N 15н
09.12.2024
Госзакупки легковых автомобилей: Минпромторг дополнил список рекомендованных моделей
В перечень автомобилей, которые государственные и муниципальные служащие должны использовать в приоритетном порядке, включили:
- Lada Aura;
- XCITE X-Cross 8.
Сейчас в актуальной редакции списка 14 брендов и более 40 моделей.
Документ: Письмо Минпромторга России от 13.11.2024 N КА-121503/20