КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор
принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 03 по 07 августа 2026 года
07.08.2026
НДС и длящиеся договоры - закон опубликован
Уточнили порядок определения сумм НДС по действующим договорам при изменении налогового законодательства. Это касается случаев, когда НДС предъявляют покупателю, который не может принять его к вычету.
Так, если после заключения договора в НК РФ внесли поправки, из-за которых продавец должен платить налог, а у покупателя нет права на вычет, продавец исчисляет налог расчетным методом исходя из цены договора в таких случаях:
- стороны не изменили цену договора по ГК РФ;
- либо в договоре нет условия об урегулировании взаимодействия сторон из-за изменений.
Счет-фактуру при этом выставлять не нужно.
В иных случаях налогоплательщик (налоговый агент) предъявляет покупателю сумму налога дополнительно к цене (тарифу) товаров (работ, услуг, имущественных прав).
Изменения заработают 1 октября 2026 года.
Напомним, в ноябре 2025 года КС РФ признал неконституционными нормы ГК РФ и НК РФ, которые допускают взыскание с покупателя дополнительной суммы как компенсации последствий изменения закона. Суд установил для такой ситуации порядок действий до внесения поправок.
Документ: Федеральный закон от 04.08.2026 N 293-ФЗ
07.08.2026
Минфин: с какого периода резиденты ТОР могут начать применять пониженные ставки по налогу на прибыль
Финансисты указали: пониженные ставки впервые применяют по итогам налогового периода, в котором получена первая прибыль от деятельности в рамках соглашения по ТОР. Они отметили, что первая прибыль определяется исключительно по итогам налогового периода.
Напомним, при выполнении определенных условий резиденты ТОР могут применять ставки: 0% - в федеральный бюджет, пониженную ставку - в бюджет субъектов РФ.
Документ: Письмо Минфина России от 22.06.2026 N 03-03-05/52779
07.08.2026
Опубликован новый закон о криптовалюте и цифровых правах
С 1 сентября 2026 года нельзя принимать цифровые валюты и права как средство платежа, встречное предоставление или иной способ оплаты товаров, работ и услуг, а также информации и РИД. Запрет не коснется, в частности, расчетов по внешнеторговым договорам между резидентами и нерезидентами, оплаты ценных бумаг, иных цифровых валют и прав.
С этой же даты заработают поправки, которые определяют:
- требования к деятельности цифровых депозитариев и криптообменников;
- особенности осуществления цифровых прав;
- условия совершения сделок и операций с криптовалютой;
- механизм анализа цифровых валют и прав.
С 1 июля 2027 года кредитные организации станут отказывать резидентам в переводах (в т.ч. трансграничных по картам) в пользу "неуполномоченных получателей", т.е. лиц, которые подозреваются в незаконном обмене криптовалют без включения в реестр. ЦБ РФ будет рассылать сведения об иностранных платежных сервисах, которые обслуживают такие переводы.
Опубликованы и сопутствующие поправки, которые с 1 сентября 2026 года определяют особенности допуска цифровых прав к организованным торгам и порядок списания цифровых валют и прав должника в ходе исполнительного производства. Они же обязывают физлиц-резидентов с 2 мая 2027 года отчитываться налоговикам о совершении операций с цифровыми валютами в зарубежных системах.
Действующий Закон о ЦФА и криптовалюте постепенно утратит силу.
Документы: Федеральный закон от 04.08.2026 N 282-ФЗ
Федеральный закон от 04.08.2026 N 283-ФЗ
07.08.2026
Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени - суды согласились
Специалисту установили суммированный учет, чередование выходных и рабочих дней утверждали графиком. Несколько месяцев он трудился по схеме "2 через 2". Затем организация решила предусмотреть 4 рабочих дня с 2 выходными. Сотрудник не согласился и перестал приходить на работу. Его уволили за прогул.
Суды не восстановили специалиста. Они отметили, что изменение графика - прерогатива работодателя. Корректировка была обусловлена производственной необходимостью, она не противоречила ЛНА и закону. Сотрудника уведомили о ней заранее (более чем за месяц).
Не было оснований считать, что работодатель существенно изменил условия трудового договора. Применять особые процедуры уведомления (например, по ст. 74 ТК РФ) и получать согласие специалиста не требовалось.
Ссылку на необоснованное изменение графика не признали уважительной причиной отсутствия на работе.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-10632/2026
Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
Как учреждению составить график работы при суммированном учете рабочего времени
07.08.2026
Время в путевых листах и отчетах по топливным картам отличалось: суд не увидел нецелевого расхода
При проверке казенного учреждения контрольно-счетная комиссия обнаружила расхождения в сведениях из путевых листов и из отчетов о транзакциях по топливной карте. Например, не совпадало время заправки, медосмотра водителей, выезда и возвращения автомобилей. Из-за этого расходы на ГСМ сочли незаконными. Однако 14-й ААС с таким подходом не согласился.
Суд отметил:
- покупку и поставку топлива в объеме, предусмотренном контрактом, подтверждает первичка: реестры операций по картам, акты приемки и отчеты по смарт-картам, акты сдачи-приемки услуг. Путевые листы не относятся к таким документам;
- ошибки в путевых листах не говорят о том, что бензин и дизельное топливо передавали незаконно или использовали не для муниципальных нужд.
Документ: Постановление 14-го ААС от 04.06.2026 по делу N А05-13263/2025
06.08.2026
Суд против взыскания пеней, начисленных на сумму долга по налогу с пропущенным сроком взыскания
Налоговики предъявили к взысканию долг организации по налогам, пеням и штрафам. Суды установили, что срок передачи постановлений о взыскании судебным приставам истек. Налоговики исключили из суммы долга налог и штрафы, но хотели взыскать пени.
Суд с этим не согласился. Среди прочего он указал: пени не начисляют на налоги, право на взыскание которых утрачено. Пени нельзя взыскать, если нет обязанности по уплате налога или истек срок принудительного взыскания.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 08.07.2026 по делу N А31-7781/2024
06.08.2026
Образование, наука, инновации: Росстат обновил ряд форм статистики и указания по их заполнению
Утвердили новые формы и указания по заполнению, например, таких отчетов:
- 3-информ и 3-информ (МП) о цифровых технологиях;
- 4-инновация и 2-МП инновация об инновационной деятельности;
- 2-наука и 2-МП наука о научных исследованиях и разработках;
- 85-К, 1-ДОД, 1-НК о деятельности образовательных организаций.
Эти обновленные формы нужно применять с отчетного периода за 2026 год.
Документ: Приказ Росстата от 29.07.2026 N 415
06.08.2026
ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно
Кандидат подавал заявления о приеме на вакансии, но получал отказы. Он решил, что это дискриминация, поэтому просил суд признать отказы незаконными и обязать работодателя заключить трудовой договор.
Три инстанции сочли действия организации неправомерными, но оформить прием на работу не потребовали. ВС РФ не поддержал подход. Он отметил: чтобы восстановить нарушенные права соискателя, суд должен обязать организацию заключить трудовой договор. Цель кандидата - именно трудоустройство.
Так как в компании была свободная должность, а истец имел нужные квалификацию и стаж, ВС РФ обязал работодателя оформить договор.
Напомним, ВС РФ уже отражал подобную позицию в обзоре практики.
Документы: Определение ВС РФ от 22.06.2026 N 31-КГ26-3-К6
Как правильно сформулировать причину отказа в приеме на работу
Как правильно сформулировать причину отказа в приеме на работу в учреждение
06.08.2026
В общедоступной и закрытой частях bus.gov.ru стало больше информации и возможностей
Среди прочего в общедоступной части ГИС ГМУ:
- доработали отображение индивидуального и сводного плана ФХД;
- улучшили раздел "Услуги социальной сферы" в части действующих услуг в цифровом профиле организации;
- добавили сведения о плане ФХД (сводные) и решение о его утверждении с набором данных с 2026 года.
В личном кабинете учреждения переработали печатную форму исполнителя соцуслуг. В части информации о государственном (муниципальном) задании и его исполнении в том числе скорректировали функционал по отражению показателей филиалов.
Документ: Информация с сайта ГИС ГМУ от 30.07.2026 (https://bus.gov.ru/news/11843)
06.08.2026
Стандарт "Учетная политика": Минфин планирует уточнить требования к инвентаризации
Минфин подготовил изменения Общих требований к инвентаризации активов и обязательств. Поправки в основном технические. Среди прочего хотят установить, что в положении о комиссии нужно закреплять требования к составу комиссии, а не ее состав.
Документ: Проект приказа Минфина России
05.08.2026
Налог на прибыль: Минфин пояснил, можно ли использовать инвестиционный вычет при убытке
Налогоплательщик вправе уменьшить налог на прибыль (аванс по нему) в бюджет субъекта РФ на инвестиционный вычет текущего или предыдущих периодов, но не более его предельной величины. Вычет текущего периода, который выше предельной величины, можно использовать для уменьшения налога в последующих периодах, если это не запрещает закон субъекта РФ.
При получении убытка в текущем периоде неиспользованный вычет прошлых периодов может уменьшить налог на прибыль в будущем, если иное не установили в законе субъекта РФ.
Отметим, сходные разъяснения Минфин уже давал.
Документы: Письмо Минфина России от 18.05.2026 N 03-03-06/1/41222
Инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль коммерческой организации
05.08.2026
Финансисты: на УСН при переходе со ставки НДС 5% на общую можно применить вычет по остаткам товаров
Минфин рассмотрел ситуацию, когда ИП на УСН впервые начал применять ставку НДС 5% с 2026 года. С III квартала 2026 года предприниматель переходит на общую ставку НДС 22 (10)%.
Ведомство пояснило: суммы НДС по товарам, купленным в 2026 году, когда ИП применял ставку 5%, можно принять к вычету, если эти товары он будет использовать в операциях, облагаемых НДС по ставке 22 (10)%.
Отметим, разъяснения дали для ИП, однако их могут применять и организации.
Документ: Письмо Минфина России от 10.06.2026 N 03-07-11/49629
05.08.2026
Оплату труда воспитателей в детской больнице за счет ОМС суд не разрешил
Медучреждение использовало средства ОМС на зарплату воспитателей для пациентов-детей. Фонд посчитал расходы нецелевыми, и суды двух инстанций с ним согласились.
По тарифу в оплату медпомощи включают и затраты на деятельность медорганизации в целом. Однако речь идет не о всех специалистах в штате, а только о тех, чье участие при реализации территориальной программы ОМС нужно по закону. Ни порядками оказания медпомощи по профилям, ни стандартами работа воспитателя не предусмотрена.
Документ: Постановление 7-го ААС от 14.07.2026 по делу N А03-21722/2025
04.08.2026
Можно ли учесть в расходах стимулирующие выплаты находящимся на специальных сборах, пояснил Минфин
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель производит стимулирующие выплаты сотрудникам, пребывающим в мобилизационном резерве Вооруженных Сил РФ, во время их нахождения на специальных сборах.
Минфин указал: во время сборов работник не выполняет трудовую функцию. Выплаты работодателя за этот период, кроме тех, которые делают по законодательству РФ, не учитывают в расходах по налогу на прибыль.
Документ: Письмо Минфина России от 27.05.2026 N 03-03-06/1/44640
04.08.2026
Минфин: индексация присужденных сумм не сомнительный долг, ее не учитывают при формировании резерва
Сомнительным признают в том числе долг по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденный решением суда. Это касается договоров о реализации товаров, выполнении работ и об оказании услуг, долг по которым считается сомнительным.
По заявлению взыскателя или должника суд индексирует присужденные суммы на день исполнения решения. Другими словами, долг по индексации возникает после исполнения первого решения суда. Поэтому суммы индексации нельзя признать долгом по штрафам, пеням и иным санкциям по договорам, в рамках которых долг по реализации признан сомнительным. Следовательно, суммы индексации не сомнительный долг, их не учитывают при формировании резерва.
Документ: Письмо Минфина России от 27.05.2026 N 03-03-06/1/44575
04.08.2026
ЦБ РФ рассказал о новых сервисах СБП
Через систему станет проще оплачивать детсады, кружки, секции, уплачивать налоги, штрафы и совершать иные платежи государству (С2G-платежи). Банки будут обязаны обеспечить эту возможность клиентам на Госуслугах, сайтах ведомств и в местах обслуживания граждан бюджетными организациями.
Крупнейшие банки обязаны внедрить услугу с 1 апреля 2027 года, банки с универсальной лицензией - с 1 октября 2027 года. Ряд банков оказывают такую услугу уже сейчас.
С2G-платежи в СБП для граждан бесплатные. Банки тоже не платят комиссии регулятору.
ЦБ РФ также сообщил о новом сервисе в СБП, который дает возможность внести наличные через банкомат одного банка и зачислить их на свой счет в другом банке (cash-in). Решение о внедрении такой услуги банки примут сами.
Документ: Информация Банка России от 30.07.2026 (https://cbr.ru/press/event/?id=32737)
04.08.2026
Запрет на экспорт бензина, оптимизация госзакупок топлива и прочее: какие меры приняло правительство
С 1 августа 2026 года по 31 января 2027 года включительно нельзя вывозить из РФ бензин, дизель, судовое топливо и пр. Речь идет о товарах с подходящими кодами по ТН ВЭД ЕАЭС.
Запрет не коснется, в частности, вывоза нефтепродуктов физлицами для личных нужд, а также международных транзитных перевозок, которые начинаются и заканчиваются вне РФ.
С 7 августа до 31 декабря 2026 года включительно приостановят полномочие ФАС устанавливать порядок определения НМЦК, НЦЕ и цены контракта с единственным поставщиком для закупок моторного топлива. По информации правительства, это позволит заказчикам приобретать топливо по общим правилам Закона N 44-ФЗ и предотвратит срывы закупочных процедур.
С 30 июля до 31 октября 2026 года включительно действует временный порядок заключения соглашений между Минэнерго, Минсельхозом, регионами и нефтяными компаниями о поставках автомобильного бензина и дизеля для сельхозпроизводителей. С помощью таких соглашений аграриев обеспечат регулярными поставками топлива.
Документы: Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 954
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 952
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 953
Информация с сайта Правительства РФ от 30.07.2026 (http://government.ru/news/59474)
04.08.2026
Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы
Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели дискриминации. Премии в организации не были гарантированными, они определялись по результатам работы за отчетный период. Единовременная выплата к профессиональному празднику относилась к стимулирующим. Ее назначили согласно условиям трудового договора и ЛНА.
Доводы о том, что учесть следовало результаты работы за весь год (с предыдущего Дня строителя), суды также отклонили.
Отметим, суд может встать на сторону специалиста, если ему снизили премию к празднику по решению руководителя без установленных в ЛНА объективных причин. Так, 1-й КСОЮ счел, что нужно доплатить сотруднице, поскольку выплата к Международному женскому дню в организации не зависела от показателей труда.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10473/2026
Как поощрить сотрудников премией
Как поощрить сотрудников бюджетной организации премией
04.08.2026
Расход целевой субсидии на премии сотрудникам за работу сверх трудовых функций суд посчитал законным
Учреждение в рамках реализации программы развития покрывало расходы на стимулирующие выплаты работникам за счет целевой субсидии. Проверяющие сочли траты нецелевыми: премия - это часть зарплаты, ее нужно финансировать из средств на госзадание. Более того, в программе развития, на которую выделялась целевая субсидия, не было направления "выплата зарплаты".
21-й ААС подход не поддержал. Спорные стимулирующие выплаты назначали за работу, которую сотрудники выполняли сверх своих трудовых функций исключительно с целью реализации программы развития. Речь шла, в частности, о научных публикациях и разработках новых образовательных программ. Увеличение этих показателей - один из результатов программы.
Документ: Постановление 21-го ААС от 16.07.2026 по делу N А84-2476/2019
04.08.2026
Суд: в отпускных служащих нужно учитывать матстимулирование, но взыскать его можно лишь за год
Госслужащая обратилась в суд, пытаясь взыскать недоплаченные отпускные: при их расчете не учитывали матстимулирование. Апелляция согласилась с первой инстанцией:
- матстимулирование по своей природе - иные допвыплаты, которые входят в состав денежного содержания, а значит, должны учитываться при расчете отпускных;
- узнать о недоплате госслужащий должен был при перечислении отпускных. С этой даты считают годичный срок на взыскание.
Такой вывод часто встречается в практике (1-й и 7-й, а также 2-й и 6-й КСОЮ и др.).
Документ: Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2026 по делу N 33-5529/2026
03.08.2026
НДС на УСН: налоговики пояснили, как налогоплательщику отражать сведения о прослеживаемых товарах
ФНС дала рекомендации, которые помогут исключить дублирование операций с прослеживаемыми товарами в книге покупок и отчете об операциях с прослеживаемыми товарами.
Если организация или ИП на УСН должны исчислять и уплачивать НДС, то они заполняют книгу продаж для регистрации счетов-фактур, в т.ч. с реквизитами прослеживаемости. Налогоплательщик, который применяет ставку НДС 5 (7)%, сведения о прослеживаемых товарах отражает:
- в декларации по НДС - показывает операции по реализации в книге продаж, в т.ч. операции с реквизитами прослеживаемости;
- в отчете об операциях с прослеживаемыми товарами - вносит операции покупки с реквизитами прослеживаемости.
Организация или ИП, которые перечисляют НДС по общим ставкам, регистрируют операции по покупке прослеживаемых товаров в книге покупок.
Документ: Письмо ФНС России от 24.07.2026 N СД-36-15/6410@
03.08.2026
Грипп, ОРВИ и коронавирус: рекомендации для работодателей на сезон 2026 - 2027 годов
Руководителям компаний дали те же советы, что и в прошлом году. Рекомендуют, в частности, организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. Важно не допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности зимой на открытом воздухе. Нужно предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
В период подъема заболеваемости следует:
- измерять температуру тела сотрудников до работы и в течение дня, если нужно;
- отстранять от работы лиц с повышенной температурой и признаками инфекции;
- обеспечить тех, кто работает с населением, масками, респираторами, антисептиками, при необходимости - перчатками;
- проводить дезинфекцию в общественных местах и транспорте по вирусному режиму.
Документ вступит в силу 8 августа.
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.07.2026 N 22
03.08.2026
Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов
Ведомства разъяснили, как создать и исполнить соцзаказ на повышение квалификации и профпереподготовку региональных госслужащих по образовательному сертификату. Также рассказали, как профинансировать такие расходы.
Среди прочего отметили, что уполномоченный орган власти субъекта РФ должен:
- утвердить соцзаказ;
- сформировать реестр исполнителей;
- заключить с исполнителями соглашения о финансировании (возмещении) затрат.
КВР для учета расходов зависит от того, кто будет исполнять соцзаказ:
- 614(624) - если исполнитель - бюджетное (автономное) учреждение, которому утвердили госзадание на объем предъявленных образовательных сертификатов;
- 615(625) - исполнителем является бюджетное (автономное) учреждение публично-правового образования, отличного от того, от имени которого выступает уполномоченный орган;
- 635- исполнитель - НКО (кроме учреждений);
- 816- исполнитель относится к юрлицам (кроме НКО), ИП, физлицам.
Документ: Методрекомендации по внедрению соцзаказа на обучение региональных госслужащих