16.09.2019

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".  


Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 16 по 20 сентября 2019 года.


20.09.2019

С 1 октября оклады федеральных госслужащих повысят на 4,3%

Президент подписал указ, по которому месячные оклады федеральных госслужащих с четвертого квартала текущего года увеличиваются в 1,043 раза. Оклады сотрудников МИД, дипломатических представительств и консульских учреждений РФ проиндексируют в соответствии с должностями и дипломатическими рангами. Оклады федеральных госслужащих скорректируют в соответствии с должностями, классными чинами госслужбы, классными чинами юстиции.

Документ: Указ Президента РФ от 19.09.2019 N 463


20.09.2019

В таблицу соответствия КВР и КОСГУ добавили новые увязки

Минфин опять обновил таблицу соответствия КВР и КОСГУ, которую учреждения применяют с 1 января 2019 года. Изменения следующие:

- КВР 244 можно увязывать с подстатьей 267 КОСГУ;

- КВР 360 - с подстатьей 262 КОСГУ в части пенсий и иных соцвыплат, назначенных иностранными государствами лицам, которые проживают в России, в рамках реализации международных договоров.

Кроме того, удалено примечание для увязки КВР 112 с подстатьей 222 КОСГУ.

Документ: Информация Минфина России от 18.09.2019 (https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=122393&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)


20.09.2019

Взыскать расходы на обучение не получится, если работника не перевели на должность по специальности

Сотрудник уволился до окончания срока, указанного в ученическом договоре. Работодатель попытался взыскать с него расходы на обучение.

Суд отказал в удовлетворении иска. В ученическом договоре было установлено, что сотрудник должен проработать в организации, применяя новые знания и квалификацию. Но выполнить это требование работник не смог. Он не был переведен на должность, по которой получил специальность. Поэтому возмещать затраты работник не обязан.

Подобная практика встречалась ранее у Свердловского областного суда, Верховного суда Республики Татарстан, Калужского областного суда.

Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.08.2019 по делу N 33-16043/2019


20.09.2019

Поправки к ТК РФ о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты приняли в первом чтении

Инспектор труда сможет принять решение о принудительном исполнении работодателем обязанности "разобраться" с долгами по начисленной, но не выплаченной зарплате. То же самое касается и других трудовых выплат. Проект таких изменений в ТК РФ прошел первое чтение.

Указанное решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания не выполнит вовремя предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решения его направят работодателю. Чтобы оспорить документ в суде, у компании будет 10 дней со дня получения. После того как этот срок истечет или суд решит жалобу не удовлетворять, электронный экземпляр исполнительного документа передадут приставам.

То, как должны будут действовать приставы предусматривает другой проект. Госдума планирует рассмотреть его в первом чтении 24 сентября.

Пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения:

- о видах и номерах банковских счетов должника;

- количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

Чтобы добровольно исполнить требование, у работодателя будет, полагаем, 5 дней со дня получения постановления. Когда этот срок истечет, пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Она должна будет незамедлительно перевести деньги взыскателю.

Документы: Проект Федерального закона N 755304-7

Проект Федерального закона N 755318-7


20.09.2019

В 2020 году может стать больше мест, где разрешены магазины tax free

Пилотный проект tax free предлагают продлить до конца 2020 года. Кроме того, хотят расширить список мест, где компании могут открыть магазин, работающий в этой системе.

К проекту смогут присоединиться города Владивосток и Артем из Приморского края. В перечне мест розничной торговли появятся туристические точки:

- г. Москва, просп. Вернадского;

- г. Москва, пл. Киевского Вокзала;

- г. Москва, Ленинградское шоссе;

- г. Москва, просп. Мира;

- Московская обл., Солнечногорский район, рабочий поселок Ржавки;

- г. Санкт-Петербург, Брантовская дорога;

- г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе;

- г. Санкт-Петербург, пос. Шушары, Пулковское шоссе;

- г. Сочи, ул. Виноградная;

- г. Сочи, Красная Поляна;

- г. Сочи, ул. Несебрская;

- г. Сочи, ул. Новая заря;

- г. Екатеринбург, просп. Ленина;

- г. Екатеринбург, ул. Нескучная.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Как работает tax free в России


19.09.2019

Госдума приняла в третьем чтении множество поправок к НК РФ

19 сентября Госдума одобрила масштабные изменения в НК РФ, которые связаны с исполнением основных направлений налоговой политики. Новшества коснутся, в частности:

- части первой НК РФ;

- НДС;

- НДФЛ и взносов;

- налога на прибыль;

- транспортного налога;

- земельного налога.

Среди наиболее значительных изменений стоит назвать перенос сроков сдачи 2-НДФЛ и годового расчета 6-НДФЛ. Если по действующей редакции их нужно подать не позднее 1 апреля следующего года, то по новым правилам это нужно будет сделать уже не позднее 1 марта (абз. 3 и 4 пп. "а" п. 19 ст. 2 проекта).

Подробнее о поправках, которые предусмотрены законопроектом, мы расскажем в ближайшее время в наших материалах.

Документ: Проект Федерального закона N 720839-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/720839-7)


19.09.2019

Опубликована форма документа, которая заменит карточку СНИЛС

С 29 сентября ПФР начнет сообщать о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по новой форме. Работодатели должны быть готовы к тому, что при приеме сотрудник может предъявить такой документ-уведомление вместо карточки СНИЛС, в том числе в электронном виде.

В уведомлении будут указаны те же сведения, что и в "зеленой карточке":

- страховой номер;

- Ф.И.О.;

- дата и место рождения;

- пол;

- дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Напомним, карточки СНИЛС перешли в электронный формат с 1 апреля.

Документы: Постановление Правления ПФ РФ от 13.06.2019 N 335п

Как зарегистрировать работника в ПФР с присвоением ему СНИЛС


19.09.2019

Когда непогода может стать уважительной причиной неявки на работу, разобрался ВС РФ

Сотрудник уехал на выходные за город, а в понедельник на работу не вышел. Он объяснил это тем, что из-за снегопада не мог выбраться на автомобиле из деревни. Работодатель его уволил за прогул.

Первая и апелляционная инстанции признали увольнение законным. Сотрудник не проявил должной осмотрительности и добросовестности и не принял мер, чтобы заранее вернуться в город.

Верховный суд не поддержал выводы судов. Он указал, что следовало установить:

- мог ли сотрудник выехать из деревни, в том числе на общественном транспорте;

- что он для этого сделал;

- предупредил ли он руководителя о том, что вынужден отсутствовать;

- не связано ли увольнение с деятельностью сотрудника в профсоюзе;

- учитывал ли работодатель тяжесть проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение сотрудника.

ВС РФ обратил внимание, что работник пытался выехать в город, например вызвал трактор для очистки дороги. Также он предупредил руководителя по СМС о невозможности добраться на работу. За долгий стаж работы сотрудник неоднократно поощрялся и не имел дисциплинарных взысканий.

Суды не исследовали данные обстоятельства, и ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение.

Документы: Определение ВС РФ от 12.08.2019 N 5-КГ19-98

Какие причины отсутствия на рабочем месте признаются уважительными


18.09.2019

Минфин пояснил, по какому КОСГУ отразить покупку краски для побелки деревьев

По мнению ведомства, расходы по оплате договоров на приобретение краски, предназначенной для покраски деревьев во время субботника, учитывают по подстатье 346 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов" КОСГУ.

Документ: Письмо Минфина России от 23.08.2019 N 02-08-05/64831


18.09.2019

Стали известны возможные предельные базы по взносам на 2020 год

До 2 октября проходит общественное обсуждение проекта постановления правительства о предельных базах по взносам на следующий год. Предлагаются такие лимиты:

- 912 тыс. руб. - для взносов по нетрудоспособности и материнству;

- 1292 тыс. руб. - для пенсионных взносов.

Напомним, что в текущем году предельные значения базы определены на уровнях 865 тыс. и 1150 тыс. руб. соответственно.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/projects#npa=95058)


18.09.2019

Верховный суд: испытательный срок не позволяет снижать зарплату работнику

В трудовом договоре установили, что во время испытания сотрудник получает 60% оклада. Работник обжаловал в суде это условие, потребовав с организации доплату.

Первая и апелляционная инстанции его не поддержали. Если сотрудник подписал трудовой договор, значит, он согласился с его условиями.

Верховный суд направил дело на новое рассмотрение. Работодатель должен обеспечивать равную оплату за труд равной ценности всем сотрудникам, в том числе и тем, кто находится на испытательном сроке. Условие об уменьшении зарплаты на время испытания ухудшает положение работника, поэтому не должно применяться.

Документы: Определение ВС РФ от 19.08.2019 N 18-КГ19-77

Как установить испытание при приеме на работу


18.09.2019

Суд освободил от взносов доплаты к пособию по уходу за ребенком

Организация снова выиграла в суде спор с ФСС. Фонд настаивал на том, что доплаты в отпуске по уходу за ребенком должны облагаться взносами на травматизм. Однако суды трех инстанций с таким подходом не согласились, сославшись на то, что доплаты имеют социальный характер.

Страхователям часто удается отстоять подобную позицию в судах. Причем это касается не только взносов на травматизм, но и пенсионных, медицинских, а также "больничных" взносов.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 05.09.2019 по делу N А27-29591/2018


18.09.2019

Новые акцизы на вейпы и вина: Госдума приняла проект во втором чтении

18 сентября в ключевом чтении Госдума одобрила поправки к НК РФ в отношении акцизов. В изменениях учтены предложения правительства. Скорее всего, новшества заработают уже с 1 января 2020 года. Так, к подакцизным товарам будут относиться:

- устройства для нагревания табака со ставкой 50 руб. за штуку (пп. "е" п. 2, пп. "а" п. 6 ст. 1 законопроекта);

- не одноразовые, а любые электронные устройства доставки никотина (пп. "е" п. 2 ст. 1 законопроекта). Ставка останется прежней - 50 руб. за штуку (пп. "а" п. 6 ст. 1 законопроекта);

- виноград, использованный для производства вин, виноматериалов, виноградного сусла и спиртных напитков по технологии полного цикла. Ставка для этого сырья будет в размере 30 руб. за тонну (пп. "ж" п. 2, пп. "а" п. 6 ст. 1 законопроекта).

Предлагается не разделять ставки акциза на вина, в том числе фруктовые и шампанские, в зависимости от того, защищено ли географическое указание или наименование места происхождения. Кроме того, ставки планируют повысить.

Сейчас для вина на 2020 год ставки предусмотрены на уровне 19 руб. за литр "незащищенного" вина и 5 руб. за литр "защищенного". По проекту единая ставка будет составлять 31 руб. за литр (пп. "а" п. 6 ст. 1 законопроекта).

А для шампанского сейчас на 2020 год предусмотрены ставки 37 руб. за литр "незащищенного" шампанского и 14 руб. за литр "защищенного". Проектом предложена единая ставка - 40 руб. за литр (пп. "а" п. 6 ст. 1 законопроекта).

Документ: Проект Федерального закона N 750011-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/750011-7)


17.09.2019

Как учреждению удержать из зарплаты по заявлению работника допвзносы и перечислить их в ПФР

Платежи в ПФР в части дополнительных страховых взносов на пенсионное страхование следует отражать в бюджетном (бухгалтерском) учете учреждения по следующим кодам КОСГУ:

- 737 "Увеличение прочей кредиторской задолженности по расчетам с физическими лицами" КОСГУ - при удержании взноса;

- 837 "Уменьшение прочей кредиторской задолженности по расчетам с физическими лицами" КОСГУ - при перечислении взноса в ПФР.

При этом нужно сделать следующие бухгалтерские записи:

- работнику начислена зарплата - Дебет 1 401 20 211 Кредит 1 302 11 737;

- из средств работника по его заявлению удержаны допвзносы - Дебет 1 302 11 837 Кредит 1 304 03 737;

- удержанная сумма перечислена в ПФР - Дебет 1 304 03 837 Кредит 1 304 05 211.

Документ: Письмо Минфина России от 23.08.2019 N 02-08-10/64968


17.09.2019

Госслужащим хотят повысить размер суточных

Проектом указа президента, который проходит общественное обсуждение, планируется установить максимальный размер суточных при командировке по России на уровне 300 руб. Конкретный размер суточных определит руководитель госоргана, направляющий сотрудников в командировку.

Кроме того, будет конкретизировано, что дополнительный выходной день предоставят чиновнику не только в случае выезда в командировку в выходной день по распоряжению руководителя, но и при возвращении в такой день.

Документ: Проект указа президента (https://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#StartDate=6.9.2019&EndDate=6.9.2019&npa=94669)


17.09.2019

Банк не разморозит счет без распоряжения инспекции, даже если суд принял обеспечительные меры

ФНС обратила внимание на одно из своих решений. По нему банк оштрафовали за то, что он не исполнил решение инспекции о блокировке операций по счетам. Дело было так: сначала банк заморозил счет, а потом получил определение арбитражного суда, где было сказано о том, что решение инспекции о привлечении к ответственности приостановлено. Посчитав, что это означает снятие блокировки, банк возобновил операции, за что и получил штраф.

ФНС подтвердила: пока инспекция сама не отменила свое решение о заморозке счета, банк не может снова проводить операции. Тот факт, что суд принял обеспечительные меры, не дает банку права возобновлять деятельность по счету.

Для организаций это значит, что требование в адрес банка разблокировать счета со ссылкой на решение суда вряд ли будет успешным. Банк предпочтет не рисковать и, чтобы избежать штрафа, дождется информации от инспекции.

Документ: Информация ФНС России от 13.09.2019


17.09.2019

Минфин предлагает ввести новую систему пенсионных накоплений с января 2021 года

На портале проектов НПА появилось уведомление о разработке проекта федерального закона об изменении порядка формирования пенсионных накоплений граждан. Планируется, что новая система заработает с января 2021 года.

В карточке проекта указано, что изменения будут касаться не только физлиц и негосударственных пенсионных фондов, но и плательщиков обязательных пенсионных взносов. Ранее сообщалось, что в рамках новой системы для организаций будут предусмотрены налоговые льготы, однако подробности неизвестны.

Полагаем, что в ближайшее время на общественное обсуждение будет выставлен и сам текст поправок к законодательству.

Документ: Уведомление о разработке проекта федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=95019)


17.09.2019

Из-за опечатки выходное пособие увеличилось в 10 раз - суд спас организацию от лишних выплат

С работником заключили соглашение об увольнении. Когда соглашение передали в бухгалтерию, выяснилось, что в сумме выходного пособия указана лишняя цифра. Получилось, что работнику надо выплатить более 7 млн руб. вместо около 712 тыс. руб. Ему предложили подписать исправленное соглашение, но он отказался. Организация не стала ничего выплачивать сотруднику.

Точку в споре поставил Мосгорсуд, взыскав пособие в размере около 712 тыс. руб. Он исходил из того, что эта сумма соответствует пяти окладам работника. Аналогично размер пособия устанавливался всем уволенным по соглашению сторон. Более высокая сумма не отвечает принципам соразмерности, разумности и обоснованности.

Суд также обратил внимание на то, что организация провела внутреннее расследование и объявила выговор сотруднику, допустившему опечатку. Кроме того, она неоднократно уведомляла работника об опечатке и необходимости урегулировать спор.

Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон, поможет разобраться готовое решение.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2019 N 33-26999/2019


17.09.2019

Суды разобрались в деталях и решили, что подрядчик должен заплатить НДС при подписании актов КС-2

Проверив декларацию по НДС, инспекция доначислила подрядчику налог и оштрафовала его. Налоговики посчитали, что моментом определения базы по НДС должен быть момент подписания актов по форме КС-2, а не по форме КС-11, как настаивал налогоплательщик. Он ссылался на то, что акты КС-2 всего лишь подтверждают выполнение промежуточных работ для расчетов между подрядчиком и заказчиком.

Суды согласились с проверяющими. Первичными учетными документами считаются акты по форме КС-2. Акты КС-11 же подписываются при сдаче объекта целиком. Это документ статистики, а не бухучета. Следовательно, инспекция правильно посчитала, что работы сдавались поэтапно, каждый этап заканчивался подписанием акта КС-2, а значит, в этот момент и нужно было платить НДС.

Обращаем внимание, что нижестоящие суды детально разобрались в договорах подряда, которые заключил налогоплательщик, и решили, что работы сдавались поэтапно. Этот момент важен еще и потому, что, например, 9-ый ААС, рассматривая данный спор, ссылался в том числе на позицию ФНС. Из письма службы суд сделал вывод, что само по себе подписание акта КС-2 и справки КС-3 не означает, что итоговые суммы обязательно должны быть включены в базу по НДС в этом периоде. Платить налог не при сдаче объекта в целом, а после каждого этапа нужно только в том случае, если поэтапная сдача работ предусмотрена договором.

Документ: Постановление АС Московского округа от 22.08.2019 по делу N А40-132759/2018


17.09.2019

Проекты об электронных трудовых книжках прошли первое чтение

Депутаты поддержали переход на цифровой формат трудовых книжек. Напомним об основных изменениях для организаций.

Согласно проектам сведения о трудовой деятельности персонала работодатели будут хранить у себя и передавать в ПФР. Сообщать информацию придется ежемесячно. С 2021 года данные о приеме или увольнении сотрудников нужно будет передавать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.

Новшества планируют вводить поэтапно. С 2020 года придется вести трудовые книжки одновременно в электронном и бумажном виде. Начиная с 2021 года оба вида останутся у работников, заявивших об этом до конца 2020 года. Остальных переведут на электронный формат.

Впервые устраивающиеся на работу с 1 января 2021 года, возможно, не застанут трудовую книжку в привычном виде. Для них сведения будут вести сразу в электронной форме.

Отметим, также предлагают установить административную ответственность для должностных лиц, которые неоднократно нарушают сроки подачи сведений в ПФР либо направляют неполную или искаженную информацию. Проект об этом внесен в Госдуму, но еще не рассмотрен депутатами.

Подробнее о планируемых новшествах читайте в нашем обзоре.

Документы: Проект федерального закона N 748684-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/748684-7)

Проект федерального закона N 748744-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/748744-7)


16.09.2019

При зачете встречных требований организации не применяют ККТ

Минфин указал, что, если между организациями и (или) ИП проводится зачет встречных требований, применять ККТ не нужно. Аналогичное мнение министерство уже высказывало. Такие же разъяснения направила ФНС.

Документы: Письмо Минфина России от 22.08.2019 N 03-01-15/64589

Письмо Минфина России от 22.08.2019 N 03-01-15/64595

Письмо ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@


16.09.2019

Бухгалтер скрыл результаты проверки - срок на обжалование должны восстановить

У ИП работала недобросовестный бухгалтер. Когда прошла проверка и были доначислены налоги, она получила акт, но не сообщила предпринимателю о результатах. Позднее, проведя ревизию документов, ИП обнаружил злоупотребления и обратился в полицию, которая возбудила уголовное дело. В это же время предприниматель обжаловал в УФНС решение по проверке, однако управление оставило жалобу без рассмотрения, поскольку срок на ее подачу прошел.

Апелляция и кассация указали, что в такой ситуации срок должен быть восстановлен. Не сошлись во мнениях они только по вопросу о том, насколько оставление жалобы без рассмотрения нарушает права предпринимателя. Апелляционный суд пришел к выводу, что это лишает налогоплательщика права обратиться в суд, поскольку не соблюден досудебный порядок. Однако АС Уральского округа отметил, что у предпринимателя в любом случае остается право обратиться с имущественным требованием о возврате налога. Это право не зависит от того, оспаривается ли решение инспекции.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 02.09.2019 по делу N А34-15256/2018



Новые документы для бухгалтера