12.05.2020

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".  


Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 12 по 15 мая 2020 года.


15.05.2020

Обеспечительные меры налоговиков: неподача документов и продажа имущества суд не убедили

АС Поволжского округа признал незаконным решение инспекции наложить обеспечительные меры и запретить налогоплательщику отчуждать (передавать в залог) имущество без согласия налоговиков. По мнению суда, проверяющие не доказали, что в дальнейшем будет невозможно или затруднительно исполнить решение о привлечении к ответственности и взыскать доначисления.

Инспекция ссылалась на то, что предприниматель-налогоплательщик:

- противодействовал мероприятиям налогового контроля, в том числе не представлял документы и пояснения по требованию налоговиков, уклонялся от явки в налоговый орган;

- не исчислил НДС при реализации недвижимости;

- продал за наличный расчет имущество после начала проведения проверки;

- занизил базу по НДФЛ при реализации недвижимости.

Однако суд эти доводы отклонил. В частности, АС Поволжского округа указал, что непредставление документов и уклонение от явки в инспекцию не может быть доказательством невозможности исполнить решение. Продажа имущества - обычная хоздеятельность налогоплательщика. А сам факт значительной суммы доначисления не доказывает, что предприниматель не сможет ее погасить.

Документы: Постановление АС Поволжского округа от 13.03.2020 по делу N А12-17118/2019

Когда поможет обращение в суд, если инспекция приняла обеспечительные меры


15.05.2020

В Госдуму внесен проект об уточнении запрета на возврат переплаты страховых взносов

Изменения в НК РФ призваны скорректировать запрет на возврат переплаты взносов, если суммы уже разнесены по индивидуальным счетам застрахованных лиц. Вернуть можно будет любую переплату, кроме суммы, учтенной по индивидуальной части тарифа на лицевом счете застрахованного лица, которому назначена страховая пенсия на момент подачи заявления на возврат переплаты.

Вносить изменения в НК РФ пришлось из-за того, что в конце прошлого года КС РФ признал неконституционным абсолютный запрет на возврат переплаты, разнесенной по индивидуальным счетам.

Планируется, что изменения вступят в силу 1 января 2021 года. Однако уже сейчас запрет фактически не действует в силу постановления КС РФ.

Документ: Проект Федерального закона N 953961-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/953961-7)


15.05.2020

Обновлены требования к медосмотрам персонала, работающего за компьютерами

С 24 мая не нужно направлять на обязательный медосмотр тех, кто более 50% рабочего времени проводит за компьютерами. Сотрудник должен будет проходить обследование, только если на рабочем месте превышен предельно допустимый уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).

Отметим, Роструд и Роспотребнадзор уже указывали, что медосмотры при работе за компьютерами нужны, только если выявлены вредные или опасные производственные факторы. Минтруд и ВС РФ считали, что проводить обследование нужно независимо от условий труда.

Напомним: за допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр, грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 15 тыс. до 25 тыс. руб., для юрлиц - от 110 тыс. до 130 тыс. руб.

Документ: Приказ Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 03.04.2020


15.05.2020

Перечень пострадавших отраслей снова расширили

Прежде всего изменения коснулись розничной торговли. К пострадавшим отраслям отнесли всю группу 47.19 ОКВЭД "Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах".

Сейчас в перечне пострадавших отраслей указаны коды 47.19.1 и 47.19.2, поэтому организации с кодом более высокого уровня, 47.19, на налоговые и иные меры поддержки рассчитывать не могут.

В перечень пострадавших отраслей также включаются:

- деятельность по осуществлению торговли через автоматы (47.99.2);

- производство изделий народных художественных промыслов (32.99.8).

Все изменения вступят в 21 мая.

Об антикризисных мерах поддержки бизнеса читайте в нашем обзоре.

Документ: Постановление Правительства РФ от 12.05.2020 N 657


15.05.2020

Субсидия для малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей: правила уточнены

Изменения касаются требований об отсутствии недоимок и сохранении штатной численности. Новые положения вступят в силу 21 мая.

У претендента на получение субсидии по состоянию на 1 марта не должно быть недоимок по налогам и взносам на общую сумму более 3 тыс. руб. В этом требовании уточняются два момента:

- недоимка определяется с учетом имеющихся переплат. Иными словами, если у вас есть незачтенная переплата, благодаря которой общий размер недоимки станет не более 3 тыс. руб., субсидию можно получить;

- при расчете суммы недоимки налоговики пользуются данными, которые у них есть на дату подачи заявления о предоставлении субсидии.

В части требования о сохранении не менее 90% штата изменение следующее. Субсидию можно будет получить, если сохранено менее 90% штата, но фактически численность персонала уменьшилась всего на единицу.

Последнее изменение будет интересно компаниям с числом сотрудников в марте менее 10 человек. Так, если число сотрудников сократилось с 9 до 8, то остается менее 90% персонала. По текущим правилам в такой ситуации права на субсидию нет, а по новым есть.

Обо всех требованиях для получения субсидии см. в обзоре.

Документ: Постановление Правительства РФ от 12.05.2020 N 658


15.05.2020

Режимы повышенной готовности и ЧС могут стать поводами для переноса периодических медосмотров

Минздрав разработал проект, который даст возможность организациям во время режима чрезвычайной ситуации или повышенной готовности отложить периодические медосмотры. Отсрочка ограничена 6 месяцами. Она не распространяется на медосмотры:

- работников, чьи условия труда отнесены к подклассам 3.3 и 3.4;

- сотрудников, которые заняты трудом, указанным в п. п. 14 - 26 перечня работ, при выполнении которых проводят обязательные медосмотры (например, работы в организациях общепита).

Проект проходит общественное обсуждение.

Документ: Проект приказа Минздрава России (https://regulation.gov.ru/p/101798)


15.05.2020

Федучреждениям могут разрешить не урезать расходы, если госзадание не выполнено из-за пандемии

Правительство планирует дать послабление федеральным бюджетным и автономным учреждениям, которые работают в отраслях, наиболее пострадавших от коронавируса. В 2020 году в период вынужденного приостановления (частичного приостановления) деятельности учреждения смогут осуществлять расходы за счет субсидии на госзадание в соответствии с планом ФХД независимо от объема оказанных ими госуслуг или выполненных работ. Это касается расходов на оплату труда, уплату налогов и сборов, страховых взносов, а также расходов по коммунальным платежам и содержанию имущества. Таким образом, средства на оплату данных расходов не будут учитываться при расчете остатка субсидии, который необходимо вернуть в бюджет в случае невыполнения госзадания.

Документ: Проект постановления Правительства РФ


15.05.2020

В КоАП РФ планируют усилить ответственность за оскорбления

В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается расширить понятие "оскорбление" в КоАП РФ. Сейчас оскорбление может быть выражено только в неприличной форме. Предлагают учитывать также иную унизительную, оскорбляющую общественную нравственность форму.

Штрафовать хотят не только за оскорбление другого лица, но и группы лиц. При этом увеличатся и штрафы: для должностных лиц они составят от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц от 100 тыс. до 200 тыс. руб. Для последних, например, они сейчас в два раза меньше.

Планируют увеличить суммы штрафов и за оскорбления, например в публичном выступлении или в СМИ. Должностное лицо заплатит от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (сейчас от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а юрлицо - от 200 тыс. до 700 тыс. руб. (сейчас от 100 тыс. до 500 тыс. руб.). На такие же суммы планируют наказывать и в случае оскорбления в интернете. Тем самым действующий состав правонарушения будет расширен.

За непринятие мер по недопущению оскорблений в произведении, которое демонстрируется публично, в СМИ или в интернете должностным лицам придется заплатить от 30 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Предложен новый состав за оскорбление, которое совершил чиновник. Наказание - штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб. либо дисквалификация на срок до 1 года. Повторное правонарушение может повлечь штраф от 100 тыс. до 150 тыс. руб. либо дисквалификацию на срок до 2 лет.

Документ: Проект Федерального закона N 954048-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/954048-7)


14.05.2020

Росстат: с 12 мая отчетность нужно сдавать в обычном режиме, но штрафов за опоздание пока не будет

Поскольку с 12 мая прекратился режим нерабочих дней, сбор статистической отчетности продолжается в обычном режиме.

Однако, как отметил Росстат, в некоторых регионах сохраняется режим повышенной готовности. В связи с этим в мае 2020 года ведомство не будет штрафовать за непредставление данных, несвоевременное представление или подачу недостоверных сведений.

По отдельным формам отчетности в мае ведомство организует дополнительный сбор. Отчитаться смогут те предприятия, которые в апреле не представили сведения из-за приостановки работы. Формы и сроки Росстат разместит в разделе "Респондентам".

Кроме того, ведомство напомнило, что приоритетной является бесконтактная сдача отчетности в том числе в электронном виде, через спецоператоров и Почту России.

Ранее Росстат пояснял, как сдавать отчетность в первых числах мая.

Документ: Информация Росстата от 12.05.2020 (https://www.gks.ru/respondents)


14.05.2020

Плательщик ЕНВД обязан представить по требованию инспекции кассовые документы, подтвердил ВС РФ

Верховный суд не стал пересматривать выводы нижестоящих судов, которые признали законным привлечение к ответственности за непредставление документов по требованию налоговиков при выездной проверке. Проверяющие запрашивали у организации, которая платила ЕНВД, в том числе:

- кассовые отчеты;

- приходные и расходные кассовые ордера;

- расходные накладные.

Суды признали, что истребуемые первичные документы содержали сведения о том, на каких основаниях налогоплательщик получает средства, а также как он распоряжается деньгами. Плательщик ЕНВД обязан соблюдать порядок ведения кассовых и расчетных операций. Следовательно, инспекция законно запрашивала документы.

Документы: Определение ВС РФ от 14.04.2020 N 304-ЭС20-4710

Когда стоит спорить с инспекцией, которая запросила документы


14.05.2020

Налоговики планируют скорректировать формы реестров таможенных документов для подтверждения 0% НДС

ФНС подготовила проект изменений в формы реестров таможенных деклараций и иных подтверждающих документов, а также их форматы, порядок заполнения и представления. Напомним, реестры и документы нужны для подтверждения нулевой ставки НДС, например, при экспорте или международной перевозке.

Одним из значимых новшеств является то, что налогоплательщику не надо будет представлять реестры по каждой операции отдельно, как предусмотрено сейчас.

Также проект содержит изменения по отдельным формам. Например, планируют уточнить реестр перевозочных документов для перевозки пассажиров и багажа. Сейчас есть временный порядок его заполнения для операций по внутренним авиаперевозкам через Москву или Московскую область. Этот порядок предлагают закрепить.

Документ: Проект приказа ФНС России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=100194)


14.05.2020

Минтруд разъяснил, что не нужно в СЗВ-ТД "переписывать" всю трудовую книжку

При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года. При этом информация представляется только о последнем кадровом мероприятии сотрудника. Все записи из трудовой книжки переносить в электронный вид не нужно.

Также ведомство напомнило: если в этом году повода подать на сотрудника отчет СЗВ-ТД не будет, сведения о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года надо передать не позднее 15 февраля 2021 года.

Заполнить форму СЗВ-ТД поможет наш обзор.

Документ: Письмо Минтруда России от 05.02.2020 N 14-2/В-111


14.05.2020

Правительство утвердило список видов культурной деятельности для нулевой ставки по налогу на прибыль

Для музеев, театров и библиотек, учредителями которых являются субъекты РФ или муниципальные образования, утвержден перечень видов культурной деятельности, при которых они могут применять нулевую ставку по налогу на прибыль.

Напомним, с 2020 года учреждение вправе применять льготную ставку, если получит от деятельности из перечня не менее 90% всех доходов, учитываемых при определении налоговой базы.

Документ: Постановление Правительства РФ от 08.05.2020 N 642

(http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202005100004?index=0&rangeSize=1)


13.05.2020

ФНС объяснила, когда организация должна применять ККТ при получении денег от должника-физлица

Налоговики разграничили две ситуации в зависимости от того, за что организация получает деньги:

- если средства предназначены для оплаты товаров, работ или услуг, которые ранее были предоставлены должнику, нужно применять ККТ. Значит, организация - получатель денег должна пробить чек;

- если должник платит компенсацию или возмещает убытки, то нет обязанности применять кассу.

Обращаем внимание, что разъяснения ФНС касаются и добровольного, и принудительного перечисления средств.

Подобного подхода налоговая служба придерживалась и ранее.

Документ: Письмо ФНС России от 24.04.2020 N АБ-4-20/6934@


13.05.2020

Матвыгода от экономии на процентах и НДФЛ: Госдума рассмотрит проект изменений

Планируется, что в целях исчисления НДФЛ не будет признаваться доходом материальная выгода от экономии на процентах в течение льготного периода не только обеспеченного ипотекой кредита, но и любого другого (ст. 1 проекта). Законопроект, который устраняет ограничение и расширяет сферу действия нормы, внесен в Госдуму.

Для банков это означает, что не нужно будет удерживать и платить налог или же сообщать в инспекцию о невозможности такого удержания.

В пояснительной записке указано, что мера направлена на поддержку физлиц и ИП, которые попали в затруднительную ситуацию в связи с распространением коронавируса. Им могут предоставить льготный период по кредитам, однако сейчас, как отметили инициаторы законопроекта, НДФЛ не нужно платить только в том случае, если кредит обеспечен ипотекой.

Предполагается, что новые положения будут применяться в отношении доходов, полученных начиная с налогового периода 2020 года (ч. 2 ст. 2 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 952911-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/952911-7)


13.05.2020

Работу в отпуске оплачивать не нужно, если сотрудник выполнял ее по своей инициативе

Сотрудник посчитал, что после увольнения организация должна ему компенсировать дни отпуска, во время которого он ходил на работу. В суде он сослался на то, что работодатель об отпуске не уведомил, с приказом не ознакомил.

Суд встал на сторону организации. Сотрудник знал о предстоящем отдыхе: с графиком отпусков ознакомился, отпускные получил. Он трудился по своей инициативе, не просил перенести отпуск и не был из него отозван, поэтому организация не должна оплачивать эти дни как рабочие.

К подобному выводу суды приходили и ранее, например Самарский областной суд.

Отметим, некоторые работодатели не пускают сотрудников во время отпуска на территорию организации. Суды, в том числе Ленинградский областной суд, признают запрет законным.

Документы: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.03.2020 по делу N 2-5036/2019

Как отозвать работника из ежегодного отпуска


13.05.2020

Правительство планирует уточнить для госслужбы порядок привлечения независимых экспертов

В Законе о госслужбе хотят более четко прописать, каких независимых экспертов можно привлекать в состав конкурсной или аттестационной комиссии. Ими могут быть представители научных, образовательных и других организаций, которые являются специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в сфере кадровых технологий и гражданской службы.

Предполагается, что по запросу представителя нанимателя независимых экспертов будет приглашать и отбирать Минтруд или уполномоченный госорган субъекта РФ в порядке, который установит правительство или региональные органы.

Помимо этого, в проекте предусмотрено исключение из состава комиссий представителей органов по управлению госслужбой. Представителей юридического подразделения госоргана можно будет включать в комиссии лишь при необходимости.

Планируют предусмотреть также предельный срок нахождения независимых экспертов в конкурсной и аттестационной комиссиях - три года с момента первого включения в одну из них. Повторно включить этого же эксперта можно будет не ранее чем через три года после окончания предыдущего срока пребывания в соответствующей комиссии.

Независимые эксперты, которые на момент вступления в силу изменений будут состоять в комиссиях госоргана более трех лет, смогут сохранить свои полномочия еще на шесть месяцев. Срок пребывания для других будет исчисляться в обычном порядке, т.е. три года с момента первого включения эксперта в состав соответствующей комиссии.

Поправки должны заработать 1 июля 2020 года.

Документ: Проект Федерального закона N 952017-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/952017-7)


12.05.2020

ККТ имеет статус "потеряна" - ФНС разъяснила, как это исправить

ФНС объяснила: если у кассы статус "похищена" или "потеряна", заменить фискальный накопитель или перерегистрировать ККТ нельзя. Однако иногда такой статус можно исключить из реестра. Для этого нужно представить контролерам:

- все фискальные данные этой кассы, в том числе отчет о закрытии фискального накопителя;

- или документы от правоохранительных либо иных госорганов, которые подтверждают потерю и возврат кассы.

Обращаем внимание, что подобного подхода налоговики придерживались, рассматривая две ситуации:

- при снятии с учета кассы в личном кабинете компания ошибочно проставила причину;

- организация нашла ранее утерянную ККТ.

Однако полагаем, что разъяснения можно применить и к другим аналогичным ситуациям. Таким образом, для исключения статуса кассы "похищена" или "потеряна" следует обратиться в уполномоченную инспекцию.

Документы: Письмо ФНС России от 21.04.2020 N АБ-3-20/3191@

Письмо ФНС России от 21.04.2020 N АБ-4-20/6692@


12.05.2020

Минфин рассказал о продлении сроков на представление документов по требованию инспекции

Правительство продлило сроки представления документов и пояснений по требованиям, которые получены в марте - мае, на 20 или 10 рабочих дней в зависимости от того, в рамках каких мероприятий налоговики запрашивают сведения. Минфин указал, что это касается в том числе документов и сведений, истребуемых в рамках встречной проверки.

Ведомство также обратило внимание, что по НК РФ рабочими днями считаются те, которые не признаются выходными, нерабочими праздничными или нерабочими в соответствии с законодательством РФ или актами президента.

Напомним, что с 30 марта по 8 мая включительно многие организации и ИП должны не работать по указам президента. Получается, для них все дни указанного периода не учитываются при расчете срока исполнения требования о представлении документов. Однако нужно иметь в виду: разъясняя перенос сроков уплаты налогов и сдачи отчетности, ФНС отмечала, что положение о нерабочих днях по указам не действует в отношении налогоплательщиков, налоговых агентов и плательщиков взносов, которые продолжают трудиться.

Документ: Письмо Минфина России от 15.04.2020 N 03-02-08/29938


12.05.2020

Технические неполадки и отпуск программиста - не основания для отмены штрафа за опоздание с СЗВ-М

АС Восточно-Сибирского округа посчитал законными действия ПФР, который привлек страхователя к ответственности за несвоевременную сдачу СЗВ-М. Организация пыталась в суде отменить штраф, ссылаясь на то, что опоздание на три дня было вызвано техническими причинами.

Страхователь указал, что программист был в отпуске, а программа СЗВ-М в последний день срока не работала. В подтверждение организация представила скриншоты и докладную записку о невозможности представить информацию из-за технических неполадок. Однако суд эти доводы не принял. По его мнению, доказательств того, что причины опоздания с отчетностью были объективными, не представлено.

Обращаем внимание, что иногда страхователям все же удается отменить штраф. Так произошло, например, в ситуации, когда ПФР не принимал отчетность из-за технической ошибки, а у оператора электронного документооборота ошибок не было. АС Уральского округа решил, что привлекать к ответственности в таком случае нельзя. ВС РФ не стал пересматривать этот вывод.

Документы: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 26.03.2020 по делу N А19-13913/2019

Когда штрафы за нарушения при сдаче СЗВ-М можно успешно оспорить в суде


12.05.2020

ККТ: проверок до конца года не будет, но штрафы за неприменение все равно грозят

Налоговики напомнили, что до конца 2020 года не проверяют в том числе на правильность применения ККТ. Однако приостановление проверок не означает, что нельзя заявить о нарушении порядка использования кассы. Если инспекция получит заявление покупателя и документы, подтверждающие нарушения, организацию или ИП могут оштрафовать уже после окончания моратория, поскольку срок привлечения к ответственности - год.

Документы: Письмо ФНС России от 21.04.2020 N АБ-2-20/671@

Какие антикризисные меры приняты, чтобы сохранить бизнес в условиях распространения коронавируса


12.05.2020

Мосгорсуд поддержал увольнение по результатам испытания, которого нет в трудовом договоре

Сотрудника уволили как не прошедшего испытание при приеме на работу. Он это оспорил, так как в трудовом договоре не было испытательного срока.

Первая инстанция восстановила сотрудника в должности. Раз в трудовом договоре не указано испытание, значит, работник принят без этого условия.

Мосгорсуд решение отменил. Сотрудник указал в заявлении о трудоустройстве согласие пройти проверку. Он ознакомился с приказом о приеме и индивидуальным планом, в которых закреплен испытательный срок. Кроме того, кадровик признал, что в трудовом договоре была техническая ошибка. Так как при оформлении трудовых отношений стороны достигли соглашения об испытании, работодатель имел право уволить сотрудника по его результатам.

Отметим, если условие об испытании закреплено только в приказе о приеме на работу, суд может признать увольнение незаконным. К такому выводу приходили Верховный суд Республики Башкортостан, Санкт-Петербургский городской суд.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда по делу N 33-8165/2020


12.05.2020

Работодателям Москвы: введены доптребования для организаций, которые можно посещать

С 12 мая появятся новые обязанности у организаций Москвы, в отношении которых не принято или отменено решение о приостановлении посещения гражданами.

Работодатели должны будут с 12 по 31 мая обеспечить исследование не менее 10% работников на наличие коронавируса. С 1 июня такую проверку придется организовывать в течение каждых 15 календарных дней.

Также нужно будет:

- обеспечить персонал масками или другими СИЗ органов дыхания на рабочих местах и территории организации (исключение - работник находится один в обособленном помещении). Сотрудники также должны использовать перчатки, когда посещают места общего пользования и прикасаются к дверным ручкам и другим общедоступным предметам;

- установить разделительные перегородки между рабочими местами, если невозможно обеспечить социальную дистанцию между ними;

- измерять температуру работников каждые 4 часа.

Запрещено допускать на рабочие места:

- больных сахарным диабетом, ожирением, гипертонической болезнью 2 степени, хронической обструктивной болезнью легких, бронхиальной астмой 2 степени;

- беременных;

- лиц с симптомами ОРВИ;

- сотрудников, если им или совместно проживающим с ними лицам поставлен диагноз ОРВЗ, коронавирус или пневмония.

О наличии подобных признаков сотрудники должны будут предупреждать работодателя незамедлительно.

Документ: Указ Мэра Москвы от 07.05.2020 N 55-УМ


12.05.2020

Минэкономразвития предлагает расширить поддержку для МСП

В правительство направлен законопроект с предложением разрешить предоставлять отдельные виды финподдержки малому и среднему бизнесу, который помимо основной деятельности производит (реализует) подакцизные товары и добывает (реализует) полезные ископаемые.

Сейчас такие МСП не имеют права на господдержку. Если поправки примут, то правительство сможет установить исключения из этого правила. В частности, рассматривают возможность поддержки представителей общепита и гостиничного бизнеса, которые имеют лицензию на алкоголь.

Кроме того, предлагают допустить к программам финансирования и субъектов МСП, не сдавших в срок налоговую отчетность за 2018 год. Такие компании могут быть включены в реестр МСП как отвечающие требованиям финпомощи, если подготовят отчетность до 31 мая 2020 года. Фактически закон будет иметь "обратную силу" в интересах такой категории предпринимателей.

О том, какие антикризисные меры уже введены, читайте в нашем обзоре.

Документ: Информация Минэкономразвития России от 06.05.2020

(https://www.economy.gov.ru/material/news/ekonomika_bez_virusa/minekonomrazvitiya_predlagaet_snyat_og...)


12.05.2020

Медикам, которые работают с заболевшими коронавирусом, предоставили дополнительные соцгарантии

Президент подписал указ об установлении единовременной страховой выплаты работникам медорганизаций. Она предоставляется врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с заболевшими коронавирусом или пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Страховая выплата назначается, если работник заразится коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей и это приведет к тяжелым последствиям для него. Выплаты производятся в следующих размерах:

- 2 752 452 руб. - в случае смерти работника;

- 68 811 руб. - при заболеваниях или осложнениях, включенных в перечень правительства, если инфицирование подтвердится лабораторными методами исследования и приведет к нетрудоспособности работника без установления ему инвалидности;

- 2 064 339 руб. (I группа инвалидности), 1 376 226 руб. (II группа), 688 113 руб. (III группа) - при установлении работнику группы инвалидности после перенесенного заболевания, если инфицирование подтвердится лабораторными методами исследования.

Единовременная выплата назначается сверх тех, которые предусмотрены Законом о страховании от несчастных случаев и профзаболеваний. Перечислять выплату будет ФСС по результатам расследования страхового случая, проведенного в соответствии с трудовым законодательством.

Указ вступил в силу 6 мая.

Документ: Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313



Новые документы для бухгалтера