06.05.2019

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор                    

принадлежат АО "Консультант Плюс".  


Обзор документов, введенных в информационный банк

системы КонсультантПлюс с 06 по 08 мая 2019 года.


08.05.2019

Суд: приказ о сокращении чиновника можно издать ранее двухмесячного срока и во время больничного

Чиновник уволен со службы в связи с сокращением должностей. Посчитав, что увольнение пришлось на период его нетрудоспособности, он обратился в суд с требованием восстановить на работе. Районный суд в удовлетворении требований отказал. Апелляция отменила это решение, признав приказ об увольнении незаконным.

Служащий был уведомлен о предстоящем увольнении 30 октября, а уволен 1 января следующего года. Дата издания приказа - 29 декабря. В период с 25 по 29 декабря госслужащий был на больничном. Апелляционная коллегия исходила из того, что приказ об увольнении издан до окончания двухмесячного срока уведомления о сокращении штата.

Президиум ВС Республики Дагестан отменил апелляционное определение, оставив в силе решение районного суда. Дата издания приказа не имеет юридического значения, важна только дата фактического увольнения. Суд также учел, что о временной нетрудоспособности госслужащий не сообщил работодателю. Поэтому тот не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие из-за недобросовестных действий работника.

Документ: Постановление Президиума ВС Республики Дагестан от 27.02.2019 N 44Г-25/2019


08.05.2019

ВС РФ: нельзя взыскать с работника ущерб, если договор о матответственности составлен неправильно

Верховный суд отправил на новое рассмотрение спор о привлечении сотрудника к полной коллективной материальной ответственности. Одной из причин стало то, что договор о матответственности не соответствовал типовой форме.

ВС РФ установил, что в договоре нет перечня всех членов коллектива, которых можно было привлечь к матответственности. Также в нем не указали:

- как принимать, хранить и передавать имущество;

- выявлять степень виновности каждого члена коллектива;

- распределять ответственность между работниками;

- погашать обязательства по недостаче или порче имущества.

Отсутствовало и обязательное приложение к договору - приказ об установлении полной коллективной матответственности. Приказ, который работодатель представил в суде, не подошел. В нем не был указан конкретный коллектив, который отвечает за сохранность имущества.

ВС РФ и ранее указывал, что в договоре о матответственности стоит устанавливать все условия из типовой формы.

Документы: Определение ВС РФ от 25.03.2019 N 69-КГ18-23

Как заключить договор о коллективной матответственности


08.05.2019

Земельный налог: не важно, когда результаты кадастровой оценки были фактически внесены в реестр

Региональный акт, которым утверждена кадастровая оценка земли, вступает в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного календарного года. Определяя, какую кадастровую стоимость использовать для расчета земельного налога, нужно руководствоваться датой вступления в силу этого акта.

Минфин разъяснил, что так нужно делать независимо от того, когда сведения о кадастровой стоимости фактически внесли в Единый государственный реестр недвижимости.

Ведомство уже приходило к похожему выводу.

Документ: Письмо Минфина России от 08.04.2019 N 03-05-06-02/24562


07.05.2019

Для каждой группы должностей госслужбы установят свои классные чины

Вносимые в Закон о госслужбе поправки обеспечат комплексное правовое регулирование вопросов присвоения госслужащим классных чинов госслужбы, классных чинов юстиции и дипломатических рангов.

Классные чины будут соответствовать должностям госслужбы. С этими целями определены полномочия президента, правительства и иных госорганов.

В качестве меры поощрения служащего классный чин госслужбы или классный чин юстиции может быть присвоен:

- до истечения срока, установленного указом президента для прохождения службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности госслужбы - для классного чина не выше классного чина, соответствующего этой должности госслужбы;

- по истечении срока, установленного указом президента для прохождения службы в соответствующем классном чине, - для классного чина на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности в пределах группы должностей, к которой относится эта должность.

Закон опубликован и вступает в силу 31 июля.

Документ: Федеральный закон от 01.05.2019 N 99-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201905010041)


07.05.2019

Налоговики готовят проект с формами сообщений об исчисленном транспортном и земельном налогах

Стало известно, как, возможно, будут выглядеть сообщения об исчисленных транспортном и земельном налогах. ФНС опубликовала проект приказа для публичного обсуждения.

Бланки похожи на налоговое уведомление, которое получают физлица. Так, они содержат две таблицы. Планируется, что в первую будут вносить сведения об исчисленном налоге, а во вторую - сведения о его перерасчете.

По планам ведомства, приказ должен вступить в силу с 1 января 2021 года.

Напомним, начиная с отчетности за 2020 год организациям не потребуется сдавать декларации по транспортному и земельному налогам. Инспекция будет присылать сообщения об исчислении данных платежей.

Документ: Проект приказа ФНС России


07.05.2019

Мосгорсуд напомнил, когда при сокращении нужно учитывать преимущественное право работника

Работодатель не стал разбираться, было ли у сокращаемого сотрудника преимущественное право остаться в компании, и уволил его.

Мосгорсуд не признал это ошибкой. Должность работника была единственной в штате, и сравнивать его было не с кем. Учитывать преимущественное право нужно при сравнении тех, кто занимает одинаковые должности. Ведь сопоставить производительность труда и квалификацию работников можно только при условии, что они выполняют одни и те же функции.

Отметим, суды неоднократно поддерживали работодателей, которые не учитывали преимущественное право при сокращении единственной должности или всех одинаковых штатных единиц.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2019 по делу N 33-5892/2019

Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению


07.05.2019

Пониженные тарифы взносов для малого бизнеса: ФНС напомнила, как считать долю доходов

Суммы займов и кредитов не надо учитывать ни в общем объеме доходов, ни в доходах от основного вида деятельности, сообщило налоговое ведомство. ФНС согласовала разъяснение с Минфином. Финансисты похожее мнение уже высказывали.

Напомним, что организации и ИП, применяющие УСН, до 2019 года были вправе уплачивать взносы по льготным тарифам. Для этого нужно было рассчитывать долю дохода от льготного вида деятельности. Сейчас такой льготы у малого бизнеса нет.

Документ: Письмо ФНС России от 26.04.2019 N БС-4-11/8075@


06.05.2019

Водитель оказывал госоргану услуги по договору ГПХ: суд не признал отношения трудовыми

Между госорганом и физлицом был заключен договор возмездного оказания услуг по управлению автомобилем. Цену услуг исполнителя стороны согласовали исходя из 10-часового рабочего дня. Ежемесячно они подписывали к договору акты сдачи-приемки услуг.

В перечень обязанностей исполнителя по договору входило:

- своевременно подавать автомобиль к месту, указанному заказчиком в задании;

- соблюдать ПДД, иные требования законодательства РФ, связанные с оказанием услуг по договору;

- обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет заказчика;

- бережно относиться к автомобилю заказчика;

- следить за техническим состоянием автомобиля;

- ставить автомобиль на отведенное место на территории заказчика по возвращении;

- оказывать услуги лично;

- возмещать ущерб, причиненный третьим лицам по вине исполнителя.

Позднее стороны заключали аналогичные по перечню услуг договоры.

Физлицо обратилось в суд с иском, в котором просило установить факт трудовых отношений, внести в трудовую книжку запись о приеме на госслужбу.

Суд не стал признавать отношения сторон трудовыми. Он исходил из того, что допуск к работе по должности "водитель" не осуществлялся, оплата производилась в рамках договоров возмездного оказания услуг. Трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Трудовую книжку и необходимый для поступления на госслужбу перечень документов физлицо госоргану не передало. Исполнитель по договору не подчинялся правилам трудового распорядка. Кроме того, в штатном расписании не было должности водителя.

За время работы физлицо с заявлением о приеме на работу не обращалось, кадровых решений в отношении него не принималось, служебный контракт не заключался. Суду не были представлены доказательства получения зарплаты, а не вознаграждения по договору ГПХ.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2019 по делу N 33-13190/2019


06.05.2019

Доплату по больничному за прошлый год включайте в РСВ за тот период, в котором ее перечислили

Сотрудник принес справку о заработке на предыдущей работе в году, следующем за тем, в котором страхователь перечислил ему пособие, рассчитанное исходя из имеющихся данных. В результате перерасчета получилась сумма к доплате.

Подавать "уточненку" не надо. Доплату отразите в расчете по страховым взносам за тот период, когда ее перечислили сотруднику. Это следует из разъяснения ФНС. Налоговое ведомство уже высказывало такую точку зрения.

Полагаем, вывод справедлив для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Документы: Письмо ФНС России от 22.04.2019 N БС-3-11/3943@

Как пересчитать пособие по больничному листу


06.05.2019

Отказ дистанционного работника от перевода для работы в офисе не повод его уволить

Дистанционному работнику передали в подчинение сотрудника. Из-за этого его решили перевести в офис. Работник не согласился на новые условия труда и был уволен в связи с изменением организационных или технологических условий труда.

Такое увольнение суд признал незаконным. У работодателя была возможность сохранить условия труда. Если работник изначально по договору выполнял свои функции удаленно и в результате реорганизации они не изменились, то его присутствие в офисе не стало обязательным.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2019 по делу N 33-14969/2019

Какие спорные ситуации возникают при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора


06.05.2019

Вычет НДС по счету-фактуре на предоплату заявляйте в том периоде, в котором его получили

Покупатель перечислил аванс в одном налоговом периоде, а счет-фактуру от продавца получил в следующем. Вычет с такой предоплаты покупатель вправе применить в том квартале, в котором получил счет-фактуру, разъясняет Минфин. Не имеет значения, что продавец выставил документ в предыдущем налоговом периоде.

Финансовое ведомство уже делало похожий вывод. При этом оно отмечало, что заявлять вычет в периоде получения счета-фактуры надо даже в том случае, если документ поступил не позднее 25 числа месяца, следующего за окончанием квартала.

Документы: Письмо Минфина России от 16.04.2019 N 03-07-09/27004

Как покупатель регистрирует авансовые счета-фактуры

В какой срок можно заявить вычет по НДС




Новые документы для бухгалтера